Wann ist die beste Zeit, um in den Urlaub zu fahren?
Arbeit Und Studium / / January 07, 2021
Wie Urlaub und Geld zusammenhängen
Der durchschnittliche Arbeitnehmer erhält ein festes Monatsgehalt. Urlaub kann Ihr Einkommen nach oben oder unten verändern - es hängt davon ab, wann Sie damit anfangen. Um zu verstehen, wie dies funktioniert, müssen Sie das Problem etwas gründlicher verstehen.
Wie das Urlaubsgeld berechnet wird
Für jeden Urlaubstag erhalten Sie den Durchschnittsverdienst der letzten 12 Monate. Es wird nach folgender Formel berechnet:
durchschnittliches Tageseinkommen = Jahreseinkommen ÷ 12 ÷ 29.3
Das jährliche Einkommen beinhaltet Boni, Zulagen und Bearbeitungszuschläge. Reisen, Urlaub, Krankheitstage und Leistungen werden jedoch nicht in die Berechnung einbezogen. 12 ist hier die Anzahl der Monate und 29,3 ist die durchschnittliche Anzahl der Tage in einem Monat.
Es gibt viele Nuancen bei der Berechnung des Urlaubsgeldes, wir haben darüber in einem separaten Artikel gesprochen Artikel. Lassen Sie uns in der Zwischenzeit auf dieses Beispiel eingehen, um nicht verwirrt zu werden. Angenommen, Sie haben in den letzten 12 Monaten ohne Urlaub oder Krankheit gearbeitet. Gleichzeitig wurden Ihnen sechs Monate lang 40.000 Rubel gutgeschrieben, weitere sechs - 45.000. Zweimal haben Sie einen Bonus von 10 Tausend erhalten. Das Ergebnis ist: (6 × 40 + 6 × 45 + 2 × 10)
÷ 12 ÷ 29,3 = 1,5. Dies bedeutet, dass Sie für einen Urlaubstag, einschließlich des Urlaubstages am Wochenende, 1,5 Tausend Rubel erhalten.Wie viel kostet ein Arbeitstag?
Kehren wir zum Beispiel zurück: In den letzten sechs Monaten haben Sie 45.000 Rubel pro Monat erhalten. Dieser Betrag ändert sich nicht je nach Länge des Monats. Und das durchschnittliche Einkommen pro Tag - ja. Im Januar 2020 (17 Arbeitstage) werden es 2,65 Tausend Rubel und im Juli (23) 1,96 Tausend Rubel sein.
Normalerweise beeinflusst das durchschnittliche Einkommen pro Tag in einem bestimmten Monat nichts. Du wirst immer noch bekommen Gehalt vollständig. Wenn Sie jedoch aufgrund von Urlaub oder Krankheit eine bestimmte Anzahl von Tagen verpassen, berechnet der Buchhalter das durchschnittliche tägliche Einkommen und multipliziert es mit der Anzahl der geleisteten Arbeitstage. Und es wird dem Ergebnis Urlaubsgeld oder Invaliditätsleistungen hinzufügen.
Wie diese Metriken funktionieren
Angenommen, Sie möchten 10 Tage Urlaub machen. Der einfachste Weg zu verstehen, wie es funktioniert, sind Beispiele:
- Januar: 31 Tage, 17 Arbeiter. Sie machen vom 22. bis zum 31. Urlaub. Gleichzeitig erhalten Sie 15.000 Rubel Urlaubsgeld pro Monat und 23,85.000 Rubel für die geleisteten Arbeitsstunden. Insgesamt werden 38,85 Tausend ausgegeben - 6,15 Tausend weniger als das Gehalt.
- Juli: 31 Tage, 23 Arbeiter. Sie machen vom 22. bis zum 31. Urlaub. Sie erhalten immer noch die gleichen 15.000 Urlaubsgeld, aber bereits 29,4 Tausend für Arbeitstage - nur 44,4 Tausend. Das heißt, Sie können fast ohne Verluste auskommen.
