Vom Einkäufer zum IT-Spezialisten: Wer und warum besucht die "Programmierschule" von Rostelecom?

Die Digitalisierung des Lebens ist ein stetiger Trend des letzten Jahrzehnts, der sich erst 2020 intensivierte. Unter diesen Bedingungen bemühen sich die Arbeitgeber, den Mitarbeitern moderne IT-Kenntnisse beizubringen, indem sie starke Spezialisten in Unternehmen einstellen. Rostelecom ist seit zwei Jahren in Betrieb. “Schule der Programmierung». Mitarbeiter aller Abteilungen können Python, JavaScript, SQL und andere Sprachen lernen - es spielt keine Rolle, ob ihre Aktivitäten mit der IT zusammenhängen oder nicht. Wir haben mit Alumni mit fünf Kursen gesprochen und gelernt, wie das Codieren ihr Leben verändert hat.

Irina Nural: "Wenn Sie sich nicht entwickeln, werden Sie sich hinter den aktuellen Trends wiederfinden."

Ich bin vor ungefähr zwei Jahren zu Rostelecom gekommen und war sofort beeindruckt von der Menge an Daten, die verarbeitet werden müssen. Zum Beispiel überprüfen 35 Mitarbeiter den Eingang von Geldern auf das Girokonto, um jeden Tag 15 Minuten am Tag Geld zu verdienen.

Meine Hauptaufgabe als Führungskraft ist es, dafür zu sorgen, dass alles richtig gemacht wird. Aber jeder kann einen Fehler machen, deshalb war es notwendig, diese Routineprozesse irgendwie zu optimieren. Ich habe aus der internen Mailingliste gelernt, dass Sie Daten mit Python analysieren können. Dies war der Hauptgrund, sich an der "School of Programming" anzumelden. Außerdem habe ich seit meiner Studienzeit davon geträumt, Programmierer zu sein.

Mehr als 100 andere Mitarbeiter von Rostelecom haben Kurse bei mir besucht. Wir wurden alle in 10er-Teams aufgeteilt, um unseren Studien einen Wettbewerbsgeist zu verleihen. Es wurden Punkte für die rechtzeitige Lieferung von Hausaufgaben, den Erfolg bei zusätzlichen Aufgaben und die Unterstützung anderer Schüler vergeben.

Ich habe vor einem Jahr die Programmierschule abgeschlossen. Ich wende von Zeit zu Zeit Wissen an, wenn ich Freizeit habe. Codierung ist für mich immer noch ein Hobby.

Trotzdem habe ich etwas zu prahlen. Ich habe zwei Skripte geschrieben: zum Überprüfen und Sammeln von Bargeld. Jetzt werden alle Daten aus dieser Kategorie automatisch überprüft. Und das ist ein Plus für alle. Die Mitarbeiter sind nicht mehr mit langweiligen und routinemäßigen Arbeiten beschäftigt, und ich bin sicher, dass alle Daten korrekt erfasst werden. Durch die automatisierte Überprüfung werden Fehler praktisch ausgeschlossen und Fristen werden nicht gestört.

Ich denke, Sie müssen mit der Zeit Schritt halten, Ihre Arbeit ändern und an die neuen Bedingungen anpassen. Die Welt entwickelt sich rasant: Zuerst hatten Buchhalter Rechnungen, dann einen Taschenrechner, dann einen Computer, der bei der Verarbeitung von Informationen half, und jetzt erledigt er die ganze Arbeit selbstständig. Der Buchhalter ist zu einer Art Datenanalyst geworden, und um Aufgaben effizient ausführen zu können, muss er wissen, wie alles funktioniert. Wenn Sie sich nicht weiterentwickeln, befinden Sie sich hinter den aktuellen Trends.

Evgeny Knyazev: „Man kann ziemlich lange in einem Unternehmen arbeiten, wenn die Möglichkeit besteht, sich sowohl nach oben als auch horizontal zu entwickeln.“

Ich bin seit mehr als 8 Jahren bei Rostelecom - ich bin gleich nach meinem Abschluss in das Unternehmen gekommen. Während dieser ganzen Zeit arbeitete er als Beschaffungsspezialist und wechselte verschiedene Positionen in verschiedenen Branchen. 2019 wechselte er nach Moskau. Hier begleitete er den Beschaffungsprozess und begann sich mit der Datenanalyse zu befassen.

