7 Betrügereien, die Zeit und Geld verschwenden, wenn Sie nach einem Remote-Job suchen
Arbeit Und Studium / / January 07, 2021
Im Jahr 2019 arbeitete fern in RusslandWie viele Freiberufler haben wir und wo arbeiten sie? HeadHunter-Forschung etwa 30% der Menschen und auf der WeltDer Status des Remote Work-Berichts 52% der Mitarbeiter konnten mindestens einmal pro Woche von zu Hause aus arbeiten. Nach dem Ausbruch der COVID-19-Pandemie ist der Bedarf an Fernbedienung gestiegen: Viele haben verloren"Romir": Welche Einkommensveränderungen finden unter den Moskowitern inmitten der Pandemie statt? Orte oder verloren im Gehalt und waren gezwungen, dringend Einkommen zu suchen, ohne das Regime der Selbstisolation zu verletzen. Früher profitierten Betrüger von Remote-Mitarbeitern und Freiberuflern, jetzt sind sie jedoch noch aktiver. Sie sollten also wachsam sein.
Welche Schemata werden von Betrügern verwendet?
1. Führen Sie eine unbezahlte Testaufgabe durch
Was ist los
Wenn Sie sich für eine Stelle bewerben, werden Sie gebeten, eine große Testaufgabe zu erledigen: Schreiben Sie einen Artikel, zeichnen Sie eine Illustration, erstellen Sie einen Inhaltsplan, erstellen Sie ein Logo, entwickeln Sie eine Lektion für einen Kurs und so weiter. Der Arbeitgeber behauptet: Wenn Ihnen Ihr Test gefällt, wird er dafür bezahlt und Sie werden zum Unternehmen gebracht.
Du machst die Arbeit, aber sie antworten dir, dass sie nicht passt oder sie verschwinden vollständig. Und dann finden Sie die Ergebnisse Ihrer Arbeit im Web, und Sie haben keinen Cent dafür bezahlt.
Wie man nicht erwischt wird
- Führen Sie Aufgaben (insbesondere große) nur aus, wenn der Arbeitgeber glaubwürdig ist. Das Unternehmen muss über eine Website, Seiten in sozialen Netzwerken und Unternehmenspost verfügen. Eine Person hat einen echten Nachnamen, einen Namen und ein Patronym, eine Telefonnummer und mindestens ein Leben Konto. Je offener ein potenzieller Arbeitgeber ist, desto unwahrscheinlicher ist es, dass er Sie betrügt, weil es ihn seinen Ruf kostet.
- Wenn es sich um Grafikmaterialien handelt, senden Sie diese in geringer Qualität und mit Wasserzeichen.
- Geben Sie den Namen der Organisation, den Namen oder die Kontaktinformationen des Kunden in die Suchmaschine ein. Suchen Sie nach Informationen in schwarze Listen Arbeitgeber, Chatrooms, Kanäle und Communities für Remote-Mitarbeiter und Freiberufler. Wenn Sie es mit einem Betrüger zu tun haben, ist es möglich, dass er es bereits geschafft hat, irgendwo zu erscheinen.
- Denken Sie daran, dass an Testobjekten nichts falsch ist. Für den Arbeitgeber ist dies eine Möglichkeit zu verstehen, wozu Sie in der Lage sind, und für Sie - Ihre Stärke zu testen und zu sehen, ob Sie das tun möchten, was Ihnen überhaupt angeboten wird. Sei bloß vorsichtig.
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2. Jetzt arbeiten, später Geld
Was ist los
Ein neuer Kunde schreibt Ihnen und bietet eine Bestellung an. Sie besprechen das Mandat, die Bedingungen und die Zahlung. Die Person weigert sich, die Vorauszahlung zu leisten, sagt, dass sie mehr als einmal geworfen wurde. Erst das Ergebnis, dann das Geld. Sie erledigen die Arbeit, senden sie an den Kunden und er verschwindet vom Radar: Er setzt Sie auf die schwarze Liste, ignoriert Nachrichten und Anrufe. Oder er sagt, dass er den Job überhaupt nicht mag, alles muss erneuert werden und er wird nicht bezahlen. Und er selbst verwendet das Ergebnis Ihrer Arbeit, setzt beispielsweise die von Ihnen aufgenommenen Fotos auf einen Avatar oder platziert Ihre Texte auf der Website.
