Veränderungen bewältigen: HR in Zeiten der Unsicherheit. Fortbildung - Kurs 17.900 RUB. von der Moskauer Business School, Ausbildung, Datum: 2. Dezember 2023.

Berufserfahrung

2009 – heute V. — Natalia Samukina Training School LLC, Gründerin, Generaldirektorin
2004 – Akademie für Volkswirtschaft der Regierung der Russischen Föderation, außerordentlicher Professor
2002–2008 – ConocoPhillips, Unternehmenstrainer
1997–2002 – Moskauer Humanitäres Institut, benannt nach E. R. Dashkova, Leiterin der Abteilung Personalmanagement
1995–1998 – Graduiertenschule für Bankpsychologie am Levi Center, Direktor
1980–2008 – Psychologisches Institut der Russischen Akademie für Pädagogik, leitender Forscher

Fachliche Kompetenzen

Personalmanagement
Entwicklung von Systemen der immateriellen Motivation des Personals
Persönliche Beurteilung
Entwicklung eines Unternehmenskodex und eines betrieblichen Zeitmanagements für das Unternehmen
Ausbildung von Unternehmens-, Führungs- und Fachkompetenzen
Aktives Verkaufstraining
Coaching von Spitzenfunktionären

Kunden

JSC „Russian Product“, Werbeagentur „Astrodesign“, Mosgortrans, World of Books, Miel-Real Estate, Russian Fur, Service 11 Business Aviation, Verein „Guild“ Hersteller von Holzfenstern“, Shell Oil Company, NPO FoMos, STM, Seven Days Publishing House, Elektronmash, Mary Kay, Gillette, DHL, Terra Sport, American Ölkonzern ConocoPhillips, RTSoft, Reiseunternehmen United Tourist Enterprises, International Trade Center (WTC), Computer Training Center „Spezialist“ an der MSTU benannt nach. N. E. Bauman, MegaFon OJSC, Tankstellen Tatneft OJSC, Russian Railways OJSC, Alfa-Bank, GUTA Bank, Vneshtorgbank, Sberbank of Russia

Lehrtätigkeiten

2008 – heute V. — „Präsident“ des Instituts an der Akademie für Volkswirtschaft der Regierung der Russischen Föderation, Dozent des Kurses „Strategisches Personalmanagement“
2004 – heute V. — Führende Business Schools, Dozent der Kurse „Personalmanagement“, „Zeitmanagement“, „Personalbeurteilung“, „Immaterielle Motivation des Personals“, „Schulung und Entwicklung des Personals“, „Assessment Center“
2004 – Akademie für Volkswirtschaft der Regierung der Russischen Föderation, Dozent des MBA-Kurses „Management Consulting“
2004 — Russische Staatliche Universität für Geisteswissenschaften, Dozent des Kurses „Organisationsverhalten“

Aufführungen, Veröffentlichungen und Erfolge

Autor der Bücher „Büroschlachten auf Russisch. Überleben. Um Fuß zu fassen. Win“, „Wirtschaftspsychologie“, „Extrempsychologie“, „Psychologie des Optimismus“, „Karriere ohne Stress“, „Krisenmanagement eines Unternehmens“. Wie kann man vermeiden, die Fehler anderer Menschen zu wiederholen und die eigenen zu korrigieren?“, „Personalmanagement: Russische Erfahrung“, „Coaching ist Ihr Leitfaden in der Geschäftswelt“
Autor von Artikeln zum Thema Personalmanagement in Zeitschriften und Zeitungen „Karriere“, „Personalmanagement“, „Personalangelegenheiten“, „Motivation und Vergütung“, „Geld und Kredit“, „Elitepersonal“, „Komsomolskaja Prawda“, „Pharmazeutisches Bulletin“, „Argumente und Fakten“
Teilnehmer an Radio- und Fernsehsendungen mit Wirtschaftsthemen „Moscow Speaks“, „City FM“

Ausbildung

1991 - Psychologisches Institut der Russischen Akademie für Pädagogik, Doktoratsstudium
1984–1989 – Psychologisches Institut der Russischen Akademie für Pädagogik, Aufbaustudium
1970–1976 – Staatliche Universität Jaroslawl, Fakultät für Psychologie

Der Bachelor-Abschluss des MITM bietet die Möglichkeit, ein gefragter Designer, Entwickler, Analyst, Softwaretester, Manager und Mitarbeiter des technischen Supports in der Regierung und Unternehmensbereiche. Das Bildungsprogramm bereitet IT-Spezialisten vor, die über berufliche Kompetenzen verfügen Bereiche Anwendungsdesign und -entwicklung, Webtechnologien, Programmierung, Systemmodellierung und usw.