Denn das Franklin liebte Listen zu machen oder zu tun Arbeit

Listen brachte eine Kultur. Wohin man auch schaut - überall Listen. Umberto Eco

Kürzlich fanden wir heraus, Layfhakere, warum To-do-Listen nicht immer Arbeit. Heute kennen lernt mit dem System der Verwendung von Listen von Benjamin Franklin, sowie 4 Geheimnis herausfinden, wie man zu tun Arbeit.

Italienischer Philosoph und Romancier Umberto Eco liebt Listen. Hier ist der Grund:

„Listen brachte eine Kultur. Sie sind ein Teil der Geschichte der Kunst und Literatur. Das will Kultur? Begreifen die unverständlich... Wie die Menschheit, es zu tun? Wie das Unendliche berühren? Durch die Listen. "

In einem Interview mit Eco bemerkte mich, dass die Listen werden oft fälschlicherweise als Überrest eigentümlich „primitiver“ Völker wahrgenommen, eher als die moderne kulturelle Zivilisation. Jedoch nicht die Listen sterben, kehren sie in den Alltag der Menschen immer wieder.

Jedes Mal, wenn wir uns zum Ausdruck bringen wollen, verwenden wir Listen. Nach Eko, sie helfen uns, uns selbst und die Welt um sie herum zu verstehen. Immerhin machen wir Listen von Orten, an denen wir besuchen träumen, ihre kulturellen Interessen definieren; kompilieren Einkaufslisten, damit die Freigabe Produkte, die Liebe.

Aber am wichtigsten ist, wir machen zu-do-Listen, setzen Prioritäten im Leben. Also haben wir, um sein chaotisches Leben. Und so zu tun - eine gute Möglichkeit, glücklicher zu werden. Immerhin eine der Komponenten des Glücks - das Bewusstsein.

Listen sind die Kennzeichen einer hoch kultivierten Gesellschaft, weil sie erlauben, die Grundwerte in Frage zu stellen.

Benjamin Franklin - der Urvater to-do-Planung

Weil Sie nicht sicher, auch nur eine Minute sind, nicht eine einzige Stunde zu verschwenden.

Franklin - nicht nur der Gründervater der amerikanischen Demokratie, sondern auch einer der ersten Anhänger der To-do-Listen. Er ist ein ausgezeichnetes Beispiel dafür, wie Listen helfen, sich selbst zu organisieren.

Im Jahr 1726, während einer 80-tägigen Reise von London nach Philadelphia, wurde Franklin Plan "13 Tugenden." Geschrieben Er hat vor, für die 13 Wochen, um die 13 positiven Eigenschaften zu entwickeln - das Schweigen, Fleiß, Sauberkeit und andere.

Da meine Absicht, all diese Tugenden üblich zu machen war, entschied ich mich nicht um meine Aufmerksamkeit zu zerstreuen, zu versuchen, alle auf einmal zu bewältigen, aber es zugleich zu konzentrieren nur ein; es beherrscht wird, gehen Sie zum nächsten und so weiter bis zu dem dreizehnten.

Um dies zu tun, machte Franklin eine detaillierte To-do-Liste mit dem harten Alltag.

Ich ein kleines Buch gestaltet, das für jede Tugend der Seite übernahm. Jede Seite, die ich in roter Tinte auf sieben Säulen gesäumt, so dass sie die Initialen Tagen der Woche benannt. Und in dieser Spalt verbrachte ich dreizehn rote Linien, zu Beginn eines jeden ersten Buchstaben eines der Tugenden gelegen, um zu die gewünschte Zelle feiern schwarzen Punkt alle Fälle, wenn es sich herausstellt, dass die Überprüfung in dem und dem Tag, ich gegen eine solche Tugend gesündigt.

Diese Auflistung ist für eine lange Zeit Franklin Ausübung Selbstdisziplin dazu beigetragen, und plant effektiv ihre Angelegenheiten.