Als ich von der Eröffnung der School of Programming erfuhr, wollte ich sofort dorthin. In der Beschreibung des Kurses wurde über die Möglichkeit gesprochen, innerhalb des Unternehmens in eine andere Richtung zu wechseln - das hat mich sehr inspiriert.

Aber das Verlangen allein war nicht genug. Um in den Kurs einzusteigen, musste man einen Test über die Grundlagen der Programmierung bestehen und einen Motivationsbrief schreiben. Ich habe es erst das zweite Mal gemacht. Der erste Versuch war erfolglos, da es einen starken Wettbewerb gab und ich gleichzeitig einen weiteren Kurs an der Online-Universität von Rostelecom belegte.

Das Schulungsprogramm umfasste Python-, SQL- und Data Science-Blöcke. Als wir mit dem Training fertig waren, wurde uns angeboten, die Position eines Datenwissenschaftlers zu bekommen: Sie gaben uns eine Testaufgabe, um unsere Fähigkeiten zu testen. Ich habe es nicht geschafft, die Auswahl zu bestehen, aber ich habe die Programmierung nicht aufgegeben. Nach dem Abschluss haben wir weiter mit Kommilitonen kommuniziert - wir haben die Neuigkeiten besprochen und herausgefunden, wer welche Erfolge und Pläne hatte. Einer meiner Kollegen schlug vor, Systemanalytiker zu werden. Es war November 2020. Dann dachte ich darüber nach, den Job zu wechseln, einschließlich der Suche nach ihr in einem neuen Bereich. Ich beschloss, die vorgeschlagene Stelle zu versuchen. Infolgedessen habe ich das Interview erfolgreich bestanden und mich auf den Weg zur IT gemacht.

Heutzutage arbeiten nur wenige Menschen lange Zeit in einer Position. In einem Unternehmen kann man jedoch ziemlich lange arbeiten, wenn die Möglichkeit besteht, sich sowohl nach oben als auch horizontal zu entwickeln. Die Bereitschaft des Teams, Neuankömmlinge aufzunehmen und zu unterstützen, ist hier wichtig. In Rostelecom ist trotz der hohen Arbeitsbelastung jeder im IT-Cluster der Teamarbeit und der gegenseitigen Unterstützung verpflichtet, was dazu beiträgt, sich schneller auf eine neue Rolle einzustellen.

Ich mag meinen aktuellen Job: Es gibt hier andere Aufgaben und Probleme, Sie müssen regelmäßig in das eintauchen, was Sie nicht wissen, und immer wieder etwas lernen. Und ich verstehe, dass das Unternehmen Raum zum Wachsen hat. Rostelecom verfügt über einen riesigen IT-Cluster, in dem Sie immer interessante Projekte und nicht triviale Aufgaben finden. Es scheint mir, dass für jeden Mitarbeiter viel Entwicklungsspielraum besteht.

Alexander Pavlov: „Ich wollte nur etwas Neues ausprobieren. Infolgedessen habe ich zwei ganze Kurse belegt "

Ich arbeite seit 2003 bei Rostelecom. Ich verbringe die meiste Zeit damit, Aufgaben im JIRA-System zu überwachen, die in unsere Abteilung kommen - durchschnittlich 60 bis 80 werden pro Woche empfangen. Außerdem müssen tägliche, wöchentliche und monatliche Berichte über die Anzahl der Bewerbungen gesammelt werden: eingegangen, abgeschlossen und in Bearbeitung. Es braucht viel Zeit, außerdem sind dies im Allgemeinen langweilige Aktionen. Kenntnisse in Python helfen, solche Aufgaben schneller zu erledigen. Obwohl dies anfangs nicht der Zweck meiner Ausbildung war.

