Ausbildung zum Bürokaufmann. Fortbildung - Kurs 47.900 Rubel. von der Moskauer Business School, Ausbildung 24 akademische Stunden, Datum: 27. Dezember 2023.

Berufserfahrung

1992 – heute V. — Institut für Wirtschaft und Recht, Höhere Sekretärsschule der Diplomatischen Akademie des russischen Außenministeriums, MIREA, Moskauer Wirtschaftsschule, VGIK, Institut für Fernsehen „Ostankino“, Bildungszentrum „Ost-West“ – Gruppen des Ausschusses für Arbeit und Beschäftigung, Lehrer Disziplinen:

Dokumentationsunterstützung für das Management
Moderne Sekretariatsarbeit
Psychologie des Managements
Geschäftsrhetorik
Organisatorisches Verhalten
Sprachkommunikation
Geschäftsetikette und -protokoll
Bild einer Geschäftsperson
Psychologie der Geschäftskommunikation
Unternehmensethik
Russische Sprache und Sprachkultur
Management

Kunden

TC der Verwaltung des öffentlichen Dienstes der Moskauer Regierung, russischer Pensionsfonds, Unternehmen Spetsstroy, PJSC „Unternehmen „Sukhoi“, JSC „Atlas Copco“, Mosinzhproekt, PJSC „RusHydro“, LLC Verwaltungsgesellschaft „GMS“, „Unicom“, Rosevrobank; Präfekturen und Räte von Moskau, Stadtverwaltung Sotschi und andere staatliche und kommerzielle Organisationen

Reden und Veröffentlichungen

Autor von Schulungsprogrammen zu moderner Büroarbeit, effektiver Geschäftskorrespondenz und Unternehmenskultur Kommunikation, Managementpsychologie, Organisationsverhalten, moderne Sekretariatsarbeit, öffentliches Reden und usw.

Ausbildung

2014 – NOU „Internationales Institut für Ost-West-Kooperation“, Fortbildung im Rahmen des Programms „Moderne HR-Management-Technologien“
2000–2001 – Russische Akademie für Management und Agrarwirtschaft, „Organisation des Personalmanagements unter modernen Bedingungen“
1995–1996 – Zentrum für psychologische und pädagogische Allgemeinbildung, „Psychologie des Managements“

Berufserfahrung

2010 – heute V. — Institut für russisches Unternehmertum, Trainer-Berater
2011 – heute V. — Business Development Institute, Business Coach, Berater
2000–2013 – Allrussisches Staatliches Institut für Kinematographie, benannt nach. S.A. Gerasimova, Dozentin
2000–2005 – Smile Gate, Personalleiter

Fachliche Kompetenzen

Suche, Auswahl und Schulung von Personal
Vorbereitung und Durchführung von Verhandlungen, Geschäftsgesprächen, Präsentationen, offiziellen und informellen Empfängen
Situative Personalbeurteilung
Ethik und Kultur der Teamführung
Psychologische Grundlagen der Geschäftskommunikation
Geschäftsprotokoll und Geschäftsetikette

Kunden

GC „Bashneft“, FSUE „Space Communications“, Volkswagen, European Media Group, Internationales Institut für Management der Russischen Industrie- und Handelskammer Verbände, Moskauer Regionalduma, Innova, Tomskneft OJSC, Gazprom Neftekhim Salavat OJSC, COLIN’S, Nikomed LLC, SeverStal CJSC, ROLF Group of Companies, „ROSCON“, Ranova-Cleaning, Zentrales Forschungsinstitut für Epidemiologie des Gesundheitsministeriums Russlands, NOVIKOMBANK, GLOBEX, Belgorod Quality, Stadtverwaltungen der Regionen der Russischen Föderation, Vision Image Print, Pepelyaev, Goltsblat und Partner, VOSTOXIBELEKTROSETSTROY, SAYANSKKHIMPLAST, Southern Generating Company TGK-8, Beeline, Rostov-Tabak, Lukoil, Rathausapparat Toljatti und viele andere

Lehrtätigkeiten

Lehrt seit mehr als 20 Jahren an führenden Universitäten und Ausbildungszentren

2009 – heute V. — Schulungszentrum „FinCont“, Kurse „Professioneller stellvertretender Manager“, „Geschäftsetikette und -protokoll“
2008 – heute V. — East-West Institute, Kurs „Business Etiquette and Protocol“
2007 – heute V. — Moskauer Stadtuniversität für Management der Moskauer Regierung, Kurse „Bild eines Beamten“, „Geschäftskommunikation“, „Geschäftsetikette und -protokoll“
2006 – heute V. — Russische Schule für Management, Kurse „Geschäftsetikette und -protokoll“, „Image einer Geschäftsperson“
2005 – heute V. — „Elkod“, Kurse „Kultur der Geschäftskommunikation“
2003 – heute V. — Wirtschaftsschule „Experte“, Kurse „Grundlagen der Wirtschaftskommunikation“, „Beherrschung der Telefonkommunikation“, „Sekretärsschule“
2003 – heute V. — Bildungs- und Methodenzentrum der Verwaltung des öffentlichen Dienstes der Moskauer Stadtregierung, Kurs „Bild eines Beamten“
2000–2004 – Sekretariatshochschule der Diplomatischen Akademie des Außenministeriums, Kurse „Geschäftsetikette“, „Psychologie der Geschäftskommunikation“
1998 – Schulungszentrum zur Fortbildung von Führungskräften und Fachkräften der mittleren und oberen Ebene „Ost-West“, Kurs „Business-Etikette“

