7 Geschäftsfehler, die deine Entwicklung im Alltag behindern
Verschiedenes / / December 14, 2021
1. Führen Sie keinen Finanzplan
Die Finanzplanung berücksichtigt alle Einnahmen und Ausgaben und hilft bei der Entwicklung der Entwicklungsstrategie eines Unternehmens. Ohne sie ist es schwer zu sagen, ob ein Unternehmen seine Gewinne steigern, einen Kredit zurückzahlen oder neue Mitarbeiter einstellen kann. Im Leben ist es auch wichtig, sich an einen Finanzplan zu halten – ohne Kredite große Anschaffungen zu tätigen oder sich im Notfall nicht zu verschulden.
Beginnen Sie mit der Planung, indem Sie Ihre aktuellen Einnahmen und Ausgaben einschätzen. Legen Sie dann Ziele fest, z. B. für eine Anzahlung auf Ihre Hypothek sparen, ein Auto kaufen oder reisen. Lassen Sie Raum für ein finanzielles Polster. Priorisieren Sie Ihre Ziele und überlegen Sie, wie lange Sie sie erreichen möchten. Überlegen Sie dann, wie viel Geld Sie jeden Monat sparen müssen. Ist der Betrag nicht auszuhalten, muss der Finanzplan angepasst werden - um unnötige Ausgaben zu reduzieren oder einen Teilzeitjob zu finden.
2. Glaube, dass Veränderungen dich nicht beeinflussen werden
Für Unternehmen ist es wichtig, mit der Zeit zu gehen. Auch wenn das Unternehmen heute das Ende der Kunden nicht kennt, können sie morgen zu Konkurrenten gehen. Geschäftsmodelle und Vorlieben der Menschen ändern sich, alte Technologien werden durch neue ersetzt. Zum Beispiel 1997 Apple hat sich herausgestellt am Rande der Insolvenz. Grund waren erfolglose Produkte, darunter der Newton Pocket PC. Als er zum Unternehmen zurückkehrte, kürzte Steve Jobs die Produktlinie und stellte 1998 den neuen iMac vor. Dank seines Handelns ist Apple zum ersten Mal seit mehreren Jahren wieder in die Gewinnzone zurückgekehrt.
Auch im Alltag ist es wichtig, sich an neue Realitäten anzupassen und einen scharfen Verstand zu bewahren. In Zukunft wird es geben erscheinen neue Berufe wie Virtual-Reality-Designer oder Smart-Home-Technik. Es wird einfacher für eine Person, die ständig lernt, eine neue Karriere aufzubauen. Aber auch wenn Sie nur Ihre Position behaupten wollen, müssen Sie Ihr Wissen regelmäßig aktualisieren.
Inzwischen gibt es viele interessante Weiterbildungsangebote, und lebenslanges Lernen ist sogar zur neuen Norm geworden. Auch im Unternehmertum: Wenn Sie ein eigenes Unternehmen haben, ist es wichtig, Mitarbeiter auszubilden und die eigenen Kompetenzen ständig zu verbessern. Auf diese Weise können Sie Ihre Fähigkeiten verbessern, neue Technologien beherrschen und der Konkurrenz einen Schritt voraus sein.
Die Aufgabe des nationalen Projekts „Arbeitsproduktivität»- um Unternehmen dabei zu helfen, ihre Arbeit effizienter zu gestalten. Durch seine Lösungen erhalten Unternehmen Zugang zu einem Leadership-Trainingsprogramm. Und das digitale Ökosystem ermöglicht es Ihnen, fortschrittliche Lösungen in Ihrem Unternehmen zu implementieren. Mit diesem Projekt erhalten russische Unternehmen Zugang zu steuerlichen Anreizen, Maßnahmen zur finanziellen und nicht-finanziellen Unterstützung.
Mehr erfahren3. Warte auf den perfekten Moment
Perfektionisten streben danach, beim ersten Mal alles perfekt zu machen. Und wenn perfekte Bedingungen nicht funktionieren, verschieben sie die Entscheidung. Aber das kann die Entwicklung behindern. Nehmen wir an, es ist im Geschäftsleben wichtig, Hypothesen in der Praxis zu testen. Netflix war beispielsweise nicht immer ein Streaming-Dienst: es gestartet von Versand-DVDs. Und das Slack-Corporate-Messenger-Team hat es früher getan entwickelt das nicht ganz so erfolgreiche Online-Spiel Glitch.
Auch im Alltag ist die Umsetzung von Ideen sinnvoll. Auch wenn die Idee nicht funktioniert, sammelst du Erfahrungen und verstehst die Situation besser. Es ist normal und sogar von Vorteil, sich zu irren. Wenn Sie beispielsweise etwas Neues lernen und einen Fehler nahe der richtigen Antwort machen, sollten Sie sich besser daran erinnernBaycrest Zentrum für Altenpflege. Fehler beim Lernen zu machen hilft dir tatsächlich, besser zu lernen / ScienceDaily richtige Information.