Ich habe mich für die School of Programming angemeldet, nur weil ich etwas Neues ausprobieren wollte. Infolgedessen habe ich zwei ganze Kurse belegt: den ersten - "Einführung in Python" - im vorletzten Jahr; Der zweite - "Data Analyst" - wurde in diesem Frühjahr fertiggestellt.

Der erste Kurs war recht einfach und stressfrei: Der Unterricht fand einmal pro Woche zwei Stunden lang im Webinar-Format statt, die Hausaufgaben dauerten buchstäblich eine Stunde. Der zweite Kurs ist viel schwieriger: Die Anzahl der Klassen und Aufgaben hat zugenommen. Und für einen erfolgreichen Abschluss mussten zwei ganze Projekte durchgeführt werden: das erste - um die Kosten einer Wohnung in Moskau anhand der ursprünglichen Daten vorherzusagen, das zweite - um zu bestimmen, ob der Kunde den Kredit zurückzahlen würde oder nicht. Ich habe beide Projekte erfolgreich bestanden.

Nach den Kursen in Python habe ich einen Code geschrieben, der die im Projektmanagementsystem benötigten Daten sammelt, in eine Tabelle entlädt und per E-Mail an mich sendet. Ist für mich verantwortlich! Ich habe viel Zeit mit dieser Entwicklung verbracht, aber jetzt kann ich mich mit interessanteren Aufgaben befassen. Ich habe auch ein Skript für meine Kollegen geschrieben: Jetzt können sie mir eine Anfrage per E-Mail mit dem Namen des erforderlichen Berichts senden - der Computer generiert und sendet ihn selbst.

Auch nach dem Erlernen von Python habe ich ein Makro für Excel angepasst, das in der Phase der Migration der Abonnentenbasis verwendet wird. zum Parsen von Kundenadressen in separate Komponenten: Region, Bezirk, Stadt, Mikrobezirk, Straße, Haus, Gebäude, eben. Bei Daten mit mehr als zehntausend Zeilen wird ein Python-Skript um eine Größenordnung schneller ausgeführt als ein Excel-Makro.

Ein weiteres Beispiel für die Vereinfachung der Routine ist die Erstellung einer Suchmaschine zur Klärung aktueller Bankdaten. Ein aktuelles Archiv mit einem Nachschlagewerk der Banken wird von der Originalquelle (der Website der Zentralbank) heruntergeladen und eine Suche in einer XML-Datei durchgeführt. Früher verwendete dieser Vorgang eine reguläre Internetsuche mit einem Browser, war jedoch zeitaufwändig.

Jetzt arbeite ich an einem System, das bei der Verteilung von Aufgaben helfen würde: Es würde vorschlagen, welcher Mitarbeiter für seine Implementierung am besten geeignet ist.

Nikolay Schepilov: "Jetzt brauchen Routineaufgaben zehnmal weniger Zeit"

Ich interessiere mich seit einigen Jahren für Data Science und die Programmiersprache Python. Bevor ich an den Kursen teilnahm, benutzte ich SQL ziemlich fließend für die Datenanalyse, wusste ein wenig über VBA, Python und Java - ich unterrichtete sie in offenen Kursen auf YouTube und Stepik. Und als sich die Gelegenheit ergab, kostenlos zusätzliches Wissen zu erhalten, stimmte ich natürlich zu.

Ich stieg in den Junior Stream ein, der Kurs dauerte sechs Monate. Das Training fand auf einer speziellen Plattform statt: Dort musste man sich eine Lektion anhören und sofort eine praktische Aufgabe erledigen. Im Allgemeinen waren sie nicht schwierig, außerdem hatte ich bereits ein wenig Erfahrung. Es gab aber auch Problemblöcke - im Zusammenhang mit höherer Mathematik und maschinellem Lernen: Ich musste zusätzliche Literatur lesen.

Jetzt ist die Python-Sprache ein echter Helfer für die Durchführung routinemäßiger Datenanalysen von nicht verwandte Quellen sowie spezifische Projektaufgaben zum Testen von Webanwendungen und komplexen Integrationen. Jetzt ist alles einfacher, schneller und mit weniger Fehlern erledigt - ich verbringe viel weniger Zeit. Es wurde auch möglich, wiederholte Fälle zu delegieren, wenn die Hauptarbeit der Analyse bereits vom Code ausgeführt wurde.

