HR Analytics von Grund auf – kostenloser Kurs von Skillbox, Schulung, Datum: 29. November 2023.
Verschiedenes / / December 05, 2023
HR-Spezialisten, die in die Analytik einsteigen wollen
Machen Sie sich mit den Grundlagen der Statistik und Analyse vertraut, lernen Sie, wie Sie ein System von HR-Kennzahlen erstellen und danach arbeiten. Sie werden in der Lage sein, genauere Geschäftsprognosen zu erstellen und sich zum HR-Analysten weiterzuentwickeln.
HR Generalist
Erfahren Sie, wie Sie HR-Daten und -Kennzahlen anwenden. Sie verstehen, wie Sie Geschäftsprozesse digitalisieren und diese Daten dem Management präsentieren. Sie können Ihre Arbeit analysieren.
Für angehende Analysten
Erfahren Sie, wie Sie die Einstellungskosten berechnen. Erfahren Sie, wie Sie den ENPS-Index verwenden, KPIs berechnen und Dashboards einrichten. Helfen Sie dem Management, Entscheidungen auf der Grundlage eines datengesteuerten Ansatzes zu treffen.
Leiter Personalschulung und -entwicklung bei Tele2. Ehemaliger Leiter für Bewertung, Schulung und Entwicklung bei MegaFon Retail, Euroset
Hauptkurs
Einführung
Sie erfahren, was zum Begriff „HR Analytics“ gehört und wie Analysen im Personalmanagement eingesetzt werden.
Entwicklungsstadien der HR-Analytik in einem Unternehmen
Studieren Sie die Ebenen der HR-Analyse und ihre Anwendungen anhand von Fallstudien. Erfahren Sie, wie HR die Unternehmensleistung beeinflussen kann.
Arbeiten mit HR-Daten
Berücksichtigen Sie die Arten von Daten und ihre Quellen und erfahren Sie, wie Sie Informationen für die Analyse sammeln und verarbeiten.
Logik beim Arbeiten mit Daten
Sie lernen die Grundprinzipien der Datenanalyse kennen und erfahren, wie Sie den gesamten Analyseprozess in bestimmte Schritte unterteilen.
Allgemeine HR-Kennzahlen
Lernen Sie, mit grundlegenden Kennzahlen zu arbeiten und HR-Prozesse mithilfe von KPIs zu verwalten.
Auswahl- und Anpassungsmetriken
Erfahren Sie die wichtigsten Kennzahlen für die Rekrutierung und Einarbeitung von Personal. Erfahren Sie, wie Sie Ihren Rekrutierungstrichter berechnen und die Einstellungskosten abschätzen.
Lern- und Entwicklungsmetriken
Lernen Sie, die Potenzialmatrix und Metriken für Training und Auswahl zu nutzen und Trainings-KPIs zu bestimmen.
Metriken zur Beurteilung der Motivation
Erfahren Sie, wie Sie die Wirksamkeit von Belohnungs- und Anerkennungsprogrammen bewerten. Erfahren Sie, wie Sie den ENPS-Score anwenden und den Grad des Mitarbeiterengagements bewerten.
HR-Analysetools. Excel
Sie erfahren, wie Sie Ihre Arbeit mit Excel-Tabellen optimieren und dabei alle Möglichkeiten des Dienstes nutzen können.
HR-Analysetools. Statistiken und Analysen
Beherrschen Sie die Grundprinzipien der Statistik und lernen Sie, grundlegende Formeln für Berechnungen zu verwenden.
Power BI für HR-Analysten
Erfahren Sie, wie Sie interaktive Berichte für HR und Unternehmen erstellen und Dashboard-Layouts basierend auf HR-Kennzahlen erstellen. Machen Sie sich mit den Möglichkeiten von BI-Systemen vertraut. Sie werden verstehen, wie Sie HR-Berichte erstellen, Grafiken und Diagramme im Power BI BI-System erstellen.
Grundlegendes Python
Lernen Sie die Grundlagen der Programmiersprache Python und deren Verwendung in der Datenanalyse kennen. Lernen Sie, Entwicklern Aufgaben zuzuweisen und mit ihnen in derselben Sprache zu kommunizieren.
HR-Reporting
Sie erfahren, welche Arten von Berichten es gibt und verstehen die Prinzipien ihrer Erstellung. Erfahren Sie, wie Sie Quellen für Berichte auswählen und Diagramme erstellen.
Datenpräsentation
Lernen Sie, Daten und Tabellen kompetent zu visualisieren und übersichtlich zu gestalten. Lernen Sie die Grundlagen des Geschichtenerzählens. Sie können Ihre analytischen Lösungen präsentieren.
Bonuskurs: Fortgeschrittenes Excel
Bonusmodul. Excel-Formeln und -Funktionen. Einführung
Beherrschen Sie einfache Rechenoperationen in Excel und studieren Sie die Funktionstypen.
Bonusmodul. Excel-Formeln und -Funktionen. Wir arbeiten weiterhin mit Formeln
Erfahren Sie, wie Sie Funktionen eingeben. Machen Sie sich mit den VLOOKUP-, GLOOKUP- und IF-Funktionen vertraut. Beherrschen Sie die Textformeln SPACE, PROPNACH, LEFT, RIGHT, CAPITAL.
Bonusmodul. Excel-Formeln und -Funktionen. Komplexere Formeln
Lernen Sie, verschiedene Bedingungen zu kombinieren und komplexere Berechnungen durchzuführen. Beherrschen Sie die Funktionen UND, ODER, ZÄHLENWENN, SUMMEWENN, ZÄHLENWENN, SUMMEWENN.
Bonusmodul. Excel-Pivot-Tabellen
Erfahren Sie, wie Sie eine Pivot-Tabelle erstellen und den Prozess des Vergleichens und Findens von Mustern vereinfachen.
Abschlussprojekt
Beurteilung der Wirksamkeit des HR-Prozesses
Sie wählen die für die Bewertung notwendigen HR-Kennzahlen aus, sammeln Daten, führen Berechnungen durch und analysieren die Ergebnisse. Anschließend bereiten Sie eine Präsentation mit den Ergebnissen Ihrer Analyse vor und präsentieren diese.
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25.08.2022 G.
Der Kurs „HR Analytics from Scratch“ ist ideal für alle, die ihre ersten Schritte im HR-Bereich machen.
Vorteile: Strukturierte Informationen, Kuratoren helfen immer zeitnah, geben OS. Nachteile: Bietet Personen mit HR-Erfahrung kaum neue Informationen. Der Kurs „HR-Analyst“ wurde von Grund auf über die Skillbox abgeschlossen. Für mich, eine Person mit 8 Jahren Erfahrung im Personalwesen, gab es praktisch keine neuen Informationen. Aber der Kurs hat dazu beigetragen, das Wissen zu systematisieren und ein detailliertes Bild davon zu vermitteln, was HR Analytics ist. Gut...