7 Karrieren, um eine Karriere in der IT zu beginnen, wenn Sie keinen Code schreiben können
Verschiedenes / / July 19, 2022
1. Recruiter oder HR-Manager
Diese Spezialisten unterstützen IT-Unternehmen bei der Besetzung von Stellen und der Entwicklung von Teams: Sie suchen nach neuen Talenten, führen Vorstellungsgespräche, beobachten die Atmosphäre im Team. Weder der eine noch der andere müssen sich mit der Entwicklung befassen.
Um sich zum IT-Recruiter weiterzubilden, ist es wichtig, die Kompetenzen und Technologien zu verstehen, die verschiedene Spezialisten beherrschen müssen. Und um im Recruiting zu arbeiten, sollten Sie Ihre „Soft Skills“ gut verbessern: umweltfreundliche Kommunikation, die Fähigkeit, Konflikte zu lösen und eine gemeinsame Sprache zu finden.
HR-Manager hingegen helfen Neueinsteigern bei der Eingliederung ins Team, lösen Personalfragen und entwickeln Motivationssysteme für Mitarbeiter. Typischerweise legen IT-Unternehmen großen Wert auf die Arbeitszufriedenheit ihrer Mitarbeiter. Daher können solche Manager Umfragen durchführen, Feedback von Mitarbeitern sammeln und ein angenehmes Umfeld im Team schaffen.
2. Digitaler Vermarkter
Egal wie innovativ ein Produkt ist, es braucht einen professionellen digitalen Vermarkter, um es auf den Markt zu bringen. Ein solcher Spezialist „zeichnet“ ein Porträt des Nutzers, wählt Plattformen für die Werbung aus und zielt mit Creatives auf die Zielgruppe. Er tut alles, um die Anwendung herunterzuladen, den Dienst zu abonnieren und ein Premium-Paket im Spiel zu kaufen.
In diesem Beruf wird derjenige Erfolg haben, der in Kreativität und Zahlen gleichermaßen gut ist. Es reicht nicht aus, ein stylisches Video zu machen oder ein virales Banner zu erstellen. Sie müssen Schätzungen und Verträge verstehen, lernen, wie Sie das Budget effektiv zuweisen und KPIs schließen. Und Sie können keinen Erfolg in Ihrer Karriere erzielen, ohne sich ständig in die Agenda einzutauchen. Branchennews, Erfolge und Misserfolge von Wettbewerbern, digitale Trends und sogar die Mode für Memes – der Digital Marketer verliert nichts aus den Augen.
3. Systemadministrator
Der Beruf ist nicht neu, wird aber immer noch gebraucht. Systemadministratoren sorgen für einen ruhigen Alltag ganzer Unternehmen – sie sind verantwortlich für die Ordnung in der Informationsinfrastruktur und die Leistungsfähigkeit von Geräten. Heute nur in Moskauer Unternehmen erforderlich über tausend Systemadministratoren.
Das Aufgabenspektrum eines solchen Spezialisten ist breit gefächert: von der Installation frischer Software bis hin zum Schutz des Unternehmensnetzwerks vor Hackerangriffen. Viele Unternehmen wechseln zu Cloud-Diensten, sodass sich auch der IT-Systemadministrator damit auseinandersetzen muss. Außerdem suchen sie manchmal nach Mitarbeitern, die wissen, wie man Datenbanken verwaltet – und das ist eigentlich der erste Schritt in die Datenanalyse.
Diese oder andere digitale Berufe können Sie in Online-Kursen erlernen. Wenn Sie sich Wissen aneignen und weniger bezahlen möchten, nutzen Sie das Angebot des nationalen Projekts "Digitale Wirtschaft» — am Projekt „Digitale Berufe“ teilnehmen. Es gibt Ihnen die Möglichkeit, auf großen Plattformen mit einem Rabatt von 50 % zu studieren. Sie können Kurse von Netology, Yandex, Skillbox, Geekbrains, Skillfactory, ITMO University, Innopolis University, REU wählen. G. BEI. Plechanow, "SberUniversity", MSTU. N. E. Bauman, Skypro, NTI Educational Competence Center, IT Academy, Mobile E-Education, 1C Training Center und Purpose Multidisciplinary Qualification Center.
Bewerben Sie sich über das Portal öffentlicher Dienst und erhalten einen Rabatt, wenn Sie zu einer der bevorzugten Kategorien gehören: Studenten, Staatsangestellte, Arbeitslose, Behinderte, Bürger mit geringem Einkommen oder mit Kindern unter drei Jahren. Insgesamt wurden im Projekt Digitale Berufe mehr als 100 Kurse angekündigt.
