Effektive Führungskraft – kostenloser Kurs von Skillbox, Schulung, Datum: 26. November 2023.
Verschiedenes / / December 06, 2023
Russisches Internetunternehmen im Bereich Online-Bildung, gegründet 2016. Die Mehrheitsbeteiligung an Skilbox LLC gehört VK. Das Unternehmen gilt als führend auf dem russischen Markt für professionelle Online-Schulungen. Es ist auch führend in der Ausbildung für Berufe im Zusammenhang mit der digitalen Wirtschaft und Online-Werbung.
Skillbox ist ein russisches Unternehmen, das sich auf Online-Bildung spezialisiert hat. Skillbox bezeichnet sich selbst als Online-Universität für gefragte Fähigkeiten.
Die Bildungsprogramme des Dienstes konzentrieren sich auf vier Hauptbereiche:
- Design;
- Programmierung;
- Marketing;
- Kontrolle.
Auf der Plattform können Sie sich Wissen zu aktuellen Themen und gefragten Kompetenzen aneignen. Alle Kurse sind praxisorientiert: Wir prüfen die Relevanz der Inhalte und helfen bei der Anstellung und beim Praktikum.
Die Bildungsplattform Skillbox wurde 2016 ins Leben gerufen. Das Unternehmen wurde von Igor Koropov (1989-2020) und Dmitry Krutov gegründet. Später kamen Andrey Anishchenko und Sergey Popkov hinzu. Der Generaldirektor des Unternehmens ist seit seiner Gründung Dmitry Krutov. Skillbox erhielt den Runet-Preis zweimal: 2018 in der Kategorie Bildung und Personal und 2019 in der Kategorie Technologie und Innovation.
Im Februar 2019 Mail. Ru Group erwarb 3 % des Unternehmens, erhöhte den Anteil dann im März auf 10,33 % und schließlich im Dezember desselben Jahres auf 60,33 %. Laut dem Jahresbericht der Mail. Ru Group, eine Mehrheitsbeteiligung an dem Unternehmen, kostete 1,6 Milliarden Rubel.
Im November 2019 nahm RBC das Unternehmen in die Rangliste der 35 größten EdTech-Unternehmen in Russland auf und belegte Skillbox damit den 6. Platz. Im Jahr 2020 rückte Skillbox im von RBC erstellten Ranking der 10 größten EdTech-Unternehmen auf den 2. Platz vor.
Im Oktober 2020 Mail. Die Ru Group erhöhte ihren Anteil an dem Unternehmen auf 70 %. Im November 2020 starb der Mitbegründer der Plattform, Igor Koropov, in Sotschi.
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Der Entscheidungsprozess in einem Unternehmen nimmt in der Regel viel Zeit in Anspruch und löst bei den Mitarbeitern negative Emotionen aus. Und Innovationen werden nur mit großem Aufwand eingeführt. Daher müssen wichtige Vereinbarungen gemeinsam mit dem Team getroffen werden und dürfen nicht von oben vorgegeben werden.
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