Die Kenntnisse und Fähigkeiten, die ich erworben habe, haben es mir auch ermöglicht, das Selbststudium von Java voranzutreiben, und infolgedessen - ich war an der erfolgreichen Implementierung der Camunda-Plattform (Business Process Management-Plattform) in unserem Unternehmen beteiligt Einteilung.

Dmitry Tarasov: "Als Führungskraft ist es mir wichtig, die Fähigkeiten des Instruments zu verstehen. Dafür gibt es nichts Besseres, als Kurse zu belegen und es persönlich zu sehen und es mit den Händen zu berühren."

Ich studiere ständig und nehme an verschiedenen Kursen teil. Ich habe schon lange vor, Python zu lernen. Als die Einladung zur „School of Programming“ kam, beschloss ich, die Gelegenheit nicht zu verpassen.

Wozu brauche ich das? Wir erstellen Vorhersagemodelle, Analysedienste, Vorschriften und Berichte - wir arbeiten mit Daten in ihrer ganzen Vielfalt. Obwohl ich selbst wenig mit meinen Händen mache, ist es für mich als Führungskraft äußerst wichtig, die Fähigkeiten des Instruments, seine korrekte Organisation und seine Anwendbarkeit bei der allgemeinen Orchestrierung von Lösungen zu verstehen. Und dafür gibt es nichts Schöneres, als Kurse zu besuchen, um alles selbst zu sehen und auszuprobieren. Schütteln Sie gleichzeitig den Staub vom Gehirn ab.

Vor der "School of Programming" kannte ich SQL und VBA gut, ich kannte auch C #, PHP, HTML, Java - auf einem Niveau, das ausreichte, um den Code zu lesen und zu verstehen, was der Entwickler erreichen wollte.

In den Kursen nahm ich am Junior-Programm mit Schwerpunkt Datenanalyse teil. Es bestand aus drei Blöcken: über Python, über SQL und einen Überblick über Data Engineering. Am interessantesten waren die Aufgaben des letzten Blocks, bei denen es notwendig war, mit Scikit-Lernbibliotheken zu arbeiten: basierend auf realen Fällen Ich habe Modelle erstellt, die ein Ergebnis liefern und nicht in Form einiger Zahlen abstrakt sind, sondern verständlich, basierend auf Real Aufgabe. Das war cool.

Das Intensiv dauerte fast sechs Monate. Als Ergebnis habe ich klar definiert, welche Aufgaben mit Python-Tools besser zu lösen sind und welche mit SQL. Außerdem setze und bewerte ich jetzt Aufgaben kompetenter: Ich verstehe, dass dies einen Tag dauert, dies sind drei und dies sind sieben. Und es wurde einfacher, den Mitarbeitern zu erklären, was ich von ihnen will - weil ich klare und korrekte Begriffe verwenden kann.

IM "Schule der Programmierung»Rostelecom kann sowohl von Mitarbeitern ohne Schulung als auch von bereits erfahrenen Spezialisten, die in der IT-Richtung des Unternehmens arbeiten, bearbeitet werden. Die Schüler werden nach Ausbildungsniveau eingeteilt: Junior - Anfänger, Mittel - Spezialisten mit anderthalbjähriger Erfahrung, Senior - mit mehr als vierjähriger Erfahrung.

Dies ist nicht das einzige Bildungsprogramm bei Rostelecom. Das Unternehmen verfügt über ein eigenes Schulungssystem. Dies ist eine vollständige Entwicklungsumgebung für Mitarbeiter, die aus der Plattform für die berufliche und persönliche Entwicklung "Online University" (enthält mehr als 800) besteht Videokurse!), ein Netzwerk von Schulungszentren im ganzen Land, ein Portal für die Entwicklung digitaler Kompetenzen und den Austausch von Fachwissen "Talent Exchange" und eine Plattform für die Bewertung von Schlüsseln Positionen im Unternehmen.

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