TOP HR-Kurse für Einsteiger von Grund auf
Verschiedenes / / November 30, 2023
Beruf IT-Recruiter
Ein praktischer Online-Kurs mit einem tiefen Einblick in den IT-Bereich. Wir zeigen Ihnen, wie Sie komplexe IT-Stellen besetzen und mit nicht standardmäßigen Suchkanälen arbeiten. Nach dem Kurs sprechen Sie mit Entwicklern die gleiche Sprache, lernen alle Tricks der Personalbeschaffung in der IT, steigern Ihr Einkommen und können auf Wunsch in die Freiberuflichkeit wechseln.
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Online-HR-Kurse
Sie lernen, wie Sie den Personaldokumentenfluss in einem Unternehmen verwalten, Mitarbeiter registrieren und entlassen sowie persönliche Angelegenheiten verwalten. Die Schulung basiert auf der Diskussion realer Fälle aus der Praxis und unter Berücksichtigung der Arbeitsstandards der Leitstelle.
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HR Manager
Ein grundlegender Online-Kurs im HR-Management, in dem Sie alle HR-Funktionen beherrschen: von der Einstellung von Mitarbeitern bis zur Entwicklung der Unternehmenskultur. Sie verfügen über alle Fähigkeiten, um sich zum HR-Direktor oder HR-Business-Partner zu entwickeln.
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Personalmanager. Beruf
Das Personal des Unternehmens ist ein nachhaltiger Wettbewerbsvorteil. Starkes Personal und ein geschlossenes Team steigern die Effizienz und werden zu einer strategisch wichtigen Zelle der Organisation. Ein HR-Spezialist muss über die Fähigkeiten verfügen, wichtige Mitarbeiter zu suchen, anzupassen, zu motivieren sowie zu optimieren und zu halten. Entwickeln Sie Managementkompetenzen, erfahren Sie alles über die Arbeit des HR-Services und werden Sie von der Pike auf zum gefragten Spezialisten. Oder erweitern Sie Ihre Kompetenzen: Systematisieren und aktualisieren Sie Ihr Wissen, lernen Sie, Schwachstellen im Personalmanagement zu erkennen und erlernen Sie neue Methoden der Mitarbeitermotivation.
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Revolutionäre Veränderungen in der Militärregistrierung – 2023
Anhebung des Wehrpflichtalters. Verschärfung der Verantwortung. Neue Bußgelder. Einheitliches Register, Meldung, elektronische Vorladung, Teilmobilmachung – ein Handlungsalgorithmus für den Arbeitgeber. Schaffung einer Warnzentrale. Reservierung.
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HR-Analyse
Ein praktischer Online-Kurs, in dem Sie lernen, wie Sie datenbasiert Entscheidungen treffen, Kosten für HR-Prozesse optimieren und Routinen automatisieren. Beherrschen Sie die notwendigen Analysetools: Excel, SQL, Power BI. Erfahren Sie, wie Sie Ihre Ergebnisse dem Unternehmen richtig präsentieren.
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So kündigen Sie rechtlich
Finden Sie heraus, wie Sie einen Vertrag mit einem Mitarbeiter kündigen können, ohne gegen das Arbeitsrecht zu verstoßen, um Risiken und Bußgelder bei GIT-Inspektionen zu vermeiden
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