Führen Sie ein erfolgreiches Online-Projekt: 5 Tipps vom Mitbegründer von HootSuite

Erfolgreiche Menschen und erfolgreiche Projekte sind sehr attraktiv. Jeder will wissen, wie sie bekam zu tun, was viele gescheitert sind. Jeder will mit ihnen ein Stück Offenbarung teilen, die die Geheimnisse des Erfolgs öffnen.

Normalerweise erfolgreiche Menschen sind nicht gierig und glücklich, ihre Tipps zu teilen.

By the way, ist der Wunsch, zu teilen und sprechen über ihre Leistungen auch eine der Zutaten des Erfolgs.

Zu diesem Zeitpunkt wird der Mitbegründer Aktien-Tipps HootSuite Dario Meli, der auch Mitbegründer von Invoke

Also, was ist die Meinung von Dario, führte sie zum Erfolg?

1. Die ganze Sache in der „Adresse“. Bei der Arbeit mit Kunden, um die Hauptsache genau das zu finden, was sie brauchen. Wählen Sie wichtig ist, um ihre Wünsche zu hören.

Es wird auf die Wünsche des Kunden zu hören, erstellt die Invoke ein neues Produkt, das für sie speziell (der Client) Bedürfnisse erstellt wurde.

Das heißt, Sie genau hinhören, abgeschnitten alle überschüssigen und erstellen Sie ein neues Produkt.

2. Die Arbeit mit den richtig Leuten. Vor der Gründung von HootSuite Dario war mit seinem Partner Tedmenom über ein Jahr bekannt. Sie zuerst in einem Café getroffen und sprachen für 1,5 Stunden. Danach trafen die beide auf der Idee, die Arbeit an gemeinsamen Projekten.

Gewagte an der Arbeit mit einem Partner sollten Sie in ihm sicher sein und in sich selbst sind zu 100%. Sie können Experten auf ihrem Gebiet, aber das übergeordnete Ziel Sie geteilt werden müssen.

3. Getrennte Aufgaben. Aufgabentrennung - ist die Grundlage der Arbeit. Als das Projekt begann, wurden Dario und David mehr konzentrierte sich auf das Design und Ryan Gewinn auf die technischen Aspekte konzentrierten sich mehr. Die Kombination dieser drei Talente halfen zusammen ein erfolgreiches Unternehmen aufzubauen.

Haben Sie keine Angst Verantwortung zu delegieren. Man kann nicht alles selbst „sehr gut“ tun. Haben Sie keine Angst Menschen begabter als Sie zu mieten. Dies bedeutet nicht, dass ein intelligenter und talentierter Mitarbeiter die Decke ziehen werden. Dies bedeutet, dass Ihr Unternehmen wird erfolgreicher sein.

4. Bleiben Sie konzentriert. Wenn Sie sich entscheiden, etwas zu tun und werden auf Ihrem Weg gibt es Probleme, das Projekt nicht fallen. Jedes Mal, den ganzen Weg auf den Boden zu werfen und ein neues Projekt beginnen und ihn dann wieder zu werfen, werden Sie Zeit und nicht entwickelt markieren.

Rufen Sie das Unternehmen hat die harte Weise übergeben. Dario gesagt, dass sie fast fünf Projekte umgesetzt haben, als sie feststellten, dass der Umzug ist nicht in diese Richtung.

Dies bedeutet nicht, dass das Unternehmen seine Tätigkeit nur Arbeit mit bestimmten Anwendungen und Kunden verringert hat. Sie gerade erst begonnen auf konkrete Projekte zu konzentrieren, und nicht direkt auf ein paar gesprüht.

Und wenn es ein starker Konkurrent in Ihrer Nähe ist, bedeutet das nicht, dass Sie alles fallen lassen und sucht nach etwas Neuem. Beenden Sie das Projekt, die Möglichkeit prüfen, die Zusammenarbeit mit stärkeren Konkurrenten.

5. Seien Sie sichtbar. Versuchen Sie, so dass Sie Ihr Projekt so viele Menschen wie möglich bekannt. Im Fall von HootSuite, eröffneten sie ein Büro in New York, „Da jede Agentur in diesem Universum ein Büro in New York hat!“

Wenn Sie mit Ihnen in unsere Realität zu bewegen, bedeutet es, dass Sie verschiedene Konferenzen teilnehmen müssen, Visitenkarten auszutauschen, bieten sich als Mann, der Sie, in dem Sie arbeiten, und zugleich zu sagen, über ein Seminar zum Thema halten kann Ihre Projekt. Im Allgemeinen an jeder Tür zu klopfen, und dann zumindest einige von ihnen geöffnet.

Hinzu kommt, dass ein gut eingespieltes Team, Vertrauen, Talent, gemeinsames Ziel und Fokus auf dem Erreichen und die Formel für ein erfolgreiches Projekt.

Die Hauptsache ist, keine Angst zu beginnen, um zu versuchen. Da sehr oft endet intelligente Bücher und CDs bis zu kaufen, die dann sammelt einfach Staub auf den Regalen, sowie interessante Ideen im Kopf bleiben.