Warum bescheidene Prahlerei schädlich ist und wie man ohne Falschheit über Errungenschaften spricht

Was ist bescheidene Prahlerei?

Dies ist ein Versuch 1. Bescheidenheit / LEXICO
2. Ö. Sezer, F. Gino, M. ICH. Norton. Bescheidenheit: Eine eindeutige – und ineffektive – Selbstpräsentationsstrategie / Journal of Personality and Social Psychology Tarnung mit Selbstkritik oder Beschwerden. Der wahre Zweck dieses Verhaltens besteht darin, auf Ihre eigenen Leistungen aufmerksam zu machen.

Solche Aussagen klingen normalerweise so:

• „Ich habe so viel Gewicht verloren, dass meine Kleidung nicht mehr passt. Das ist furchtbar nervig!"
• "Ich hasse es, meine Stimme im Fernsehen zu hören!"
• "Und es stimmt: Je mehr Geld, desto mehr Probleme!"
• „Was sind meine Mängel? Oh, bin ich auch hart arbeitend…»
• "Es ist so schwer, sich zwischen Gucci und Prada zu entscheiden!"
• "Ich habe keine Ahnung, warum ich zum Mitarbeiter des Monats gewählt wurde."

Bescheidene Prahlerei trifftÖ. Sezer, F. Gino, M. ICH. Norton. Bescheidenheit: Eine eindeutige – und ineffektive – Selbstpräsentationsstrategie / Journal of Personality and Social Psychology

überall: vom Alltag über Social Media bis hin zum RedenJ. Ling. Die fünf besten Demütigen aus Justin Trudeaus Rede bei den Vereinten Nationen / VICE politische Führer.

Der Begriff selbst (auf Englisch - bescheiden) geprägtC. Newton. Harris Wittels, Autor von Parks and Rec, der "Humblebrag" geprägt hat, stirbt mit 30 / The Verge Comedy-Autor, Drehbuchautor und Produzent von Parks and Recreation Harris Wittels. 2010 erstellte er einen gleichnamigen Twitter-Account, in dem er mit bescheidener Prahlerei Posts sammelte.

Warum prahlen die Leute bescheiden?

Sie wollen sitzenÖ. Sezer, F. Gino, M. ICH. Norton. Bescheidenheit: Eine eindeutige – und ineffektive – Selbstpräsentationsstrategie / Journal of Personality and Social Psychology auf zwei Stühlen. Sprechen Sie einerseits über Ihre Erfolge. Andererseits, um zurückhaltend und höflich zu erscheinen.

Die wenigsten Menschen lieben Prahler, aber die Bescheidenen werden behandelt, wenn nicht mit Respekt, dann sicherlich ohne Irritationen. Daher können die Leute in Betracht ziehenÖ. Sezer, F. Gino, M. ICH. Norton. Bescheidenheit: Eine eigenständige – und ineffektive – Selbstpräsentationsstrategie / Arbeitspapier der Harvard Business Schooldiese bescheidene Prahlerei ist der beste Weg, um Kritik und Neid zu vermeiden.

Warum bescheidenes Prahlen nicht funktioniert

Die Leute sehen Unaufrichtigkeit. Falsche Bescheidenheit und verschleierte Prahlerei ärgerlich viel mehr als eklatante Angeberei.

Dies wird sogar durch wissenschaftliche Untersuchungen bestätigt. So führten Wissenschaftler der University of North Carolina und der Harvard Business SchoolÖ. Sezer, F. Gino, M. ICH. Norton. Bescheidenheit: Eine eindeutige – und ineffektive – Selbstpräsentationsstrategie / Journal of Personality and Social Psychology mehrere Experimente, um die Prävalenz und Wirksamkeit bescheidener Prahlerei zu beurteilen. In einem Experiment wurden Studenten von einer Person angesprochen, die angeblich Unterschriften für eine Petition gesammelt hatte. Nebenbei erwähnte er, dass er für ein bezahltes Praktikum nach Paris gehen würde. Manchmal prahlte der Dummy-Sammler einfach, und manchmal beschwerte er sich, dass er sich nicht entscheiden könne, wohin er gehen sollte. Im zweiten Fall wurde die Petition von 20 % weniger Personen unterzeichnet.

