5 Wege, um Karriere-Stagnation zu überwinden

Es kommt eine Zeit in jedem von uns, in der wir anfangen, an unseren Karriereentscheidungen zu zweifeln. Dies geschieht nach und nach. Zuerst wird unsere Geduld durch gravierende Hindernisse auf die Probe gestellt, dann gehen uns kleine Routineaufgaben auf die Nerven, bis wir uns eines Tages sagen: „Das reicht.“ Es gibt keine Motivation mehr, weiterzumachen.

Wenn Sie sich in dieser Beschreibung wiedererkennen, haben Sie es möglicherweise mit einer beruflichen Stagnation zu tun.

Ursachen für Karriere-Stagnation

Der Grund für die Stagnation bei der Arbeit kann alles sein: das Verhalten des Chefs, Beziehungen zu Kollegen, eine kaputte Kaffeemaschine, Verarbeitung, alles auf einmal oder nichts. Stagnation wird nicht nur durch externe Faktoren geschürt, sondern ist manchmal eine Folge der Tatsache, dass die internen Ressourcen erschöpft sind.

Hier sind einige mögliche Gründe, warum Sie das Gefühl haben, dass Ihre Karriere zum Stillstand gekommen ist.

Mangel an klaren Zielen

Erscheint Ihnen Ihre Arbeit sinnlos? Fragen Sie sich oft, warum Sie tun, was Sie tun? Fühlen Sie sich aufgrund fehlender beruflicher Referenzen inkompetent?

Mit der Zeit verlieren wir unsere Motive aus den Augen und weichen von unserem beabsichtigten Weg ab. Wenn dies geschieht, lässt unser Interesse an der Arbeit nach und wir fühlen, dass unsere Verbindung zu dem, was wir lieben, unterbrochen ist.

Außerdem fühlen wir uns verloren, wenn wir eine sehr wichtige Sache verlieren - Träume. Wenn es nicht da ist, verwirrt es uns.

Keine komplexen Aufgaben

Sie kosten viel Zeit und Mühe, aber sie zwingen uns, immer wieder neue Wege zu gehen, bis wir eine Lösung finden. Durch komplexe Aufgabenstellungen entwickeln wir uns weiter und werden zu echten Profis.

Wenn die Arbeit keine Schwierigkeiten bereitet und zu einer langweiligen Routine wird, ohne Kreativität und Meinungsfreiheit, brennen wir schnell aus. Leider kann uns diese Situation die Fähigkeit nehmen, innovativ zu sein und über den Tellerrand hinaus zu denken.

Fehlende Anreize zur Arbeit

Viele unterschätzen ihre Fähigkeiten und Fertigkeiten und nehmen Jobs an, für die sie zu qualifiziert sind. Infolgedessen sind solche Personen mit Aufgaben beschäftigt, die unter ihrem beruflichen Niveau liegen, und erhalten nicht das höchste Gehalt.

Wenn wir unsere Talente und Fähigkeiten nicht richtig einsetzen, schwächt sich die Fähigkeit, neue Dinge zu lernen, ab. Infolgedessen halten wir an größer werden beruflich. Kein Wachstum bedeutet keinen Spaß – die Arbeit wird langweilig.

Zu viele Anreize zu arbeiten

Das andere Extrem ist Überarbeitung, die uns die Geduld verlieren lässt. Zu viele Aufgaben, ein verärgerter Chef und unaufmerksame Kollegen tragen nur zu übermäßiger Verärgerung bei, die letztendlich zum Burnout führt.

Unbefriedigendes Gehalt

Geld ist für viele ein überaus wichtiger Faktor im Berufsleben. Und das ist absolut normal. Wenn wir hart daran arbeiten, die materielle Belohnung für unsere Arbeit zu vervielfachen, und dies nicht geschieht, verschwindet jeder Wunsch, sich anzustrengen. Und das ist auch in Ordnung.

