MANAGEMENT – Management im Gesundheitswesen – Kurs 320.000 Rubel. von RANEPA, Ausbildung 1 Jahr (5 Ausbildungszyklen à 6-12 Ausbildungstage), Datum: 28. November 2023.
Verschiedenes / / November 30, 2023
Die Präsidentenakademie ist der Begründer der Wirtschaftsausbildung in Russland. Das erste Unternehmen in Russland, das 1999 betriebswirtschaftliche Bildungsprogramme für Unternehmer eröffnete
Die meisten MBA- und EMBA-Ausbildungsprogramme bei RANEPA sind von renommierten Verbänden auf der ganzen Welt akkreditiert Unterstützt von führenden ausländischen Universitäten, darunter Harvard, Kingston und Stanford University Duke et al. Die Kursteilnehmer erhalten zwei Diplome – von RANEPA und von einer der renommierten europäischen oder amerikanischen Universitäten.
Die EMBA-Programme von RANEPA wurden als einzige in Russland in das internationale Business Week-Ranking aufgenommen und gehören laut Eduniversal zu den fünf Spitzenreitern in Osteuropa.
Absolventen der Wirtschaftspädagogikprogramme der Präsidentenakademie bekleiden heute leitende Positionen in großen russischen und ausländischen Unternehmen. darunter Aeroflot - Russian International Airlines, Gazprom, Alfa-Bank, Vneshtorgbank, Norilsk Nickel, Vnesheconombank, Sberbank Russische Föderation, Lukoil, Zentralbank der Russischen Föderation, RAO ES, General Electric, Citibank, Volvo, Ernst and Young, Hewlett Packard, Microsoft, IBM, PricewaterhouseCoopers usw.
Programme
- Master of Business Administration
- Executive Master of Business Administration
- Doktor der Betriebswirtschaftslehre
- Professionelle Umschulungsprogramme
- Fortgeschrittene Schulungsprogramme
- Videovorträge
Dieser Kurs richtet sich an diejenigen, die schon lange die Feinheiten der Personalarbeit kennenlernen möchten, aber nicht wissen, wo sie anfangen sollen. Im Rahmen des Studiums erwerben Sie alle notwendigen Kompetenzen für eine erfolgreiche Arbeit als HR-Spezialist.
Sie erwerben fundierte theoretische Kenntnisse und praktische Fähigkeiten im Bereich Personalmanagement und lernen, Probleme bei der Rekrutierung neuer Mitarbeiter richtig zu lösen Mitarbeiter und studieren Sie die Probleme der Interaktion mit Menschen – im Team, bei Meetings, in Konfliktsituationen, finden Sie heraus, was das Verhalten Ihrer Mitarbeiter erklärt und motiviert Kollegen. Nach Abschluss der Ausbildung sind Sie in der Lage, eigenständig ein wirksames umfassendes Personalmanagementprogramm im Unternehmen zu entwickeln und umzusetzen.
Die Weiterbildung. Der Programmumfang beträgt 74 Stunden. Ziel des Programms ist die Entwicklung von Kommunikationsfähigkeiten und der Wirksamkeit von Managementaktivitäten im Allgemeinen.