4. Umgib dich mit Leuten wie dir
Für Unternehmen ist es wichtig, Menschen unterschiedlichen Geschlechts, Alters und Hintergrunds, mit unterschiedlichen Fähigkeiten und Lebenserfahrungen einzustellen. Gemeinsam werden sie in der Lage sein, kreativere und innovativere Lösungen zu finden und Probleme aus verschiedenen Blickwinkeln zu betrachten. Solche Teams haben mehr Chancen erreichen finanziellen Erfolg als Wettbewerber mit ähnlichem Hintergrund.
Im Leben ist es auch nützlich, mit Menschen zu kommunizieren, die andere Ansichten haben als Sie - dies erweitert den Horizont und gibt Stereotypen auf. Die Fähigkeit, den Standpunkt anderer zu hören, seine Position zu vertreten und in einer schwierigen Situation einen Kompromiss zu finden, ist sowohl in der Arbeit als auch in persönlichen Beziehungen nützlich.
5. Denk nicht an den Platz drumherum
Die Einrichtung eines Büros kann die Arbeit erleichtern oder behindern. So ist es beispielsweise wichtig, einen Raum zum Essen bereitzustellen, damit Mitarbeiter nicht direkt im Büro Lebensmittel in der Mikrowelle erhitzen und am Schreibtisch essen müssen. Schön, wenn es einen Ort zum Entspannen gibt, an dem man sich über abstrakte Themen austauschen kann. Die besten Ideen entstehen manchmal informell. Sie müssen nicht in den Minimalismus des Büros einsteigen - versuchen Sie, einen Raum zu schaffen, der Sie zum Arbeiten inspiriert.
Auch die Anordnung des persönlichen Raums muss überlegt angegangen werden. In einem Raum mit schlechter Beleuchtung ist es beispielsweise schwierig, sich auf die Arbeit oder das Lernen zu konzentrieren. Und ohne ein smartes Aufbewahrungssystem muss man viel Zeit mit der Suche verbringen. Ein harmonisches Umfeld hilft Ressourcen zu optimieren und inspiriert.
6. Nimm alles auf dich
Anderen Menschen Anweisungen zu erteilen, kann beängstigend sein - plötzlich werden sie die Aufgaben nicht mehr bewältigen und Sie müssen alles wiederholen. Aber Delegieren muss man noch lernen: Je größer das Unternehmen wird, desto schwieriger ist es, alles unter Kontrolle zu halten. Und es ist unmöglich, in allen Belangen Experte zu sein: Es ist besser, wenn Vertriebsleiter mit Kunden kommunizieren und ein Buchhalter Soll und Haben bringt. Durch die Lösung aller Probleme für Untergebene kann der Leiter sie davon abhalten, die Initiative zu ergreifen.
Auch im Leben ist es wichtig, Probleme an diejenigen zu delegieren, die sie besser bewältigen können. Wenn Sie beispielsweise von Reparaturen nichts verstehen, lohnt es sich, Spezialisten für komplexe Arbeiten einzustellen - Nerven, Kräfte und Geld werden gesünder. Und wenn Sie zwischen den Hausarbeiten hin- und hergerissen sind, beziehen Sie andere Familienmitglieder in den Reinigungs- und Kochprozess mit ein.
7. Ressourcen ziellos verschwenden
Die Herstellung eines neuen Produkts vor der Marktforschung ist ein Beispiel für die Verschwendung von Ressourcen durch ein Unternehmen. Ein solcher Umzug kann zu Zeit- und Geldverschwendung führen. Es ist üblich, Budgets und Arbeitszeiten zu verschwenden, um Unordnung in den Geschäftsprozessen zu schaffen. Wenn leere Meetings den größten Teil des Tages in Anspruch nehmen, hetzen Mitarbeiter zwischen den Aufgaben hin und her und der Manager weiß nicht, was jeder von ihnen tut.
Das Leben ist das gleiche: Ohne Zeitmanagement ist es extrem schwierig, Arbeit, Hobbys und Hausarbeit zu vereinbaren. Ein klarer Tagesablauf hilft Ihnen, Ihre Pläne zu verwirklichen. Erstellen Sie eine To-Do-Liste und bestimmen Sie, welche die wichtigsten und dringendsten sind – sie müssen zuerst erledigt werden. Denken Sie daran, zu verfolgen, wie lange die Ausführung von Aufgaben dauert. So können Sie Ihre Fähigkeiten realistischer einschätzen. Spezielle Techniken wie Pomodoro können dem Aufschieben entgegenwirken: Arbeiten Sie 25 Minuten lang in Sitzungen und machen Sie dann eine 5-minütige Pause. Ruhen Sie sich alle vier Sitzungen für 30 Minuten aus.
Lean-Manufacturing-Systeme tragen dazu bei, redundante Abläufe zu eliminieren und die Zeit für die Erledigung von Aufgaben zu verkürzen, was eine bessere Geschäftsleistung und höhere Effizienz bedeutet. Im Rahmen des Nationalprojekts „Arbeitsproduktivität». Spezialisten des Bundeskompetenzzentrums beraten Unternehmen kostenlos bei der Kostenminimierung und Gewinnsteigerung. Mehr als zweitausend Unternehmen nehmen bereits an dem Programm teil. Mehr als 79,5 Tausend Mitarbeiter planen, Lean-Manufacturing-Tools zu schulen.
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