So finden Sie einen Job: Jobsuche, Lebenslauf, Vorstellungsgespräch. Kostenloser Kurs - kostenloser Kurs von Skillbox, Schulung 7 Stunden, Datum 26. November 2023.
Verschiedenes / / December 03, 2023
Jetzt ist für viele eine schwierige Zeit. Laut SuperJob haben 7 % der russischen Arbeitgeber bereits Personalabbau angekündigt. Angst vor dem Hintergrund des Geschehens zwingt uns dazu, Pläne zu ändern, erlaubt uns nicht, klar zu denken und voranzukommen. Wir sind jedoch zuversichtlich, dass es auch in einer so schwierigen Zeit möglich ist, einen Job zu finden, da die Grundsätze und grundlegenden Suchwerkzeuge immer relevant sind.
Gemeinsam mit Top-HR-Experten haben wir diese in diesem Express-Kurs gesammelt. Es hilft Ihnen, sich schnell auf dem sich verändernden Arbeitsmarkt zurechtzufinden, sich an neue Anforderungen anzupassen und sich als potenzieller Kandidat zu stärken. Dieses Wissen wird Ihnen für immer in Erinnerung bleiben und Sie können es in jeder Lebensphase anwenden.
Am Ende des Kurses können Sie eine individuelle Karriereberatung erwerben – ein einstündiges Online-Meeting oder ein schriftliches Feedback. Hierbei handelt es sich um einen separaten kostenpflichtigen Service, der nicht im Kurs enthalten ist.
Der Experte kommentiert Ihre Praxismaterialien – Karriereziel, gesammelte Stellenangebote, Anschreiben und Lebenslauf. Sie können alle Fragen stellen und erfahren, wie Sie Ihr Profil verbessern können, um Ihre Chancen auf eine Anstellung zu erhöhen.
Autor des Kurses. Zertifizierter Berater für Karriereübergangsmanagement und Karriereentwicklungsspezialist. Zertifizierter Personalbeurteilungsberater (Saville Assessment Professional Waves, OnTarget Solutions). Über 15 Jahre Erfahrung in der Personalvermittlung und Personalberatung. Mehr als 10 Jahre Erfahrung in Programmen zur Unterstützung der Arbeitssuche. Über 250 Seminare und Beratungen zu Jobsuche und Karrieremanagement.
Führender Karriereberater. Gründer und CEO der Career Development University
HR-Experte. Berater für den HR Brand Award hh.ru. Gründer von humanomica.ru
1. Kompetenzen der Zukunft und Arbeitsmarkttrends
Sie verstehen, was der Arbeitsmarkt heute von Fachkräften erwartet und auf welche Berufe Sie sich konzentrieren sollten.
Sie werden verstehen, wie Sie Ihren eigenen Karriereweg steuern können.
Erfahren Sie, welche Kompetenzen jetzt gefragt sind.
Führen Sie eine SWOT-Analyse Ihres Berufsfeldes durch und identifizieren Sie Chancen und Risiken.
2. So formulieren Sie Karriereziele
Erfahren Sie, wie Sie einen beruflichen Übergang schaffen.
Finden Sie heraus, was Sie davon abhält, sich beruflich zu verändern. Bewerten Sie Ihre Ressourcen und Überzeugungen.
Formulieren Sie ein Karriereziel mit der +CSMARTE-Methode.
3. So erkennen Sie Ihren Wert auf dem Arbeitsmarkt
Identifizieren Sie Ihre Stärken und einzigartigen Vorteile.
Lernen Sie, Ihre Erfolge in Zahlen und Fakten zu formulieren.
Erstellen Sie ein Wertversprechen und verpacken Sie es in Ihren Lebenslauf.
Lernen Sie, Ihre Erfahrungen prägnant zu beschreiben.
Sie können Ihren Vorteil gegenüber dem Arbeitgeber begründen.
4. So stellen Sie einen Lebenslauf zusammen und schreiben ein Anschreiben
Schreiben Sie einen aussagekräftigen Lebenslauf, um die Aufmerksamkeit des Arbeitgebers zu erregen.
Lernen Sie, darin Schlüsselwörter zu verwenden, damit Sie auf Jobsuchseiten häufiger gefunden werden.
Verfassen Sie ein Anschreiben mithilfe des AIDA-Aufmerksamkeitsmanagementmodells.
Bereiten Sie einen Text für die Selbstpräsentation vor und drehen Sie eine attraktive Video-Visitenkarte.
Sie werden herausfinden, wie Sie Ihr Portfolio gestalten und wo Sie es platzieren.
5. So bestehen Sie ein Vorstellungsgespräch
Finden Sie heraus, welche Arten von Vorstellungsgesprächen es gibt, und bereiten Sie sich auf jedes davon vor.
Lernen Sie, während eines Interviews mithilfe der Interviewmodelle STAR und PARLA vollständige und strukturierte Antworten zu geben.
Sie werden verstehen, dass es wichtig ist, den Arbeitgeber zu fragen, wie er seine Gehaltsvorstellungen äußern soll.
6. Wie Arbeitgeber Sie sehen
Formulieren Sie Ihre eigene Strategie für die Jobsuche und betrachten Sie den Auswahlprozess aus der Sicht des Arbeitgebers.
Sie verstehen, worauf HR-Spezialisten und -Manager bei der Kommunikation mit Kandidaten achten.
Finden Sie heraus, über welche Kanäle Arbeitgeber nach Mitarbeitern suchen.
Passen Sie Ihre Erfahrung an die Anforderungen des Arbeitgebers an.
Erfahren Sie, wie Sie Unstimmigkeiten in einer Stellenbeschreibung und einem Lebenslauf ausgleichen können.
7. Bonusmodul. Wie soziale Kontakte Ihrer Karriere helfen
Erfahren Sie, wie Networking funktioniert.
Analysieren Sie Ihre beruflichen Kontakte und verstehen Sie, wie diese Ihnen beim Aufbau Ihrer Karriere helfen werden.
Sie erfahren, wie Sie ein professionelles Konto in sozialen Netzwerken erstellen und pflegen und Ihr Profil anhand der Checkliste verbessern.