Ich begann, seinen Selbsttestplan durchzuführen und dies für eine lange Zeit zu tun, mit einem paar Pausen. Ich war überrascht, dass die Sünden ich viel mehr haben, als ich dachte; aber ich habe mit Genugtuung zur Kenntnis genommen, dass sie weniger geworden sind. So speichern Sie sich die Mühe, eine neue Broschüre beginnt die alten zu ersetzen, dass alle Löcher, wenn ich mit dem Papier Zeichen auf alte Untaten gewaschen und abgeschabt, die Freisetzung Platz für neuen Marker, Ich zog meinen Tisch und Anweisungen auf Elfenbeinplatten dauerhaft rote Tinte gezeichnet und Bleistift in schwarzen Marken und sie nach Bedarf lassen sie leicht mit einem feuchten Schwamm gelöscht.

Wie machen to-do-Liste Arbeiten

Aber leider nicht alle von uns haben einen Sinn Benjamin Franklin. Machen Sie eine Liste - es ist ganz einfach. Es ist viel schwieriger geplant zu folgen.

Bevor Sie 4 „Geheimnis“, dass eine wirksame To-do-Listen werden:

1. Zeigarnik Wirkung. So in der Psychologie nennt das Phänomen entdeckt Blum Zeigarnik. Unterm Strich ist, dass der Beginn jeder Aufgabe Stress im Speicher erzeugt, die nicht so lange dauern passieren, wie die Arbeit erledigt ist. Man instinktiv ist ständig bemüht, nach Selbstverwirklichung. Dieser Wunsch beeinflusst sein Gedächtnis und Verhalten. Daher unsere Zufriedenheit aus durchgeführt (De-aufgeführt) Aufgaben. Somit ist die „geheime» №1 - bekommt immer den Job zu erledigen. Wenn dies zur gleichen Zeit nicht möglich ist, teilt die großen Aufgaben in kleinere.
2. Ruthless Priorisierung. Sobald an einem der Seminare zu Zeitmanagement, fragte ein Psychologe Zuhörer einen strategischen Plan für Ihr Leben zu machen, mit nicht mehr als 25 Wörter. Wir bewältigten die Aufgabe, ein paar. Aber wenn einer der „ausgezeichneter Schüler“ gefragt, wie sie es tat, antwortete sie: „Ich schrieb nur eine Liste, und dann müssen Sie die Elemente in der Reihenfolge ihrer Priorität ordnen - 1, 2, 3... und so weiter bis zum 25..“ Die zweite „Geheimnis“ wirksame To-do-Planung ist die Fähigkeit, Prioritäten zu setzen und beiseite alle überschüssigen zu fegen.
3. Foresight. Charles M. Schwab, ehemals Präsident von Bethlehem Steel, war sehr gern bestellen. Deshalb lud ich Ivy Lee (einen bekannten Journalisten, und zu dieser Zeit, und einen Spezialisten auf dem Gebiet der Arbeitsorganisation), dass er sein Geschäft verbessert hat. Eine der Empfehlungen von Li - jeder Abend Make-do-Liste von sechs Elementen, dass Bedarf für den nächsten Tag durchgeführt werden. Nach einer dreimonatigen gesendet Schwab Lee einen Scheck über $ 25.000 - seine Firma hat noch nie so effektiv. „Secret» № 3 - ist vorausschauende Planung. Halten Sie eine To-do-Liste ist lang, bevor Sie anfangen zu handeln.
4. Realismus. Franklin streng an seinen Plan „13 Tugenden“ eingehalten, bis er einen Tag selbst gefunden die Idee, dass das Streben nach Genügsamkeit ( „sich diese Kosten nur erlauben, dass andere profitieren, oder Sie selbst; nichts Vergeuden ‚nicht) erlaubt ihm nicht, wie Sie wollen, zu leben. Er verbringt viel Zeit, um zu kochen, und mit wichtigen Staatsangelegenheiten befassen könnte. Franklin war gezwungen, den Punkt einzustellen. Seien Sie realistisch und Sie - passen ihre Aufgaben unter den gegebenen Umständen. Dieses „Geheimnis» № 4.

Und was sind die „Geheimnisse“ haben Sie? Was hilft dir der To-do-Liste?