Warum Sie sich erlauben sollten, über andere zu urteilen
Verschiedenes / / July 06, 2022
Wenn Sie alles richtig machen, werden Sie Ihre Mikromotive finden und ein glückliches Leben aufbauen.
Der Soziologe Todd Rose und die Neurowissenschaftlerin Augie Ogas studiert The Dark Horse Project / Laboratory for the Science of Individuality / Harvard Graduate School of Education "dunkle Pferde". Also nannten sie Menschen, die trotz der Umstände erfolgreich waren, Gewinner, mit deren Leistungen niemand gerechnet hatte. Die Wissenschaftler stellten fest, dass alle Teilnehmer der Studie eines gemeinsam hatten: die vollkommene Zufriedenheit durch die Selbstverwirklichung. Dazu trugen mehrere Faktoren bei, von denen Rose und Ogas einen als Mikromotive identifizierten. Und damit jeder seinen eigenen finden kann, schlugen die Forscher einen ungewöhnlichen Weg vor - das „Urteilsspiel“.
Was ist die Besonderheit von Mikromotiven?
Sie bilden den emotionalen Kern unserer Individualität. Was wir wollen oder nicht wollen, bestimmt auf einer tiefen Ebene, wer wir sind. Wenn wir das tun, was unseren Mikromotiven entspricht, sind wir mit unserem Leben vollkommen zufrieden. Und wenn wir sie ignorieren, dann schmälern wir unseren Fortschritt und kommen vom für uns richtigen Weg ab.
Dies zeigt sich im Fall von Saul Shapiro, dem „dunklen Pferd“ der Studie von Rose und Ogas. Saul hat ein sehr ungewöhnliches Mikromotiv: Er bringt die Dinge gerne mit seinen eigenen Händen in Ordnung. Wenn er ein lockeres Rad sieht bzw schief hängend Bild, er will sofort alles reparieren. Das ist sein aufrichtiger und zutiefst persönlicher innerer Beweggrund.
Während des Studiums teilte Saul seine Lieblings-College-Erinnerung. Als ein Designprofessor ihn bat, mit seinen eigenen Händen eine Kugel aus Holz zu schnitzen, wurde Saul buchstäblich besessen. Nachdem er die Aufgabe erledigt hatte, steckte er seine Kugel in eine Tasche, die er überall hin mitnahm. Er verbrachte Tage damit, seine Hand in seine Tasche zu stecken, um die Unebenheiten zu fühlen, und kehrte dann in die Werkstatt zurück und glättete sie. Er liebte es, Fehler zu korrigieren. Als Saul dem Professor die Kugel gab, war sie so perfekt, dass der Professor nicht glauben konnte, dass der Student die Maschine nicht benutzte, sondern alles selbst machte.
Sie denken wahrscheinlich: „Schön, aber wofür Berufe wäre ein solches Mikromotiv praktisch?“ Es gibt mehrere Optionen. Beispielsweise ist die Kieferorthopädie ein Zweig der Zahnmedizin, der sich auf die Korrektur von dentoalveolären Anomalien konzentriert. Oder Elektromechanik, für die sich Sol Shapiro entschieden hat. Er wurde als Ingenieur eingestellt, um ein schwieriges technisches Problem zu lösen – eine physische Schnittstelle zu schaffen, die das kann Wandeln Sie ein elektrisches Signal von einem alten Kupferdraht in ein Lasersignal für eine neu erfundene um Glasfaserkabel. Bei diesem Job mussten Teile auf den Bruchteil eines Mikrometers ausgerichtet werden.
Sol hat den Job gemacht. Darüber hinaus begann seine Entwicklung in der gesamten Telekommunikationsbranche weit verbreitet zu sein. Sauls Arbeitgeber erhielt eine riesige Menge Geld, und er selbst erhielt nur eine kleine Prämie. Dies veranlasste ihn, seine Karriere zu überdenken. „Ich habe Leute mit einem Master-Abschluss in Betriebswirtschaft gesehen, die Präsentationen gehalten haben. Sie verdienten nicht nur mehr als ich, sondern führten auch Unternehmen. Ich begann zu denken, dass ich vielleicht einer von ihnen werden sollte “, sagte Saul Shapiro.