Reden und Veröffentlichungen

Regelmäßiger Autor von Artikeln über Geschäftskommunikation, moderne soziale Etikette und Kultur Rede, Unternehmensethik und andere Aspekte der Geschäftskommunikation, in der Zeitschrift „Secretary-Referent“ mit 2004
Autor des Buches „Business Protocol and Etiquette, Application Practice“
Autor des methodischen Handbuchs „Beschäftigungstechnologien“ für das Computertrainingszentrum der Moskauer Staatlichen Technischen Universität, benannt nach N. E. Baumann
Experte für Etikette-Programme bei den Radiosendern „Mayak“, „City-FM“, „Moscow Says“, Fernsehprogrammen „Morning“ (Channel One), „Beauty to Order“ (Domashny), TVC und anderen
Teilnehmer an der Vorbereitung des ersten Wettbewerbs in Russland „Sekretär des Jahres“
Vorsitzender der Jury des Wettbewerbs „Sekretär-Referent“

Erfolge

Vorsitzender der Jury des Wettbewerbs „Sekretär-Referent“
Teilnehmer an der Vorbereitung des ersten Wettbewerbs in Russland „Sekretär des Jahres“
Erhielt Dankesbriefe von der kanadischen Botschaft in der Russischen Föderation und der Moskauer Stadtuniversität Abteilung der Moskauer Regierung, Föderales Staatliches Einheitsunternehmen „Weltraum“. Verbindung"

Ausbildung

2015 – Staatliche Bildungseinrichtung für zusätzliche berufliche Bildung der Region Moskau, Ausbildungszentrum Nakhabino, Berufsethik und Bildung eines Unternehmensimages
2001 – Zentrum für Computerschulung an der Staatlichen Technischen Universität Moskau. N.E. Bauman, Personalmanager
1991 – Ausbildungs- und Innovationszentrum für Manager am Leningrader Kulturinstitut, Management im Kulturbereich
1975 - Staatliche Universität Donezk, Philologe-Lehrer

Dieses Programm kann nur in einem Unternehmens- oder Einzelformat organisiert werden. Für eine Beratung füllen Sie bitte das Formular unten auf der Seite aus. 27. Juni 2016 Es wurde die Regierungsverordnung Nr. 584 der Russischen Föderation angenommen, die die Einzelheiten der Anwendung festlegt Berufliche Standards hinsichtlich der Anforderungen, die für die Anwendung durch außerbudgetäre Mittel und den Staat zwingend erforderlich sind Unternehmen. Insbesondere legte er eine Übergangsfrist bis 2020 fest, in der Unternehmen professionelle Standards auf der Grundlage eines vorab genehmigten Plans umsetzen müssen. Die mit der Nichtanwendung professioneller Standards verbundenen Risiken sind sehr hoch. Organisationen, für die die Einhaltung dieses Gesetzes strikt vorgeschrieben ist, werden mit schwerwiegenden Sanktionen belegt – Bußgelder, Disqualifikationen, Aussetzung der Tätigkeit. Haben Sie als Fachmann das neue Gesetz verstanden? Haben Sie den Arbeitgeber kompetent vor den Risiken gewarnt? Haben Sie bereits einen Plan zur Umsetzung professioneller Standards erstellt? Haben Sie sich für ein Album entschieden, das Ihren professionellen Standards entspricht? Haben Sie sich den Teil gesichert, auf dessen Grundlage Sie neue Stellenbeschreibungen, Auswahlverfahren, Beurteilungen etc. entwickeln werden? Wenn Sie noch Fragen haben, dann ist dieses Seminar genau das Richtige für Sie.

Dieses Programm kann nur in einem Unternehmens- oder Einzelformat organisiert werden. Die im Zeitraum 2000-2010 geschaffenen Marketingabteilungen wurden in der Regel nach klassischen Prinzipien aufgebaut Marketingmanagement: strategische Planung mit Weitblick, Vision, Organisationsstruktur, Personalbesetzung, Regelmäßigkeit Routinearbeit. Aber die „schwarzen Schwäne“ der drastischen Veränderungen kamen immer häufiger – fast jedes Jahr. Und Systeme, die für den Betrieb unter stabilen Bedingungen ausgelegt sind, liefern im Jahr 2022 keine effektiven Ergebnisse. Darüber hinaus zeigt die Managementpraxis, dass Systeme schlecht reagieren und sich sogar Veränderungen widersetzen. Aber wir müssen uns ändern, und zwar manchmal sehr schnell. In diesem Kurs erfahren Manager, wie sie schnell „den Ballast abwerfen“, die notwendigen Ressourcen finden und erwerben und festigen Sie die notwendigen Kompetenzen, passen Sie sich schnell an Umweltveränderungen an und entwickeln Sie sich hoch Leistung.