Global Shift – Rate 1.530.000 Rubel. von der SKOLKOVO School of Management, Ausbildung 5 Module, Datum: 28. Oktober 2024.
Verschiedenes / / December 02, 2023
Die SKOLKOVO School of Management wurde 2006 von russischen Unternehmern gegründet – Gründern großer Unternehmen und Philanthropen, die die wichtigsten Sektoren der russischen Wirtschaft repräsentieren.
Das Ergebnis der Partnerschaft war die Umsetzung einer ehrgeizigen Idee: von einem Projekt auf dem Papier bis zur Gründung der größten privaten Business School in Russland und im gesamten postsowjetischen Raum. Die Unterstützung und Aufmerksamkeit der Gründer hilft der SKOLKOVO-Community, sich heute weiterzuentwickeln. Alle Aktivitäten der SKOLKOVO School of Management konzentrieren sich auf die Umsetzung der Mission, die die Schule auf der Grundlage ihrer Werte erreicht.
Schulmission
Menschen vorbereiten, die in der Lage sind, das Land und die Welt zu entwickeln und weiterzuentwickeln.
Helfen Sie talentierten Menschen, erfolgreich zu sein.
Werte:
- Offenheit gegenüber der Welt
- Unternehmerische Führung
- Fortlaufende Entwicklung
- Partnerschaft als Form der Zusammenarbeit
Publikum
- Menschen und Teams, die sich selbst und ihre Gemeinschaften, ihre Unternehmen, Branchen, Länder und die Welt verändern wollen.
- Erfolgreiche und talentierte Menschen, die die besten Bildungs-, Forschungs- und Beratungslösungen für sich, ihr Team, ihre Familie oder ihr Land wollen.
- Initiative, energische und ehrgeizige Menschen mit einem aktiven Lebensstil und unternehmerischem Charakter, die danach streben, Erfolg zu haben und das Land und die Welt zum Besseren zu verändern.
Merkmale und Einzigartigkeit des pädagogischen Ansatzes
Der Bildungsprozess an der Schule ist eine kontinuierliche Suche nach neuen Wissens- und Kompetenzquellen sowie der Einsatz erstklassiger Technologien. Die Programme der Schule bieten die Möglichkeit, mit anderen erfolgreichen und talentierten Menschen zusammenzuarbeiten, um die Lebensqualität für Sie selbst und Ihr Team, das Land und die Welt zu verbessern.
Der Raum der SKOLKOVO School of Management ist:
- Zugang zu den besten globalen Bildungs-, Management- und Geschäftspraktiken und -lösungen
- ein Raum, in dem neue Projekte entstehen und positive Aktivitäten für das Land und die Welt aktiviert werden
- Bildungsprodukte, die auf der Grundlage der besten Bildungsstandards der Welt entwickelt wurden
- Forschung und Datenmanagement
- Weltklasse-Professoren und Experten
- fortschrittliche Bildungstechnologien
- Gemeinschaft erfolgreicher und talentierter Gleichgesinnter
- eine Atmosphäre des Vertrauens für intellektuelle, emotionale und körperliche Veränderungen
Vorsitzender des Alumni-Rates der Moskauer Managementschule „Skolkovo“, Berater des Rektors der Moskauer Managementschule „Skolkovo“
Er war einer der Urheber der Gründung der russischen Investmentgesellschaft Troika Dialog und war dort seit 1993 tätig
Hat die Position des Vizepräsidenten der Sberbank inne (2013)
Seit mehr als 10 Jahren unterstützt er die Entwicklung gemeinnütziger Stiftungen in Russland und ist Mitbegründer der Friends Foundation
Er war Vizepräsident von Rosgosstrakh und beteiligte sich von 2001 bis 2003 an einem Projekt zur Übernahme und Umstrukturierung des Unternehmens
Professor für Wirtschaftspraxis, Vizerektor für Forschung.