Dieser Unterschied erklärt sich aus der Tatsache, dass Sie für einen Arbeitstag anstelle des Durchschnittseinkommens für den aktuellen Monat das Durchschnittseinkommen für die letzten 12 Monate erhalten. Die Situation wird durch die Urlaubsvergütung etwas ausgeglichen Wochenende, aber nicht kritisch.
Lese jetzt🔥
- So suchen Sie nach einem Job, wenn Baustellen nicht helfen
Wie man profitabel Urlaub macht
Wählen Sie den richtigen Monat
Aus den obigen Berechnungen geht hervor: Je mehr Arbeitstage in einem Monat, desto rentabler ist es, sich zu diesem bestimmten Zeitpunkt auszuruhen. Dies sind normalerweise April, Juli, August, Herbstmonate und Dezember. Es ist jedoch besser, diese Informationen für ein bestimmtes Jahr in zu überprüfen Produktionskalender.
Behandle das Wochenende richtig
Es gibt auch eine Nuance, die sich auf die Vorteile auswirkt: ob Sie das Wochenende in den Urlaub einbeziehen oder nicht. Einer seiner Teile per GesetzArbeitsgesetzbuch der Russischen Föderation, Artikel 125. Aufteilung des bezahlten Jahresurlaubs in Teile. Urlaubsrückruf muss mindestens 14 Tage sein. Der Rest kann nach Wunsch aufgeteilt werden. Wenn Sie von Montag bis Freitag Urlaub machen, nehmen Sie sich sieben Tage frei, zahlen aber nur fünf. Und wenn Sie in der Bewerbung die Tage von Montag bis Sonntag angeben, werden diese bereits für sieben Tage bezahlt. Wägen Sie also ab, was für Sie wichtiger ist: Geld oder Zeit.
Bitte beachten Sie: Ein Feiertag gilt nicht als Feiertag.
Wenn Sie beispielsweise vom 2. bis 8. November Urlaub machen, sind es nicht sieben, sondern sechs Ruhetage. Der 4. November ist ein offizieller Feiertag, dafür erhalten Sie kein Urlaubsgeld. Aber Sie werden auch keinen Urlaubstag verlieren.
Bewerten Sie die Dynamik von Einkommensänderungen
Die Höhe des Urlaubsgeldes hängt davon ab, wie viel Sie in den letzten 12 Monaten erhalten haben. Je mehr, desto höher die Auszahlung. Angenommen, Ihnen wurde ein Bonus für den Abschluss eines Projekts versprochen. Sie haben die Wahl: Fahren Sie jetzt in den Urlaub oder warten Sie auf das Geld. Aus materieller Sicht ist es rentabler, die zweite Option zu wählen. Der Bonus wird bei den Berechnungen berücksichtigt und Ihr Urlaubsgeld ist höher.
Das gleiche gilt, wenn Sie vor kurzem haben ist gestiegen Gehalt. Es ist weniger rentabel, unmittelbar danach in den Urlaub zu fahren: Das Urlaubsgeld wird unter Berücksichtigung Ihres vorherigen Einkommens berechnet. Je weiter Sie Ihren Urlaub verschieben, desto mehr bekommen Sie.
Woran Sie sich erinnern sollten
- Es ist rentabler, in einem langen Monat ohne Urlaub Urlaub zu machen.
- Es ist besser, nicht am Vorabend eines großen Bonus und unmittelbar nach einer Gehaltserhöhung in den Urlaub zu fahren.
- Wenn Sie sehr müde sind, ist es besser, sich auszuruhen: Unaufmerksamkeit für Ihre Bedürfnisse nichts Gutes Endet nicht.
Lesen Sie auch🧐
- 3 Möglichkeiten zum Entspannen, wenn der Urlaub noch weit weg ist
- Was Sie über die Probezeit wissen müssen, um Ihre Rechte zu verteidigen
- Wie man aufhört, ohne zu trainieren