14 nicht offensichtliche Gründe, warum Leute dich vielleicht nicht mögen

1. Du bist zu aktiv in den sozialen Medien

Wenn Sie viele Fotos posten, kann das nervig sein. Diese Schlussfolgerung wurde gezogen 1. D. Houghton, A. Joinson, N. Caldwellet al. Taggers Freude? Offenlegungs- und Like-Verhalten bei Facebook: die Auswirkungen des Teilens von Fotos in mehreren bekannten sozialen Kreisen
2. D. Houghton, A. Joinson, N. Caldwellet al. Fotografische Offenlegung in Facebook und Beziehungsnähe mit anderen / Proceedings of the 51st Hawaii International Conference on System Sciences Forscher der Birmingham Business School. Sie betonen, dass die meisten Abonnenten Sie nicht gut genug kennen und daher nicht daran interessiert sind, jeden Ihrer Schritte zu verfolgen. Obwohl die Studie nur für Facebook-Publikum durchgeführt wurde, sind die Ergebnisse durchaus auf andere anwendbar. soziale Netzwerke.

2. Du hast zu viele oder zu wenige Social Media Freunde

Auch die Anzahl der Abonnenten spielt eine Rolle. Forscher der University of Michigan schlugen vorS. Tom Tong, B. Van Der Heide, L. Langwellet al. Zu viel des Guten? Die Beziehung zwischen der Anzahl der Freunde und zwischenmenschlichen Eindrücken auf Facebook / Journal of Computer-Mediated Communication Schüler bewerten mehrere Personen auf ihren Facebook-Profilen. Die niedrigsten Punktzahlen erhielten diejenigen mit etwa 100 oder weniger Freunden. Fast die gleiche Reaktion wurde von Nutzern mit über 300 Followern verursacht. Die Personen, die etwa 300 Freunde hatten, wurden von den Befragten am besten bewertet.

Nachfolgende Studien haben bestätigtG. G. Scott. Mehr als Freunde: Popularität auf Facebook und ihre Rolle bei der Eindrucksbildung / Journal of Computer-Mediated Communicationdass die Anzahl der Abonnenten wirklich den Eindruck einer Person beeinflusst: zu klein und zu viele Freunde scheint verdächtig.

3. Du fotografierst dein Gesicht zu nah

Im Jahr 2012 schlugen Wissenschaftler aus Kalifornien vor,R. Bryan, P. Perona, R. Adolf. Perspektivische Verzerrung durch zwischenmenschliche Distanz ist ein impliziter visueller Hinweis für soziale Urteile von Gesichtern / PLoS ONE mehrere Themen, um ein wirtschaftliches Spiel zu spielen. Vertrauen war dabei wichtig: Die Teilnehmer schauten sich die auf den Fotos festgehaltenen Personen an und entschieden, wie viel Geld sie ihnen geben würden.

Es stellte sich heraus, dass diejenigen, deren Gesicht aus einer Entfernung von 45 cm gefilmt wurde, die Spieler Vertrauenswürdige kleiner. Sie galten auch als weniger attraktiv und weniger kompetent. Laut Forschern geht es hier darum, dass wir ein so nah aufgenommenes Foto als Eindringen in den persönlichen Raum wahrnehmen.

Deutlich besser bewerteten die Befragten diejenigen Personen, deren Gesichter aus einer Entfernung von 135 cm gefilmt wurden. Berücksichtigen Sie dies, wenn Sie ein neues Foto machen auf Benutzerbild.

4. Du opferst dich für das Wohl anderer.

Es mag den Anschein haben, dass je altruistischer Sie sich verhalten, desto mehr Menschen mögen Sie. Aber das ist nicht immer der Fall.

Im Jahr 2010 schlugen amerikanische Psychologen vor, 1. C. D. Parks, A. B. Stein. Der Wunsch, selbstlose Mitglieder aus der Gruppe auszuschließen / Journal of Personality and Social Psychology
2. C. Parks. Ihr hilfreichster Kollege (Hassst du ihn nicht?) / Harvard Business Review mehrere Schüler, die mit vier anderen Leuten spielen, die sie nicht sehen werden. Sie waren eigentlich Computeralgorithmen. Einer von ihnen versuchte entweder, seinen Gewinn zu maximieren, oder er investierte stark in die gemeinsame Sache. Der Rest verhielt sich zurückhaltend.

Am Ende des Experiments wurden die Schüler gebeten, diejenigen zu bewerten, mit denen sie spielten. Es stellte sich heraus, dass Menschen, die zu desinteressiert sind, nicht annähernd so geliebt werden wie Egoisten.

5. Du tust so, als wärst du bescheiden

Wenn man sie nach ihren Fehlern fragt, beginnen die Leute oft, Eigenschaften aufzulisten, die sie tatsächlich gut aussehen lassen. Zum Beispiel sagen sie, sie leiden unter Perfektionismus oder Übertreibung Fleiß. Sie versuchen, in allem positiv zu erscheinen, sich mit Klagen oder Bescheidenheit Sympathie zu verdienen.