In einem anderen Experiment wurden den Teilnehmern verschiedene Sprüche von Twitter gezeigt. Zum Beispiel: „Wann räumen die Putzfrauen die Sauerei auf, damit ich Sport treiben kann? #Zeitverschwendung". Oder: "Ich habe zwei Dienstmädchen." Die Leute wurden gebeten, ihre Emotionen zu beschreiben und die Ehrlichkeit und Kompetenz der Post-Autoren zu bewerten. Infolgedessen galten die meisten als weniger sachkundig und attraktiv als bescheidene Angeber als freimütigere Redner.

Wie man ohne falsche Bescheidenheit angibt

Beachten Sie Folgendes, um nicht in diese Falle zu tappen.

Sei ehrlich

Es ist in Ordnung, Ihre Erfolge zu teilen.D. Fry. Warum es in Ordnung ist, Ihren Erfolg / Psychologie heute zu teilen und sogar nützlichA. R. Roberts, E. E. Levine, O. Sezer. Erfolg verstecken / Zeitschrift für Persönlichkeits- und Sozialpsychologie. Wenn Sie stolz auf eine Beförderung oder ein schönes Zuhause sind, sagen Sie es. Versuchen Sie einfach, Ihre Gefühle nicht hinter falschen Phrasen zu verbergen, um nicht für einen Schlauen oder Betrüger zu gelten.

Du kannst tunL. K. John. Geschickte Eigenwerbung / Harvard Business Review Betonung auf Fakten, nicht auf Emotionen. Sagen Sie zum Beispiel, wie viel und wie hart Sie für die Beförderung gearbeitet haben. Oder wie viel Mühe es kostete, ein großes Haus zu bauen.

Vergiss diejenigen nicht die dir geholfen haben

So vermeiden Sie am besten Kritik und bedanken sich gleichzeitig bei Ihren Lieben oder Kollegen. Versuchen Sie, die Beiträge anderer zu Ihren Leistungen zu feiern. Angenommen, es wäre schwieriger, den Umsatz des Unternehmens ohne die Hilfe anderer Mitarbeiter zu steigern, und es wäre fast unmöglich, ein Haus ohne die Unterstützung der Familie zu bauen.

Andere respektieren

Versuchen Sie, nicht nur ehrlich, sondern auch taktvoll zu sein - es ist wichtig, sich an die Gefühle anderer zu erinnern. Die gleichen Ereignisse können verursachenICH. Scopelliti, G. Löwenstein, J. Vosgerau. Sie nennen es „Selbstüberschwang“; Ich nenne es „prahlen“: Falsche Vorhersagen emotionaler Reaktionen auf Eigenwerbung / Psychologie verschiedene Emotionen von verschiedenen Menschen. Die Nachricht von der Beförderung hätte einen Kollegen, der von dieser Position träumte, beleidigt. In einer solchen Situation ist es besser, sich zurückzuhalten und Ihre Erfolge ein anderes Mal zu teilen.

Denken Sie an die Relevanz

Es lohnt sich, über Erfolge zu sprechen, wenn sie es getan habenL. K. John. Geschickte Eigenwerbung / Harvard Business Review Lage. Zum Beispiel, wenn Sie gefragt wurden, wie Ihre Arbeit oder Ihr Studium läuft. Oder wenn andere Gesprächspartner über kürzliche Einkäufe oder berufliche Errungenschaften sprechen.

Auf keinen Fall sollten Sie das Gespräch künstlich auf das Thema Ihrer Promotion oder ein neues geräumiges Zuhause übersetzen. Die Leute werden leicht bemerken, dass Sie angefangen haben, Leitfragen zu stellen oder sich sozusagen versehentlich an Dinge zu erinnern.

Andrey Vdovenko