Fehlendes Lob

Geld ist nicht der einzige Weg, um für die geleistete Arbeit belohnt zu werden. Aufmerksamkeit und Respekt für unsere Verdienste sind nicht weniger wichtig. Wenn wir es nicht bekommen, können wir uns unterbewertet und sogar gedemütigt fühlen.

Sicher, Geld bezahlt die Rechnungen, aber Anerkennung nährt unser Ego, gibt uns Energie und hebt unsere Stimmung.

Wie man Karriere-Stagnation überwindet

Wenn Sie alle Anzeichen von Stagnation in Ihrer Arbeit finden, machen Sie sich keine Sorgen - Sie können es immer noch beheben. Hier sind fünf effektive Wege, um aus einer Karriere-Stagnation herauszukommen.

1. Bedeutung finden

Was streben Sie an? Was bringt Sie dazu, Arbeitskleidung anzuziehen, in Meetings zu sitzen und berufliche Aufgaben zu übernehmen? Was möchtest du machen und was für eine Fachkraft willst du werden?

Jeder von uns hat den angeborenen Wunsch, etwas zu erreichen, das treibt uns voran. Sobald Sie anfangen, laut mit sich selbst und anderen darüber zu sprechen, werden Sie sich verpflichten, es zu erfüllen. Dies wird Ihnen helfen, vom Boden abzuheben.

2. Setzen Sie sich klare Ziele

Viele Menschen sehen Arbeit nur als eine Quelle des Lebensunterhalts. Natürlich kann ein solcher Ansatz die Taschen füllen, aber er kann nicht zum Nachdenken anregen.

Ziele, kurzfristig und langfristiglass uns auf einen neuen Tag freuen. Im Laufe der Zeit ändern sich unsere Pläne mit Prioritäten und Bedürfnissen, aber wir bleiben nie ohne Ziel.

Überlegen Sie, in welche Richtung Sie gehen möchten, damit Sie nie das Gefühl haben, nirgendwohin zu gehen.

3. sei realistisch

Es braucht Zeit, um jedes Ziel zu erreichen. Es ist unwahrscheinlich, dass Sie in nur einem Monat anfangen, perfekt Spanisch zu sprechen oder Klaviervirtuose zu spielen. Darüber hinaus erhöht eine unrealistische Frist nur die Wahrscheinlichkeit, dass Sie auf halbem Weg aufhören, wenn Sie in der vorgesehenen Zeit nicht die gewünschten Ergebnisse sehen.

Versuchen Sie realistisch zu sein und setzen Sie sich realistische Ziele und Ziele.

4. Ständig weiterentwickeln

Wer mit den rasanten Veränderungen in seinem Berufsfeld Schritt halten will, muss entschlossener agieren. Kaufen neue Fähigkeiten und verbessern Sie die alten, folgen Sie den Trends und beweisen Sie sich jeden Tag, indem Sie Ihr Können und Ihre Zeit in Ihr Lieblingsgeschäft investieren.

Sei geduldig. Wenn Sie sich ein ehrgeiziges Ziel setzen, kann der Weg dorthin lang und anstrengend sein.

5. Motiviere dich selbst

Motivation hebt uns an die Spitze unserer Leistungsfähigkeit. Und die Stagnation, die oft auf eine Erschöpfung der mentalen Kraft hindeutet, überwinden wir leichter, wenn wir innerlich motiviert sind. Denn in diesem Fall ermitteln wir die Ursachen von Problemen und lösen sie nicht um einer Belohnung von außen willen, sondern um der Selbstentwicklung willen.

Jede Minute dehnt sich aus wie eine ganze Stunde, wenn das Berufsleben eingefroren ist. Um das Problem zu lösen, reicht es jedoch aus, sich selbst zuzuhören. Seien Sie einzigartig, lassen Sie Ihre Arbeit und Ihren Geschäftsansatz in Erinnerung bleiben. Es gibt nichts Schöneres, als sich jeden Tag weiterzuentwickeln, seine Grenzen zu erweitern und alles hinter sich zu lassen, was einen zurückzieht.