Die Autoren der Studie der Harvard Business School merkenÖ. Sezer, F. Gino, M. ICH. Norton. Bescheidenheit: Eine eindeutige – und ineffektive – Selbstpräsentationsstrategie / Journal of Personality and Social Psychologydass eine solche Strategie der Selbstdarstellung wirkungslos ist. Während der Experimente stellte sich heraus, dass "bescheidenes Prahlen" die Gesprächspartner nicht mag, es lässt Zweifel an der Kompetenz der Person aufkommen. Die Leute fühlen sich unaufrichtig, und daher wird selbst gewöhnlicher Angeber günstiger behandelt.

Denk daran, wenn du zu einem Date ausgehst oder Interview.

6. Bist du nervös

Der Umgang mit Stress und nervöser Anspannung ist nicht einfach, aber es muss getan werden. Und hier ist ein weiterer Grund dafür.

Untersuchungen zeigenP. Dalton, C. Maute, C. Jaén et al. Chemosignale von Stress beeinflussen soziale Urteile / PLoS ONEdass der Schweißgeruch, der durch Stress entsteht, unangenehmer ist als der von Bewegung. Ein nervöser Mensch wird als weniger kompetent und selbstbewusst wahrgenommen. Diese Reaktion wurde zwar nur bei Männern gefunden.

Sie können den Effekt glätten, wenn Sie verwenden Antitranspirant: es übertönt den "Stressgeruch".

7. Sie haben einen komplizierten Vor- oder Nachnamen

So unangenehm es klingt, Menschen können sich nicht nur über diejenigen lustig machen, die schwer auszusprechende Vor- oder Nachnamen haben, sondern sie auch intuitiv nicht mögenS. M. Laham, P. Koval, A. L. Ändern. Der Effekt der Namensaussprache: Warum Leute wie Mr. Smith mehr als Mr. Colquhoun / Zeitschrift für experimentelle Sozialpsychologie ihr.

Wissenschaftler betonen, dass Namen neben der Tatsache, dass sie Geschlecht, Ethnizität und Herkunft vermitteln können, das Leben beeinflussen können. Zum Beispiel wird es einer Person mit einem aussprechbaren Nachnamen leichter fallen, vorwärts gehen im Dienste. Dieser Tatsache sollte Rechnung getragen werden, wobei es natürlich nicht nötig ist, zum Passamt zu laufen.

8. Du schüttelt dir nicht fest genug die Hand, wenn du dich triffst

Ein fester Händedruck ist erwünschtW. F. Chaplin, J. B. Phillips, J. D. Braunet al. Händeschütteln, Geschlecht, Persönlichkeit und erster Eindruck / Persönlichkeitsprozesse und individuelle Unterschiede Menschen als Zeichen einer positiven Lebenseinstellung, Geselligkeit und Gelassenheit. Daher ist es nicht verwunderlich, dass in Experimenten, die Interviews simulieren, diejenigen, die sich greifbar die Hand schütteln, erhieltenG. L. Stewart, S. L. Dustin, M. R. Barricket al. Den Handschlag in Bewerbungsgesprächen erkunden / Journal of Applied Psychology höhere Punktzahlen.

Es lohnt sich jedoch, zwei Punkte zu beachten. Dies gilt nur für Männer (das Händeschütteln von Frauen hat ihre Chancen auf die Wahl in keiner Weise beeinträchtigt), und es lohnt sich immer noch nicht, einer Person die Hand zu brechen.

9. Sie zeigen sich Ihren einflussreichen Bekannten.

Vielleicht haben Sie an derselben Fakultät mit einer Berühmtheit studiert oder sind einmal mit einem berühmten Schauspieler mit dem Aufzug gefahren. Oder vielleicht hast du einflussreiche Bekannte?

So oder so ist es besser, nicht darüber zu sprechen, wenn Sie nicht gefragt werden oder wenn es um etwas anderes ging. Ein Experiment von Schweizer Psychologen zeigtC. Lebherz, K. Jonas, B. Tomljenovic. Sind wir unter der Firma bekannt, die wir führen? Auswirkungen von Name-Drop auf den ersten Eindruck / Sozialer EinflussDieses Name-Droping (wörtlich "Name-Drop") ist mit der Tatsache behaftet, dass man nicht ernst genommen wird. Die Leute werden denken, dass du prahlst oder versuchst, deinen Mangel an anderen Leistungen zu verbergen.

