Welche Hobbys es wert sind, in Ihrem Lebenslauf aufgeführt zu werden und welche nicht. Personaler gefragt
Verschiedenes / / June 29, 2022
Einige Hobbys können Sie Ihren Job kosten.
Sport
Berufe in diesem Bereich setzen meistens einen gesunden Lebensstil, Teamfähigkeit und die Fähigkeit zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben voraus. Dies gilt jedoch nicht für alle Sportarten - einige können im Gegenteil Fragen aufwerfen.
Mannschaftssportarten: Fußball, Volleyball, Hockey
Wenn eine Person an Mannschaftssportarten beteiligt ist oder war, kann dies auf ihre Fähigkeit hinweisen, mit Menschen zu verhandeln und ein zuverlässiger Partner zu sein.
Olga Tschaptykowa
Personalberater.
Solche Menschen können sich selbst organisieren, einen Raum mieten und gemeinsam trainieren. Ich sehe zum Beispiel gelegentlich, wie einige Mitarbeiter Squash spielen. Dies wirkt sich positiv auf ihre Beziehung aus. Ein zusätzliches Plus für das Unternehmen ist, dass dieses Team später für einige Wettbewerbe nominiert werden kann.
Einzelsportarten: Laufen, Schwimmen, Fitness
Ekaterina Zakirova, Personalleiterin des digitalen Beratungsunternehmens AIC, glaubt, dass sportliche Hobbies im Lebenslauf ein großes Plus sind.
Einzelsportarten - Laufen, Baden, Fitness – Stress abbauen, Anspannung abbauen, schnell zwischen Aufgaben wechseln und die Work-Life-Balance wahren.
Wenn eine Person darüber hinaus im Bereich „Hobby“ eine davon angibt, kann davon ausgegangen werden, dass sie über die Fähigkeiten verfügt Zeitmanagement und Selbstdisziplin - er versteht es, sein Leben so zu gestalten, dass Raum bleibt Sport.
Extremsportarten
Dies kann jedoch Aufmerksamkeit erregen, bemerkt Olga Chaptykova, nicht immer positiv. Wenn wir zum Beispiel die Formel 1 nehmen, besteht die Befürchtung, dass eine Person ständig nachfragen wird Urlaub für die Dauer des Wettbewerbs.
Nicht alle Unternehmen können diese ohne Weiteres bereitstellen – insbesondere, wenn es sich um einen einzigartigen Spezialisten oder Mitarbeiter handelt, der in die Projektarbeit eingebunden ist. Dies gelte für alle Sportarten, die Menschen professionell betreiben.
Darüber hinaus können einige HR durch das Verletzungspotenzial bei Extremsportarten verwirrt sein. In der Firma, in der Olga arbeitete, wurden jeden Winter während der Skisaison 1-2 Personen wegen gebrochener Beine krankgeschrieben. Ihre Projekte gerieten ins Stocken, was sich negativ auf das gesamte Unternehmen auswirkte.
Jetzt ist dies jedoch einfacher – Fernarbeit ist üblicher geworden.
Schaffung
Ein kreativer Hintergrund ist eine wesentliche Voraussetzung für die Bewerbung um eine Stelle in der Kreativbranche. Aber auch wenn die Stelle keinen Bezug zu Kunst, Theater und Kino hat, kann ein Hobby in diesen Bereichen in die Hände spielen.
Kunst, Kino
Dieses Hobby kann darauf hindeuten, dass eine Person in Sachen Kultur diversifiziert, gelehrt und versiert ist. Darüber hinaus hilft das Ansehen von Filmen und Kunst bei der Entwicklung Guter Geschmack, was für einige Bereiche - zum Beispiel Design - ein sehr wichtiges Kriterium bei der Bewerbung um eine Stelle sein kann.
Wenn Sie dieses Hobby jedoch in einem Lebenslauf oder Anschreiben aufführen, ist es wichtig, es korrekt zu beschreiben. Beschränken Sie sich nicht auf die Formulierung: "Ich liebe Kino." Es ist besser zu begründen, warum Sie dadurch herausstechen und für das Team nützlich sind. Zum Beispiel: „Ich kann über neue Filme sprechen und einen Filmclub in Ihrer Firma leiten.“
Ekaterina Zakirowa
Personalleiter des digitalen Beratungsunternehmens AIC.