Alexey studierte Strategie und internationales Business an der Saïd Business School der Universität Oxford, der BI Norwegian Business School und an der Graduate School of Business Moskauer Staatsuniversität benannt nach M.V. Lomonosov sowie in Spezialprogrammen der Keio-Universität und der Aoyama-Gakuin-Universität in Japan. Alexey ist außerdem zertifizierter Management- und Organisationsentwicklungsberater (RANEPA).
Alexey ist ein erfahrener Stratege, der Führungskräfte dabei unterstützt, globale Trends zu untersuchen, den Geschäftskontext kreativ zu überdenken und wirksame Strategien zu entwickeln.
An der SKOLKOVO Business School unterrichtet Alexey die Kurse „Globale Trends in Wirtschaft und Gesellschaft“ und „Strategie“. Business“ für Führungskräfte, sowohl in offenen Programmen als auch in maßgeschneiderten Corporate Programme. Zwei Jahre lang (2017-2019) war Alexey Mitglied des SKOLKOVO International Academic Council.
Alexeys Hauptberufsinteressen sind globale Strategien und das Verständnis der Zukunft, einschließlich Trends, Szenarien und Erzählungen. Zu seinen jüngsten Forschungsprojekten gehören „Arktisentwicklung bis 2050“, „Chinas Strategie in Eurasien“ und „Transformation der globalen Logistik“. Alexeys breitere Forschungsinteressen umfassen Waldökonomie, Meeresökonomie, islamische Ökonomie, Kreativwirtschaft und nicht-binäres Verbrauchermarketing.
Alexey unterrichtet regelmäßig bei Executive- und Corporate-Programmen für Unternehmen, die Internationalisierungsmöglichkeiten erkunden. Unter seiner Führung wurde das Unternehmensprogramm Global Leaders zur Internationalisierung von Energieunternehmen sowie eine Reihe offener Programme, darunter Doing, entwickelt Geschäfte in China, Geschäfte in Indien machen, nachhaltige Geschäftsstrategien, forstbasierte Bioökonomie und intensives Unternehmermanagementprogramm für junge Menschen Spezialisten.
Alexey fungiert regelmäßig als Experte für die führenden russischen Wirtschaftsmedien wie RBC, Forbes Russia, Republic und andere. Meinungen und Kommentare zur Weltwirtschaft, globalen Logistik, narrativen Ökonomie, Bioökonomie und Nicht-Binär Marketing.
Alexey verfügt außerdem über mehr als 15 Jahre Erfahrung in leitenden Positionen in diesem Bereich Strategie und Entwicklung des internationalen Geschäfts im Energie-, Maschinenbau- und Informationssektor Technologien. Während seiner Karriere in der Branche gehörte Alexey drei Jahre in Folge zu den drei besten russischen Marketingdirektoren im Energiesektor.
Professor für Unternehmenspraxis.
Egor Pereverzev trat 2020 dem Spitzenteam bei, nachdem er aus China nach Russland zurückgekehrt war, wo er die letzten acht Jahre im Elektrotechnikgeschäft tätig war.
Egor arbeitet seit 2014 mit der Business School zusammen und leitet die akademischen Module der SKOLKOVO MBA- und EMBA-Programme in China. Er hält Vorträge über Verhandlungen in China für die EMBA For Eurasia-Programme von HKUST & SKOLKOVO und Global Shift Workshop und unterrichtet auch als Gast an internationalen Programmen der Fudan School of Management, der Olin Business School und der IE Business School Dozent
Als Teil des GNAM-Verbandes (Global Network for Advance Management) unterrichtet Egor den Kurs „Doing Business in China“ für EMBA-Studenten der Business Schools UC Berkley, ESMT Berlin, IE und mehreren anderen.
Von 2012 bis 2020 war er als Geschäftsführer beim internationalen Elektrotechnikunternehmen EKF Group in Shanghai tätig; Er hat einen Doktortitel in moderner Philosophie und einen MBA der Washington University in St. Louis, Fudan-Universität in Shanghai.
Im Jahr 2008 verteidigte Egor seine Doktorarbeit in Philosophie, forschte an der Tsinghua-Universität in Peking und veröffentlichte mehr als 20 wissenschaftliche Arbeiten.
