Gehaltsbuchhalter - Satz 26.000 Rubel. von Sachbearbeiter, Ausbildung, Datum: 29. November 2023.
Verschiedenes / / December 02, 2023
Das Gehalt ist einer der launischsten und schwierigsten Bereiche in der Arbeit eines Buchhalters. Und deshalb werden Spezialisten auf diesem Gebiet immer gefragt sein.
Wenn es wirklich möglich ist, den Empfang von Erstarbeiten zu automatisieren, dann wird nur ein Mensch in der Lage sein, Gehälter fehlerfrei zu zählen. Schauen Sie sich einfach die Feinheiten bei Versicherungsprämien oder der Berechnung des Krankenstands an!
Daher wird der Beruf des Lohnbuchhalters sicher nicht noch lange vom Markt verschwinden.
Sie werden zum Generalisten in Lohn- und Gehaltsabrechnungs- und HR-Situationen. Sie können sich nicht nur als Kalkulator bezeichnen, sondern als hochqualifizierten Spezialisten, der steuerliche und andere rechtliche Risiken versteht und verhindert.
Sie können das Unternehmen vor Ansprüchen von Inspektoren schützen. Nicht nur Steuern, sondern auch Arbeit.
Wir haben ein einzigartiges berufliches Umschulungsprogramm für Lohnbuchhalter erstellt. Es entspricht dem Berufsstandard „Buchhalter“, Qualifikationsniveau 5, Code A (250 ac. Std).
Holen Sie sich das gesamte Spektrum an Fähigkeiten, die ein moderner Buchhalter benötigt: von Gehältern, Steuern, Berichterstattung bis hin zu Dokumentenmanagement und 1C.
Sie lernen nicht nur, wie Sie Gehälter berechnen und verschiedene Vorgänge in 1C: ZUP durchführen, sondern auch, wie Sie mit Dokumenten arbeiten. Sie sind in der Lage, arbeits- und zivilrechtliche Verträge kompetent zu gestalten.
Sie können sicher sein, dass Ihre Zulagen, Sozialleistungen, Entschädigungen, Urlaubsgelder und Reisekostenzuschüsse korrekt berechnet wurden.
Experte für Arbeitsbeziehungen, Unternehmensberater, Lehrer und Leiter eines Bildungszentrums.
Hochschulbildung - Fachrichtung, Master-Abschluss als Fachanwalt.
Themen: Vergütungssysteme. Vorbereitung der Gehaltsabrechnung. Boni und Vergütungen. Zahlungen, die nicht mit dem Lohn in Zusammenhang stehen. Durchschnittlicher Verdienst. Abzüge vom Gehalt. Zahlung der Löhne. Urlaub und Urlaubsgeld. Einkommensteuer. Versicherungsprämien. Krankheitsurlaub, Mutterschaftsurlaub und andere Arten von Sozialleistungen. Interne lokale Vorschriften. Empfang der Mitarbeiter. Kombinations- und Teilzeitarbeit. Elektronische Arbeitsbücher. Entlassung von Mitarbeitern. Arbeiten Sie mit GPC-Darstellern zusammen: Einzelpersonen, Einzelunternehmer und Selbstständige. Geschäftsreisen. Arbeiten Sie in 1C: ZUP.
Kandidat der Wirtschaftswissenschaften, außerordentlicher Professor mit Schwerpunkt „Buchhaltung und Statistik“
Management Accounting: von Grund auf bis zur Umsetzung
Anti-Krisen-Managementbuchhaltung und Budgetierung: von Grund auf bis zur Umsetzung
Grundlegende Änderungen in der Rechnungslegung: fünf neue FSBUs
Arbeiten mit Verträgen: juristische Kenntnisse für einen Buchhalter
Aktuelle Veränderungen in der Arbeit eines Buchhalters – 2022
Hochschulbildung - Spezialisierung, Organisationsökonom, Kandidat der Wirtschaftswissenschaften
Der Vorsitzende des Expertenrats von „Clerk“, dem renommiertesten Buchhaltungsexperten im Runet, hat unseren Benutzern Zehntausende Konsultationen gegeben.
1. Einführung in den Kurs
Worum geht es in dem Kurs?
Das Wichtigste zu Arbeitsbeziehungen und Löhnen im Jahr 2022
2. Bezahlsysteme
Grundlegende Momente
Zusätzliche Zahlungen und Zulagen
Überstunden
Test Nr. 1 für Modul 2 Vergütungssysteme
Nachtzuschlag
Ruhetag und arbeitsfreier Feiertag
Regionale Koeffizienten
Test Nr. 2 für Modul 2 Vergütungssysteme
3. Vorbereitung der Gehaltsabrechnung
Vorbereitung der Gehaltsabrechnung
Dokumentation der Arbeitskosten
Lohn-und Gehaltsabrechnung
Testdokumentation der Arbeitskosten
Zwischenbewertung: schriftliche Hausarbeit für die Module 1-3
4. Boni und Vergütungen
Auszeichnungen
Entschädigung
5. Zahlungen, die nicht mit dem Lohn in Zusammenhang stehen
Materielle Hilfe
Bezahlung von Lebensmitteln, Mobilfunk, Nutzung von persönlichem Eigentum, Geschenken und anderen Zahlungen
6. Durchschnittlicher Verdienst
Wann ist es notwendig, den Durchschnittsverdienst zu berechnen?