Einer unserer Art Direktoren geht oft in Museen. Einmal im Monat schickt er uns eine Nachricht im Chat: „Leute, da ist eine coole Ausstellung. Lass uns am Samstag zum Brunch gehen und dann dorthin." Das ist cool. Ich weiß mit Sicherheit, dass sein Team nicht nur aus Kollegen besteht, sondern auch aus Freunden mit gemeinsamen Interessen.
Schauspielkunst
Personaler sind sich einig, dass dieses Hobby beim Arbeitgeber einen positiven Eindruck hinterlassen wird. Vor allem, wenn sich eine Person für Positionen im Zusammenhang mit Filmen bewirbt, z. B. als Host eines YouTube-Kanals.
Aber selbst wenn sich ein Kandidat für „nicht kreative“ Jobs bewirbt – sagen wir, ein Manager oder ein Kellner – schauspielkünste wäre immer noch eine gute Ergänzung zu den Kernkompetenzen. Schließlich muss der Mitarbeiter ständig mit Menschen interagieren und manchmal vielleicht in der Öffentlichkeit sprechen.
Oratorium
Dies ist ein großes Plus. Für Arbeitgeber ist es wichtig zu sehen, dass eine Person weiß, wie man sich und seine Arbeit präsentiert und Gedanken strukturiert, korrekt und schön vermittelt.
Ekaterina Zakirova sagt, dass einige Zeit eine Mitarbeiterin in ihrer Firma gearbeitet hat, deren rhetorische Fähigkeiten Fragen aufgeworfen haben. Nachdem er Sprachproduktionskurse besucht hatte, fiel es ihm leichter, seine Arbeit Kunden zu präsentieren und mit Kollegen zu kommunizieren.
Dieser Fall inspirierte Ekaterina so sehr, dass sie ein Rhetorik-Training für alle Manager organisierte.
Zeichnung
Maria Nikolaeva, Personalleiterin bei Lifehacker, sagt, dass in jedem Unternehmen eine kreative Ader wichtig ist. Auch wenn wir von einem exakten und unkreativen Fachgebiet sprechen – zum Beispiel der Buchhaltung.
Als Maria einen ähnlichen Eintrag im Lebenslauf sieht, folgert sie: Höchstwahrscheinlich wird diese Person danach suchen nicht standardisierte Ansätze bei der Lösung von Problemen bei der Arbeit. Was natürlich ein Pluspunkt ist.
Lebensstil
Hier werden wir über Hobbys sprechen, die direkt mit unserem Leben zusammenhängen: Fremdsprachen lernen, Lesen, Reisen und sogar Esoterik. Viele von ihnen werden Ihre Geschichte über sich selbst heller machen, aber etwas sollte trotzdem verschweigt werden.
Fremdsprachen
Normalerweise macht eine Person, die Fremdsprachen beherrscht, einen günstigen Eindruck: Er ist fleißig, zielstrebig, abwechslungsreich. Und höchstwahrscheinlich interessiert er sich für die Kultur verschiedener Länder und kann einige ungewöhnliche Ideen für das Unternehmen vorschlagen.
Olga Chaptykova erinnert sich an ihr Interview Polyglottedie 4–8 Fremdsprachen beherrschten und internationale Zeugnisse bestätigt hatten. Außerdem haben sie keine sprachlichen Abschlüsse gemacht - es war „nur ein Hobby“! Auf diese Weise über sich selbst zu sprechen, wird Ihnen in die Hände spielen.
Esoterik
Ekaterina Zakirova lacht und erinnert sich an ihren Lebenslauf, in dem die Leute Astrologie und Numerologie als ihre Hobbys bezeichneten. Auch wenn der Kandidat über die notwendige einschlägige Erfahrung verfügt, kann die Personalabteilung eine Frage haben: „Warum ist das so? schreiben?" Darüber hinaus ist dies nur Arbeitgebern, die sich an einen wissenschaftlichen und evidenzbasierten Ansatz halten davon jagen.
Ekaterina Zakirowa
Okay, wenn ein Mitarbeiter so etwas "in der Küche" erzählt. Ich hatte einen Mitarbeiter in meinem Team, der an die Sterne geglaubt hat, aber gleichzeitig ein sehr cooler Spezialist geblieben ist, superstrukturell in allem. Astrologie war vielmehr ihr süßes Merkmal, das die Arbeit nicht beeinträchtigte. Der Tag hat zum Beispiel nicht geklappt, und sie konnte sagen: „Oh, ja, jetzt ist es nur Merkur rückläufig, so eine Periode.“ Im Allgemeinen hat sie dies auf den Punkt gebracht und schon gar nicht im Interview.
