Die öffentliche Aufmerksamkeit Apple macht die Arbeitsbedingungen der chinesischen Arbeiter zu verbessern
Tipps Makradar / / December 19, 2019
Für viele Verbraucher ist es nicht im Leben der Interessenten, die direkt ihre Lieblingsgeräte produzieren. Das gleiche gilt für die Apple-Produktionskapazität. Wir wissen, dass jetzt alles hergestellt und in China zusammengebaut, aber was sind die Arbeitsbedingungen der chinesischen Arbeiter?
Es hat sich zu einer der Foxconn Fabriken seit dem Vorfall fast ein Jahr, in denen die Nichteinhaltung der Sicherheitsvorschriften zu einer Explosion geführt hat. Natürlich führen diese Ereignisse eine Resonanz in der Gesellschaft, die von den Medien, auf die letztlich führt aktiv genommen eine vernünftige Frage an die Führung des Unternehmens: „Wie kommt es, dass Sie ein solches Einkommen und Arbeitsbedingungen haben unter nirgendwo zu gehen? "
Dieser Stand der Dinge nicht brauchen Unternehmen und Die New York Times berichtet im vergangenen Jahr hat sich die Situation verbessert. Die Zahl der Arbeitsstunden zurückgegangen, und die Löhne stiegen. Darüber hinaus hat viel Aufmerksamkeit auf komfortable Arbeitsbedingungen bezahlt, mit mehr bequemen Stühlen beginnen und endend mit einer hohen Transparenz für die Analyse der Arbeitsbedingungen der zuständigen Organisationen.
Wie bekannt ist, begann an einem Ort Bewegung kann die gesamte Branche verändern. Dies geschah im Fall von Foxconn und Apple. Andere große Unternehmen wie HP und Intel, offensichtlich nicht auf der Titelseite von Zeitungen und Zeitschriften mit dem Titel in der Art kommen will „Ausbeuter denkt nicht an ihrer Arbeit“, so aktiv die aktuelle Situation bewertet die Pflanzen in der Herstellung, was das Leben besser arbeiten.
Wie für die Privatsphäre - ein schmerzhaftes Problem für Apple. Beispiel: Nike hält öffentliche Sitzungen, in denen diskutiert und verabschiedet Initiativen zur Verbesserung der Arbeitsbedingungen führt. Gap lädt im Allgemeinen andere Unternehmen des in der Lage alle Mängel in ihrem Produktionsschema zu finden, mit diesen Berichten offen veröffentlicht werden. Im Zuge von Apples Politik der Offenheit dieser Fänge viel Kritik.
Allerdings ist nicht alles so einfach, und sogar positive Veränderungen auf allen Seiten nicht immer glücklich von den Mitarbeitern akzeptiert. Hier müssen wir den Unterschied in der Mentalität berücksichtigen: einige Foxconn Arbeiter waren verärgert Verkürzung der Arbeitszeit. Nicht immer leicht möglich, das finanzielle Problem zu lösen: Wer auf zusätzlich Kosten übernehmen sollte die Arbeitsbedingungen zu verbessern.
Sei es wie es sei, das Leben der Menschen direkt in der Produktion unserer Lieblings i-Geräte beteiligt, es ist ein wenig besser wird, und es kann nicht umhin, zu erfreuen.