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4. Tester
Die beliebteste Antwort auf die Frage „Was ist der einfachste Beruf, um in die IT einzusteigen“ ist Tester. Sie schreiben keinen Code, entwickeln keine Projekte, haben wenig Kundenkontakt und gleichzeitig erhalten ab 50.000 Rubel zu Beginn. Sie können diese Spezialität in wenigen Monaten erlernen.
Die Nachfrage nach Testern wird wahrscheinlich hoch bleiben, da keine Anwendung, Website oder Dienstleistung auf den Markt kommt, ohne auf Fehler überprüft zu werden. Solche Experten betrachten ein frisches Programm aus der Sicht des Benutzers. Daher dürfen sie nicht in den Entwicklungsprozess eingreifen, sondern auf fehlerhafte Arbeit oder Schwachstellen hinweisen.
Aber wenn der Tester mit der Zeit immer noch in die Programmierung eintauchen möchte, dann können Sie sich zum Automator umschulen lassen – ein Ingenieur, der Programme schreibt, um das Testen zu optimieren.
5. Projektmanager
Ein weiterer Beruf für diejenigen, die sich auf ihre Kommunikationsfähigkeiten verlassen. Projektmanager schreiben keinen Code, sondern überwachen die Entwicklung von IT-Produkten. Kundenwünsche entgegennehmen, Aufgaben an die Ausführenden übermitteln, Designer, Entwickler und Tester koordinieren, das Budget sprengen – all das erledigt das „Projekt“.
Um ein Projekt zu verwalten, müssen Sie die Feinheiten eines bestimmten digitalen Produkts verstehen. Daher kommen oft ehemalige Tester und sogar Entwickler auf diese Position. Aber es gibt immer noch nicht genug Personal für alle: Portal hh.ru zeigt an mehr als zweitausend offene Stellen in Russland. Flexibles Denken ist in diesem Beruf vielleicht noch wichtiger als technisches Geschick. Der Zeitpunkt der Veröffentlichung und damit die Einnahmen des Unternehmens hängen davon ab, wie PM die Kommunikation mit dem Kunden aufbaut und die Arbeit des Teams verbessert.
6. UX-Texter
UX steht für User Experience. Und wenn Sie es während der im Internet verbrachten Zeit geschafft haben, können Sie in einen interessanten Beruf investieren. Diese Spezialisten füllen Websites, Anwendungen und Dienste mit kurzen Texten, die den Nutzer vom Startbildschirm zu den gewünschten Abschnitten führen. Und damit die Person auf der anderen Seite des Monitors Sympathie für das Produkt hat, muss jedes Wort und Symbol mit Bedacht gewählt werden.
Typischerweise sind der Einflussbereich eines UX-Writers Buttons, Pop-ups, Formulare, Menü-Tabs, Tooltips. Im Allgemeinen alle Tools, die helfen, die Oberfläche anzupassen und dem Benutzer zu erklären, wo er klicken muss und was danach passiert. Solche Spezialisten beherrschen nicht nur die Sprache, sondern verstehen auch die Feinheiten des Verkaufs und die Psychologie der Benutzer.
7. Daten Analyst
Big Data ist heute allgegenwärtig. Spezialisten in diesem IT-Bereich sind im Bankensektor, in der Medizin, im Bauwesen und in Großunternehmen gefragt. Dank Analytik optimiert das Unternehmen Vertrieb und Logistik. Außerdem lernt er seine Kunden besser kennen und entwickelt wirklich passende Angebote für sie. Ein Datenanalyst kann einem Unternehmen Milliardengewinne bringen, daher geht die Jagd nach erfahrenen Vertretern dieses Berufsstandes weiter.
Hier werden die Fähigkeit, nach Mustern in Zahlen zu suchen, und die Fähigkeit, mit Arrays unstrukturierter Informationen zu arbeiten, von Nutzen sein. Es lohnt sich auch zu lernen, wie man SQL-Datenbanken erstellt und verwaltet. Im Beruf findet sich, wer sich kopfüber auf Routineprozesse einlassen kann und Spaß daran hat.
Datenanalyse ist einer der beliebtesten Studienbereiche auf Online-Plattformen. Beispielsweise das Projekt „Digitale Berufe“ des Bundesprojekts „Digitale Wirtschaft» bietet mehr 100 Kurse von namhaften Anbietern und Online-Schulen, fast ein Drittel davon widmet sich der Datenanalyse.
Und auch auf der Programmseite im Portal öffentlicher Dienst Sie können sich für eine Ausbildung in Programmierung, Design, mobiler Entwicklung und Arbeit mit künstlicher Intelligenz bewerben. Alle Kurse sind in einem praktischen Katalog zusammengefasst. Hier können Sie ganz einfach Filter einrichten und denjenigen auswählen, der in Bezug auf Kosten, Bedingungen und Vorbereitungsgrad zu Ihnen passt.
Ich möchte lernen!