Er gab seine Karriere als Ingenieur, die ihn vollkommen befriedigt hatte, auf und stürzte sich in die Arbeit eines mittleren Managers. Seine Mikromotive stimmten jedoch nicht mit der neuen Position überein. Saul mochte es nicht, Mitarbeitern Ziele zu setzen, neue Verbindungen herzustellen, seine Ideen zu präsentieren und andere vom Wert seiner Ideen zu überzeugen. Ideen. Seine wichtigsten Mikromotive – etwas mit den Händen zu tun, mit Geräten und Mechanismen herumzuspielen, mathematische Berechnungen durchzuführen, alleine zu arbeiten und Dinge zu reparieren – gerieten in Vergessenheit.
Sol verbrachte die nächsten 16 Jahre in einer Reihe von Höhen und Tiefen. Meist fällt. Er hat als mittlerer Manager in Medien- und Technologieorganisationen gearbeitet. Aber mit 40 ist es das schon nahm nicht auf diese Positionen, und er konnte nicht wieder Ingenieur werden, weil sein Wissen veraltet war.
Mit 53 Jahren arbeitete Saul Shapiro in Teilzeit bei einer Steuerfirma für 10 Dollar die Stunde. Er war nicht nur unzufrieden mit dem, was er tat, sondern bekam auch nicht viel Geld, schließlich war dies einst der Hauptgrund für einen Berufswechsel.
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Das Einzige, was für Sol noch zählte, war die Fähigkeit, für sich selbst zu arbeiten. Er wollte jedoch kein Unternehmen von Grund auf neu gründen, also traf er sich mit einem Franchise-Makler und fand heraus, was Franchise kann in New York gekauft werden. Shapiros Aufmerksamkeit wurde auf Polstermöbel gelenkt.
Er hatte so etwas noch nie getan, aber er wusste, dass der Erfolg in diesem Geschäft von der Fähigkeit abhing, Stoffe auszuwählen, und Sol wusste und liebte das. Außerdem konnte er mit seinen Händen arbeiten und das Ergebnis seiner Bemühungen sofort sehen. Außerdem könnte er von zu Hause aus arbeiten, sodass kein Geschäftsraum gekauft werden muss. Und er könnte auch alleine arbeiten, müsste also keine Mitarbeiter einstellen.
Im Jahr 2013 eröffnete Saul Shapiro in Manhattan ein Franchise für Polstermöbel. Er erzielte schnell Erfolge und räumt nun für Hotels am Times Square, Broadway-Produktionen und TV-Stars auf.
„Leute, die mich kennen, werden zustimmen, dass ich jetzt am meisten habe glücklich Zeitraum während seiner Karriere. Ich mag alles, was ich fast jeden Tag mache, sagt Saul. Ich habe finanzielle Stabilität gewonnen. Und am Ende habe ich herausgefunden, wie ich meine natürlichen Fähigkeiten mit einer Quelle des Lebensunterhalts kombinieren kann.
Sol Shapiro hat seine Mikromotive herausgefunden, nachdem er Jahre in einem Job verbracht hatte, der für ihn völlig unpassend war. Aber nicht jeder hat eine solche Möglichkeit. Glücklicherweise gibt es andere Möglichkeiten, Ihre Mikromotive zu finden. Zum Beispiel, indem Sie Ihre instinktiven Reaktionen beobachten. Rose und Ogas nennen es das Urteilsspiel.
So finden Sie Mikromotive mit dem Urteilsspiel
Denken Sie daran zurück, wie oft Sie in der vergangenen Woche über jemanden geurteilt haben. Vielleicht ein Kollege, ein Promi oder ein Fremder in der Schlange vor Ihnen. Es ist Zeit, diese ehrlich zu verwenden Reaktionenum etwas Nützliches über sich selbst zu erfahren.
Unsere Mikromotive bestehen aus tief sitzenden Gefühlen, die subtile Vorlieben, offene Wünsche und verborgene Sehnsüchte beinhalten. Das Hauptziel des Urteilsspiels ist es, Ihre instinktiven Reaktionen zu nutzen, um Ihre kleinen inneren Drähte zu entwirren und jeden mit der richtigen Stromquelle zu verbinden. Es gibt drei Hauptschritte in diesem Spiel.
1. Fangen Sie den Moment ein, in dem Sie jemanden beurteilen
Wir tun es die ganze Zeit. Auf andere reagieren - unser Arzt, Nachbar oder die Berühmtheit auf dem Cover einer Zeitschrift ist ein natürlicher Teil der menschlichen Natur. Versuche zu bemerken, wann du es tust.
