So berechnen Sie Löhne und verstehen das Lohnsystem - Kurs 6.000 Rubel. von KonturSchool, Ausbildung 40 akademische Stunden, Datum: 24. September 2023.
Verschiedenes / / December 05, 2023
Schritt 1. Sehen Sie sich die Lektionen an. Besprechen Sie aufgezeichnet oder live das Thema der Lektion im Chat mit Experten.
Schritt 2. An Tests teilnehmen. Testen Sie Ihr Wissen nach jeder Lektion unbegrenzt oft und bereiten Sie sich auf den Abschlusstest vor.
Schritt 3. Erhalten Sie das Dokument. Machen Sie den Abschlusstest und das Dokument wartet in Ihrem persönlichen Konto auf Sie. Sie können es herunterladen oder das Original anhand der Titelnummer verfolgen.
Verschiedene Formate. Videos, Lehrmaterialien, Checklisten, Online-Tests, Beispieldokumente und Sammlungen regulatorischer Dokumente.
Persönliche Betreuung. Betreuung durch einen Kurator und Experten während der gesamten Ausbildungszeit sowie technischer 24-Stunden-Support.
App. In der Anwendung können Sie Lektionen und Webinare ansehen, Tests absolvieren und Fragen stellen.
5 Unterrichtsstunden, 40 Unterrichtsstunden
Lohnbuchhaltung in Organisationen des öffentlichen Sektors
Abrechnung und Dokumentation von Gehältern in Institutionen.
Gehalt - Allgemeine Bestimmungen.
Mindestlohn.
Gehaltsunterlagen.
Buchhaltung.
Zahlung der Löhne.
Anwendung des FSBU „Zahlungen an Personal“.
FSBU-Vorschriften.
Laufende Zahlungen.
Aufgeschobene Zahlungen.
Rückstellung für Urlaubsgeld.
Kontrollfragen.
Abzüge vom Lohn zur Tilgung der Schulden eines Arbeitnehmers in einer Einrichtung.
Abzug vom Lohn zur Tilgung von Schulden gegenüber der Einrichtung.
Einbehalt unverdienter Vorschüsse. Einbehaltung rechenschaftspflichtiger Beträge.
Abzug des Urlaubsgeldes für nicht gearbeitete Urlaubstage.
Zählfehler. Abzüge vom Gehalt auf Antrag des Arbeitnehmers.
Schadensersatz. Beschränkte Haftung.
Volle finanzielle Verantwortung.
Kombinations- und Teilzeitarbeit: Abrechnung von Gehältern in Einrichtungen des öffentlichen Sektors.
Unterschiede zwischen Teilzeit und Kombination.
So stellen Sie einen Teilzeitbeschäftigten ein: Vereinbaren Sie eine Kombination von Positionen.
Vergütung für Teilzeitbeschäftigte.
Entlassung eines Teilzeitbeschäftigten.
Das Vergütungssystem in haushaltspolitischen, autonomen Regierungsinstitutionen.
Regulatorische und gesetzliche Regelung der Löhne in Institutionen.
Gemeinschaftliche Vereinbarung. Regelungen zur Vergütung der Mitarbeiter der Einrichtung.
Arbeitsgehälter.
Entschädigungszahlungen. Anreizzahlungen. Regelungen zu Prämien.
Neu im Vergütungssystem.
Abschlussprüfung
5 Fragen
Um den Test erfolgreich zu bestehen, müssen Sie 4 von 5 Fragen richtig beantworten.