1. Weltkarte von Moskau | 7.–11. November 2023
Setzen Sie Ziele für das Unternehmen und das Team bei Global Shift; Analysieren Sie die Situation und wählen Sie die wichtigsten Gebiete aus, um die ersten Hypothesen zu testen
Grundlegende Schemata und Konzepte in der Arbeit eines globalen Unternehmers
Positionen im Team und Organisation der Interaktion zu Beginn des Global Shift-Projekts
Globale industrielle und gesellschaftliche Trends
Wirtschaftsmerkmale und Handelshemmnisse schnell wachsender Regionen
Tools zur Gebietsanalyse für Unternehmerteams
Artefakte: Globale Karte der Gebiete für Ihr Unternehmen
2. Expedition nach Indien | 27. November – 1. Dezember 2023
Bestimmen Sie die Ressourcenkapazität der Region für Ihr Global Shift-Projekt und stellen Sie ein Feldforschungstool für das Gebiet zusammen
Wirtschaftliche, kulturelle, geografische und administrative Tätigkeitsnormen im Gebiet Ihres Unternehmens
Möglichkeiten zur Reduzierung der Entfernungen für ein Unternehmerteam vor Ort (Partnerschaften, Zertifizierung, Kommunikationsregeln)
Kosten eines Infrastrukturpakets für die Gründung eines Unternehmens in Indien (Kosten für Arbeit, Kapital und andere Ressourcen; Produktion; Besteuerung)
Wichtige Unterstützungsinstitutionen und Anlaufstellen in Indien (Investoren, Industrieverbände, Handelsvertretungen, Business Schools)
3. Globales Produkt Moskau | 11.–13. Dezember 2023
Führen Sie eine Analyse der Produktlinie für den globalen Markt durch und bilden Sie eine Hypothese des Produktportfolios
Wichtigste Verbrauchertrends in Makroregionen; Kaufkraft; wichtigsten Benchmarks
Karte der Kundensegmenttypen
Prüfung und Auswahl von Kommunikations- und Vertriebskanälen
Produktsprache
Lokale Regulierung und Produktökonomie
Produktforschungsinstrumente: Verbraucherkultur und Produktentscheidungen; Probleme und Funktionen; Nachrichten und Kanäle
Zusammenstellung eines Teams zur Durchführung von Produktrecherchen
Artefakte: Produktanalysekarte für ausgewählte Gebiete
4. Expedition nach Indonesien | 5.–9. Februar 2024
Bestimmen Sie die Ressourcenkapazität der Region für Ihr Global Shift-Projekt und stellen Sie ein Feldforschungstool für das Gebiet zusammen
Wirtschaftliche, kulturelle, geografische und administrative Tätigkeitsnormen im Gebiet Ihres Unternehmens
Möglichkeiten zur Reduzierung der Entfernungen für ein Unternehmerteam vor Ort (Partnerschaften, Zertifizierung, Kommunikationsregeln)
Kosten eines Infrastrukturpakets für die Gründung eines Unternehmens in Indonesien (Kosten für Arbeit, Kapital und andere Ressourcen; Produktion; Besteuerung)
Wichtigste Unterstützungsinstitutionen und Einstiegspunkte in Indonesien (Investoren, Industrieverbände, Handelsvertretungen, Business Schools)
Artefakte: Kostenstruktur für die Gründung eines Unternehmens in der Region
5. Moskauer Produktionskarte | 18.–20. Februar 2024
Karte der Produktionscluster und Arbeitsproduktivitätskosten
Kapitalflusskarte
Finanzinstrumente zur Unterstützung von Global Shift-Projekten
Plan und Kosten des Global Shift-Experiments für ein Jahr
Vorbereitung eines Projekts für den Gesellschafterrat
Globaler Arbeitsmarkt und Wettbewerb auf dem Talentmarkt
Unternehmenskultur und Tools für die Teameinbindung in globale Unternehmensprojekte