2. Höre auf die Emotionen, die du bekommst, wenn du jemanden verurteilst
Eine heftige Reaktion zeigt an, dass Sie auf dem Weg sind, das Mikromotiv aufzudecken. Egal ob positiv oder Negativ. Zunächst einmal ist es wichtig, alles zu bemerken, was bei Ihnen sehr starke Gefühle auslöst. Denken Sie daran, dass es Ihre Aufgabe ist, sich mit Ihrem emotionalen Kern zu verbinden.
3. Fragen Sie sich, warum Sie diese Gefühle erleben
Die Hauptsache ist, ehrlich zu sich selbst zu sein. Angenommen, Sie haben ein Interview mit einem Hollywood-Schauspieler gesehen und dabei gemischte Gefühle erlebt. Fragen Sie sich, was Ihnen gefallen hat und was nicht. Wenn Sie sich mit der Selbstsucht eines Schauspielers oder seiner offenen Leidenschaft für Geld unwohl fühlen, dann sind dies nicht die besten Motivatoren für Sie.
Andererseits, wenn Sie nach dem Lesen von Saul Shapiros Geschichte dachten: „Komm schon, er repariert nur Möbel. Tun wir nicht so, als wäre er erfolgreich!" — Sie haben auch etwas über Ihre Mikromotive gelernt. Wie was Status und breite Anerkennung sind Ihnen sehr wichtig. Und das ist absolut normal. Um ein Leben aufzubauen, das Ihnen Spaß macht, müssen Sie das tun, was das Feuer in Ihnen entfacht.
Das Schwierigste beim Finden von Mikromotiven ist, Stereotypen darüber zu widerstehen, was sie sein sollten. Zum Beispiel, dass wir reich sein oder anderen helfen wollen sollten. Aber solche Muster unterdrücken nur unsere wirklichen Mikromotive. Urteilsvermögen hilft, den Teufelskreis zu durchbrechen, aber nur, wenn Sie achtsam sind.
Betrachten wir zwei Situationen. Das erste ist, dass Sie den Parkwächter beobachtet haben, während Sie in einem Café in der Nähe saßen, und dies positiv geschätzt haben Job: „Ein ganzer Tag in der Natur ist genau das, was ich brauche!“ Dies ist Ihre erste Reaktion, aber Sie müssen graben weiter. Der Beruf des Hausmeisters ist nicht unbedingt mit Teamarbeit verbunden. Und Sie stellen sich Fragen: „Wie kann er so viel Zeit allein verbringen? Bin ich bereit wenig zu kommunizieren mit denen um dich herum?" Auch wenn die Antwort nein ist, sind Sie Ihren Mikromotiven immer noch einen Schritt näher. Jetzt wissen Sie, dass Sie der Natur näher sein möchten, aber auch mit anderen Menschen kommunizieren möchten.
Die zweite Situation - Sie haben einen Film über einen Sammler gesehen und gedacht: "Nun, ich würde auch gerne nach Schuldnern suchen." Auch hier müssen Sie tiefer graben. Sie müssen herausfinden, was Sie genau angezogen hat: der Prozess, eine Person zu berechnen und zu suchen oder mit ihr zu interagieren, um eine Schuld zurückzuzahlen. Sind Sie inspiriert von der Gelegenheit, jemanden zu fangen, der nicht erwischt werden will? Oder ist es eine Frage der Wiederherstellung Gerechtigkeit? Bei Mikromotiven kommt es auf jedes Detail an.
Das Hauptziel des Urteilsspiels ist nicht, andere Menschen und ihre Handlungen zu bewerten, sie haben damit überhaupt nichts zu tun. Es geht darum, die Konturen Ihrer Wünsche mit Hilfe Ihrer starken emotionalen Reaktionen zu spüren. Im Urteilsspiel sind Sie der Spieler und der Richter. Nur Sie können mit Sicherheit wissen, wie tief Sie Ihre Mikromotive offenbart haben.
Um sich an das Urteilsspiel zu gewöhnen, kann es dauern Zeit. Aber es ist viel zuverlässiger und effektiver als alle Motivationstests. Sie ignorieren einen der Hauptaspekte von Mikromotiven – zum Beispiel die Existenz widersprüchlicher Wünsche das Bedürfnis zu kommunizieren und das Bedürfnis, allein zu sein oder der Wunsch, die Regeln und den Wunsch zu befolgen Rebell. Wenn Sie die Vielfalt Ihrer Mikromotive akzeptieren, summieren sich selbst die unvereinbarsten zu einem einzigen Ziel.
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