10. Du bist zu fröhlich und optimistisch.

Einerseits scheint es offensichtlich, dass niemand düstere Menschen mag. Die Forschung bestätigt dies. Zum Beispiel nimmt das Lächeln zuS. Centorrino, E. Djemai, A. Hopfensitz et al. Ehrliches Signalisieren in vertrauensvollen Interaktionen: Als echt bewertetes Lächeln weckt Vertrauen und signalisiert höhere Verdienstmöglichkeiten / Evolution und menschliches Verhalten Vertrauen in einen Menschen spricht von seiner Ehrlichkeit.

Auf der anderen Seite übertrieben Optimismus, zum Beispiel ein offener Ausdruck des eigenen Glücks, andere könnenA. Barasch, E. E. Levine, M. E. Schweitzer. Glück ist Unwissenheit: Wie das Ausmaß des ausgedrückten Glücks wahrgenommene Naivität und zwischenmenschliche Ausbeutung beeinflusst / Organisationsverhalten und menschliche Entscheidungsprozesse als naiv, d. h. die Unfähigkeit, die Welt angemessen wahrzunehmen. Es ist möglich, dass die Gesprächspartner versuchen, den „Glücklichen“ voreingenommene Ratschläge zu geben und ihre Schwächen in Verhandlungen zu nutzen.

11. Du siehst sehr männlich aus

Nachforschungen haben ergebenM. C. Quist, L. M. De Bruinea, A. C. Wenig et al. Integration von sozialem Wissen und körperlichen Hinweisen bei der Beurteilung der Attraktivität potenzieller Partner / Journal of Experimental Social Psychology Britischen Psychologen wird übermäßige Männlichkeit, obwohl sie für Frauen attraktiv ist, auch von ihnen als Zeichen angesehen Untreue. Daher nehmen sie brutale Männer möglicherweise nicht als potenzielle Partner wahr.

12. Sie vermeiden Blickkontakt

Jemand schaut während eines Gesprächs gerne in die Augen, andere nicht. Aber als Show 1. N. A. Murphy. Smart erscheinen: Das Eindrucksmanagement von Intelligenz, Personenwahrnehmungsgenauigkeit und Verhalten in der sozialen Interaktion / Bulletin zur Persönlichkeits- und Sozialpsychologie
2. R. J. Larsen, T. K. Shackelford. Blickvermeidung: Persönlichkeits- und soziale Urteile von Menschen, die direkten persönlichen Kontakt vermeiden / Persönlichkeits- und individuelle Unterschiede wissenschaftlicher Forschung ist die Aufrechterhaltung des Blickkontakts sehr wichtig. Mit seiner Hilfe versuchen Menschen unfreiwillig, mehr über den Gesprächspartner herauszufinden.

Dies nicht tun zu wollen, kann als Zeichen dafür erscheinen, dass Sie nicht ganz aufrichtig sind, wenn nicht ganz. Lüge. Dies verringert Ihre Attraktivität in den Augen der Person, mit der Sie interagieren. Versuchen Sie daher, bei wichtigen Gesprächen nicht wegzuschauen.

13. Du lässt den Gesprächspartner nicht über dich erzählen oder verrätst selbst nichts

Das Teilen von Informationen über sich selbst ist ein guter Weg, um die Gunst der anderen Person zu gewinnen. Um dies zu beweisen, simulierte ein Team von Psychologen aus den USAS. Sprecher, S. Treger, J. D. Wondraet al. Abwechselnd: Gegenseitige Selbstoffenbarung fördert Sympathie bei Erstkontakten / Journal of Experimental Social Psychology Kommunikation von Personen über Skype, wobei die Versuchsteilnehmer paarweise aufgeteilt werden.

In einigen tauschten die Testpersonen während des Gesprächs Informationen über sich selbst aus; in anderen sprach eine Person und die andere hörte zu. Dadurch wird das Niveau der gegenseitigen Sympathie bei letzteren war sie deutlich niedriger.

Daher sollten Sie den Gesprächspartner nicht mit Fragen bombardieren oder umgekehrt nur sitzen und zuhören. Der Austausch persönlicher Informationen sollte auf Gegenseitigkeit erfolgen, sonst wird aus der Kommunikation nichts Gutes.

14. Du versteckst Emotionen

Forscher betonenA. M. Tackmann, S. Srivastava. Soziale Reaktionen auf expressive Unterdrückung: Die Rolle von Persönlichkeitsurteilen / Journal of Personality and Social Psychologydass dieses Verhalten anderen als Signal dient, dass Sie entweder nicht oder einfach nicht kommunizieren möchten netter Mann.

Dies wurde durch ein kürzlich durchgeführtes Experiment bestätigt. Psychologen baten mehrere Personen, sich lustige und traurige Videos anzusehen, und ihre Reaktionen wurden mit der Kamera gefilmt. Einige wurden angewiesen, natürlich zu reagieren, während andere angewiesen wurden, Emotionen zu unterdrücken. Dann baten die Wissenschaftler die Studenten, die Personen im Video zu bewerten. Diejenigen, die ihre Gefühle verheimlichten, erzielten deutlich weniger Punkte.