TOP Express-Kurse in Psychologie
Verschiedenes / / December 01, 2023
TRIZ in der Praxis
In 4 Wochen bewerten Sie Ihre kreativen Fähigkeiten und lernen, wie Sie diese entwickeln können, und lernen, kreative und erfinderische Algorithmen anzuwenden. Dies wird Ihnen helfen, ungewöhnliche Probleme nicht nur im Alltag, sondern auch in anderen Bereichen zu lösen: von Wissenschaft und Bildung bis hin zu Kunst und Wirtschaft.
4,6
Psychologie: Sich selbst kennenlernen und andere verstehen
• Sie verstehen, wie Denken, Verhalten, Charakter, Wahrnehmung, Bewusstsein und Emotionen funktionieren. • Sie verarbeiten Ihre Erlebnisse ohne persönliche Beratung durch einen Psychologen. • Stärken die Wirkung einer Psychotherapie
4,4
Bibliotherapie
Mithilfe von Büchern können Sie lernen, sich selbst und anderen in schwierigen Lebensmomenten zu helfen. Sie lernen, Bücher auszuwählen, die für Sie geeignet sind, und die Bedeutungen darin zu erkennen, die Ihnen im Leben helfen. Sie werden auch Freude am Lesen haben und es anderen zugänglich machen können.
4,4
Kultur und Normen moderner psychologischer Tests
Fortbildung (34 Stunden). Psychologie. Eine Besonderheit des Studiengangs besteht darin, dass sich dieser Studiengang vor allem an praktizierende Psychologen richtet. Das Programm hilft Ihnen, moderne Diagnosetools zu verstehen – wie sie funktionieren und was einen guten Test von einem ungeeigneten unterscheidet für die Arbeit, nach welchen Grundsätzen Sie Methoden für Ihre Arbeit auswählen, die Ergebnisse interpretieren und den Kunden Feedback geben sollten, Patienten.
Vollzeitausbildung
2,9
Arbeit mit besonderen Kindern im Museum. Aufnahme
Die Weiterbildung. Der Programmumfang beträgt 32 Stunden. Dieses Programm richtet sich speziell an Museumsvertreter, die mit Kindern mit besonderen Bedürfnissen arbeiten. Für diejenigen, denen ihre Zukunft am Herzen liegt. Für diejenigen, die darüber nachdenken, wie sie den Unterricht am besten durchführen und mit maximalem Nutzen helfen können.
2,8
Diagnose der „Soft Skills“ des Personals der Organisation
Fortbildung (34 Stunden). Psychologie. Ziel des vorgeschlagenen Bildungsprogramms ist es, den Studierenden neue Kompetenzen im Bereich der Entwicklung von Werkzeugen zur Diagnose „weicher“ Personalkompetenzen zu vermitteln: vom Hervorheben vom zu messenden Thema und wie es im Kontext Ihrer Organisation beschrieben wird, bis hin zum Aufbau des Instruments unter Verwendung verschiedener Formen von Elementen und der Diskussion von Formaten für Feedback und Bereitstellung. Ergebnisse.
2,9
Wirtschaftspsychologie
Die Weiterbildung. Der Programmumfang beträgt 33 Stunden. Die Ausbildung in diesem Programm ermöglicht es dem Studenten, einen effektiven Managementstil („Hersteller“, „Integrator“ usw.) zu wählen und zu organisieren Teamarbeit im Unternehmen und die Arbeit mit Kunden, führen effektive Geschäftsverhandlungen und haben einen psychologischen Einfluss auf Geschäftspartner.
Teilzeitstudium
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Selbstwertgefühl 360°
Eine umfassende Persönlichkeitsstudie mit psychologischen Tests und Übungen bringt Ihre Stärken und Schwächen, wahre Werte, Verhaltensmuster und vieles mehr ans Licht. Dieses Wissen wird Ihnen helfen, etwas zu finden, das Sie lieben, Selbstvertrauen zu gewinnen, Ihr Selbstwertgefühl zu steigern und die Kraft zu finden, Ihr Leben zu verändern.
4,2
Konfliktmanagement im Unternehmen
Die Weiterbildung. Der Programmumfang beträgt 16 Stunden. Das Programm ermöglicht es Ihnen, moderne Werkzeuge zur Regulierung, Lösung und Konfliktbewältigung zu beherrschen professionelle Kommunikation, Erwerb praktischer Fähigkeiten und Fertigkeiten zur Analyse von Problemen von Konfliktinteraktionen in Geschäftssphäre.
Vollzeitausbildung
2,6
Psychologie der Beziehungen
In 4 Wochen erfahren Sie, wie Sie eine Beziehung aufbauen, in der beide Partner glücklich und zufrieden sind Helfen Sie, mit Schwierigkeiten umzugehen und sich gemeinsam weiterzuentwickeln, gegenseitiges Verständnis zu finden und in Harmonie mit Ihnen zu leben Partner.
4,2
Team-Change-Management für Führungskräfte
Fortbildung (26 Stunden). Flexible Managementfähigkeiten, Führung. Psychologie. Weiterbildungsprogramm in Psychologie für Manager, Unternehmer und Führungskräfte, die Veränderungen im Team managen. Sie lernen, wie Sie Mitarbeiter auf bevorstehende Veränderungen vorbereiten, den Prozess der Anpassung an neue Bedingungen planen, schrittweise entwickeln und die Ergebnisse analysieren.
2,9
Mein eigener Psychologe in schwierigen Zeiten
Das Verstehen Ihrer Gefühle ist der erste Schritt, um herauszufinden, was in Ihrem Leben verbessert werden muss. Dieser Crashkurs erklärt die Psychologie und Physiologie von neun der häufigsten negativen Emotionen und bietet Techniken zu deren Regulierung, damit Sie sie verstehen, erleben und überwinden können.
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Innovationsführer: Psychologische Grundlagen der Innovation in einer Organisation
Fortbildung (22 Stunden). Flexible Managementfähigkeiten, Führung. Psychologie. Wie kann der Prozess der Einführung von Innovationen in einer Organisation effektiv organisiert werden? Wie kann der Teamfaktor bei der Planung der Innovationsergebnisse berücksichtigt und ein Gleichgewicht bei Managemententscheidungen gefunden werden? Das Programm „Innovative Leader: Psychologische Grundlagen der Innovation in einer Organisation“ bietet praktische Werkzeuge Probleme im Zusammenhang mit der Einführung von Innovationen in Unternehmen zu lösen und Widersprüche aufzulösen, die bei deren Planung auftreten Organisationen.
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