Reisen
Eine Person, die über umfangreiche Erfahrung im Reisen in verschiedene Länder oder Regionen verfügt, erfreut sich, sagt Maria Nikolaeva. Das bedeutet zum einen, dass er weiß, wie man sich in kritischen Situationen zurechtfindet. Schließlich kommt es oft vor, dass Menschen auf einer Reise in verschiedene Schwierigkeiten geraten, aus denen Sie sich befreien können müssen.
Und zweitens weiß eine Person wahrscheinlich, wie man seine Zeit organisiert und plant, was ebenfalls eine gute Eigenschaft ist.
Lektüre
Dieses Hobby sagt viel über einen Menschen aus: über seinen Ausblick, Geschmack, Ansichten. Einer der geschäftsführenden Gesellschafter von AIC stellt in einem Interview immer die Frage: "Entschuldigung, wenn es seltsam erscheint, aber lesen Sie gerne?"
Gleichzeitig ist es nicht beängstigend, wenn der Kandidat keine Bücher mag. Jemandem fehlen Audioquellen, Artikel, Filme. Die Hauptsache, sagt Ekaterina Zakirova, ist, dass sich eine Person entwickelt - um Informationen auf eine der verfügbaren Arten zu erhalten. Sie müssen kein Lesefan sein.
Jagd
Alle mit Aggression, Gewalt und Mord verbundenen Hobbys fielen in das Antitop eines Hobbys. Unter ihnen bemerkten HR-Spezialisten die Jagd. Wenn Unternehmen jetzt versuchen, „grüner“ zu werden, Öko-Praktiken im Büro einzuführen und Veranstaltungen durchzuführen, um eine angenehme, sichere Atmosphäre zu schaffen, können solche Hobbys im Lebenslauf zu Ablehnung führen.
Maria Nikolaeva
Basierend auf persönlichen Überzeugungen und speziell basierend auf der Ausrichtung unseres Unternehmens wäre ein solches Hobby… nicht sehr gut. Ein weiterer Punkt ist einfach der Besitz von Waffen. Wenn ich zum Beispiel einen Mann interviewe, der in der Armee gedient hat, werde ich keine Frage haben, warum er zum Beispiel weiß, wie man mit einem Maschinengewehr schießt.
eSports
Olga Chaptykova stellt fest, dass die Aufnahme dieses Hobbys in den Lebenslauf gerechtfertigt sein sollte. Beispielsweise ist es angemessen, wenn eine Person bei einem Digital- oder Spieleentwicklungsunternehmen ein Vorstellungsgespräch führt. Wenn er Spiele erstellen will, ist es schließlich wichtig, dass er sie selbst spielt.
Wenn sich eine Person jedoch für eine andere Stelle in einem „seriösen“ Unternehmen bewirbt, lohnt es sich möglicherweise nicht, dies anzugeben eSports. Olga Chaptykova erinnert sich an einen Fall, als ein Managerkandidat schrieb, dass er Computerspiele spiele. Der Chef schaute auf seinen Lebenslauf und sagte: „Wir stellen ihn nicht ein – was ist, wenn er ein Gamer ist?“
Sammeln
Eine Person, die sammelt, sieht interessiert aus, sagt Maria Nikolaeva. Er taucht tief in das Thema ein und studiert es gründlich. Höchstwahrscheinlich wird ein solcher Kandidat einen Anteil an Ausdauer, Geduld und Glücksspiel haben - auf gesunde Weise.
Um eine wertvolle Kopie einer Münze zu finden, sind Numismatiker bereit, viele Orte zu besuchen, ihr Aussehen zu verfolgen, mit Verkäufern zu verhandeln - das flößt Respekt ein.
Was auch immer Ihre Hobbys sind, denken Sie daran, dass dies bei weitem nicht die Hauptsache im Lebenslauf ist. Ihre fachlichen Fähigkeiten und einschlägigen Erfahrungen sind wichtiger. Wenn Sie einen Arbeitgeber an sich binden möchten, schreiben Sie kurz über Ihre Hobbies.
Und fügen Sie hinzu, welche Vorteile sie für das Unternehmen haben können. Zum Beispiel: „Ich liebe es Cupcakes zu backen. Ich kann sie für Firmenfeiern für alle Kollegen vorbereiten.
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