Durchschnittsverdienst: allgemeine Bestimmungen
Berechnung des Durchschnittsverdienstes für Urlaubsgeld
Berechnung des Durchschnittsverdienstes für eine Abfindung
Berechnung des Durchschnittsverdienstes für Leistungen bei vorübergehender Erwerbsunfähigkeit, Mutterschaftsgeld und Kinderbetreuungsgeld
7. Gehaltsabzüge
Arten von Abzügen
Abrechnung von Abzügen
8. Zahlung der Löhne
Zahlung der Löhne
Testen Sie die Lohn- und Gehaltsabrechnung
9. Urlaub und Urlaubsgeld
Urlaubsgeld
Abrechnung des Urlaubsgeldes
Online-Treffen mit einem Lehrer
10. Einkommensteuer
Einkommensteuer: Allgemeine Bestimmungen
Auf welches Einkommen wird die Einkommensteuer gezahlt?
Persönliche Einkommensteuerzahler. Einwohner und Nichtansässige
Steuerberater, Abzüge und Einkommensteuersätze
6-NDFL
11. Versicherungsprämien
Versicherungsprämien: Allgemeine Bestimmungen
Arten von Versicherungsprämien und ihre Zahler
Abgrenzungsregeln, Zahlungsbedingungen und Arten der bereitgestellten Berichterstattung
Wie Versicherungsprämien und Strafen dafür in der Buchhaltung und Steuerbuchhaltung berücksichtigt werden
Wann entsteht die Pflicht zur Zahlung zusätzlicher Versicherungsprämien, wie werden diese berechnet und wo sind sie zu zahlen?
Standard- und ermäßigte Tarife
Welche Vorzugskonditionen gibt es für IT-Unternehmen?
Reduzierte Tarife für NPOs
Ausfüllen des DAM mit reduzierten Tarifen
So bestimmen Sie das Datum für die Abgrenzung etwaiger Beiträge
Beiträge aus zusätzlich aufgelaufenen oder zu viel gezahlten Löhnen für frühere Perioden
Verrechnung und Rückerstattung zu viel gezahlter Beiträge zur Sozialversicherungskasse und zum Föderalen Steueramt
Testen Sie die Versicherungsprämien
12. Krankheitsurlaub, Mutterschaftsurlaub und andere Arten von Sozialleistungen
Krankenstand
Elektronischer Krankenstand
Wie werden die Leistungen bei vorübergehender Erwerbsunfähigkeit und die Versicherungsdauer des Arbeitnehmers berechnet?
Durchschnittlicher Tagesverdienst und Berechnung des Krankenstandes
Vorteile: allgemeine Informationen
Mutterschaftsgeld
Kinderbetreuungsgeld
Einmalige Leistung für die ärztliche Früherkennung und Leistung bei der Geburt eines Kindes
Leistung im Zusammenhang mit einem Arbeitsunfall
Zwischenbewertung: schriftliche Hausarbeit für Modul 12
13. Interne lokale Vorschriften
Interne Arbeitsvorschriften
Regelungen zur Vergütung
Erklärung zum Schutz personenbezogener Daten
Besetzungstabelle
Urlaubsplan
Berufsbeschreibungen
Aufträge
Test Nr. 1 Personalbuchhaltung
14. Empfang der Mitarbeiter
Rekrutierung. Allgemeine Fragen, Unterlagen bei der Bewerbung
Einstellung von Fernarbeitern und Teilzeitkräften
Einstellungsverfahren: Schritt-für-Schritt-Anleitung
Ärztliche Untersuchung bei Einstellung
Einstellung von Minderjährigen
Gastarbeiter. Allgemeine Fragen, Quoten, Dokumente
Wir akzeptieren visumfreie Ausländer
Wie beantrage ich die Einstellung eines Ausländers?
Hochqualifizierte Mitarbeiter
Test Nr. 2 Personalbuchhaltung
15. Kombination und Teilzeit
Kombination
16. Elektronische Arbeitsbücher
Elektronische Arbeitsbücher
17. Entlassung von Mitarbeitern
Entlassung von Mitarbeitern
Kündigung in bestimmten Situationen
Kürzungen und Massenentlassungen
Kündigung auf Initiative des Arbeitgebers
Test Nr. 3 Personalbuchhaltung
18. Arbeiten Sie mit Testamentsvollstreckern für GPC zusammen: Einzelpersonen, Einzelunternehmer und Selbstständige
GPC-Vereinbarungen mit Einzelpersonen: Risiken und sichere Ausführung
Wie man Beziehungen zu Selbstständigen formalisiert und Risiken vermeidet
Vorteile der Zusammenarbeit mit Einzelunternehmern
19. Geschäftsreisen
Organisation von Geschäftsreisen
Tägliche und andere Zahlungen
Vorabmeldung und Abrechnung von Zahlstellenbeträgen
20. Arbeiten Sie in 1C: ZUP
Programmfunktionalität einrichten
Verfahren zur Schnittstelleneinrichtung
Navigation und persönliche Einstellungen einrichten
Eingabe der Registrierungsdaten der Organisation
Einrichten und Erstellen von Verzeichnissen
Registrierung der Besetzungstabelle
Eingabe personenbezogener Daten von Einzelpersonen in das Programm
Rekrutierung
Personaltätigkeiten: Einstellung eines Teilzeitbeschäftigten, Versetzung, Entlassung
Stundenzettel
Erfassung der arbeitsfreien Zeit
Gehalt für die erste Monatshälfte (Vorschuss)
Berechnung von Gehältern und Erstellung von Gehaltsabrechnungen
Bargeldlose Gehaltsüberweisung
Zahlung und Registrierung anderer Zahlungen, mit Ausnahme des Monatslohns
Leistungen der Sozialversicherungskasse
Einrichten monatlicher und einmaliger Abzüge
Ansammlung sonstiger Einkünfte, Auszahlung von Prämien, finanzielle Unterstützung, GPC
Verwalten Sie Berichte und Benachrichtigungen
Online-Treffen mit einem Lehrer
Abschlusstest für den Lehrgang „Lohnbuchhalter“.