Wie man nicht erwischt wird
- Verwenden Sie den Rat aus dem vorherigen Punkt: Suchen Sie nach Informationen über den Arbeitgeber, senden Sie das Ergebnis nicht vollständig vor der Zahlung, nehmen Sie die Bestellung nicht an, wenn der Kunde trübe erscheint.
- Bestehen Sie auf Vorauszahlung, insbesondere wenn viel Arbeit vorhanden ist. Bieten Sie dem Kunden an, einen Vertrag abzuschließen (dieser kann zuvor zusammen mit einem Anwalt erstellt werden). Ja, all dies funktioniert nicht gut für einmalige kleine Bestellungen, aber wenn sie planen, ständig mit Ihnen zusammenzuarbeiten, müssen Sie Garantien haben.
- Machen Sie einen sicheren Deal. Dies kann beispielsweise über freiberufliche Börsen (FL, YouDo und andere) erfolgen. Der Kunde gibt dort eine Bestellung auf, Sie antworten und erledigen die Aufgabe. Wenn der Kunde bestätigt, dass er das Ergebnis erhalten hat, wird das Geld von seinem Konto abgebucht und an Sie überwiesen. Konflikte Situationen (zum Beispiel, wenn der Kunde unzufrieden ist und sich weigert zu zahlen) werden von den Vertretern der Website entschieden. Die Option ist nicht ideal: Sie müssen eine kleine Provision zahlen und die Moderatoren sind nicht immer objektiv. Aber das ist besser als nichts.
3. Machen Sie eine Zahlung über den Service-Garanten
Was ist los
Der Kunde hat Angst, dass Sie ihn täuschen, und bietet an, die Zusammenarbeit durch einen Servicegaranten zu arrangieren. Solche Websites tragen zu sicheren Transaktionen bei: Geld wird vom Kunden erst abgebucht, nachdem der Auftragnehmer ihm die fertige Arbeit geschickt hat.
Alles sieht ziemlich zuverlässig aus. Aber Betrüger stehen hinter vielen Garanten. Und der Arbeitgeber, der einen solchen Deal vorschlägt, kann einer von ihnen sein: Sie senden den Job und werden nicht bezahlt. Kunden werden auch auf diese Weise getäuscht: Eine Person überweist Geld an einen falschen Freiberufler und sieht ihn nicht wieder.
Wie man nicht erwischt wird
- Gehen Sie keine Transaktionen über fragwürdige Dienste ein, insbesondere wenn der Garantiegeber eine Gruppe in einem sozialen Netzwerk oder eine Einzelperson im Allgemeinen ist.
- Google den Namen des Garantiegebers und die Adresse der Website. Suchen Sie nach Bewertungen.
- Bieten Sie dem Arbeitgeber an, die Zusammenarbeit über eine bekanntere und zuverlässigere Plattform zu arrangieren, beispielsweise über einen freiberuflichen Austausch. Wenn er nicht vorhat, dich zu betrügen, hat er keinen Grund, sich zu weigern.
4. Beantragen Sie eine Bankkarte
Sie haben gesendet Zusammenfassung, beantwortete die Fragen, erledigte die Testaufgabe gut. Hurra, du bist im Team, aber es gibt eine Kleinigkeit. In dieser Organisation wird das Gehalt nur auf die Karte einer bestimmten Bank übertragen, Sie haben jedoch keine.
Sie erhalten einen Link zur Seite der Bank, aber wenn die Karte fertig ist und Ihnen bereits Geld für die Registrierung oder den Service in Rechnung gestellt wurde, verschwindet der Arbeitgeber. Und Sie verstehen, dass niemand einen Mitarbeiter gesucht hat. Der Betrüger hat Sie einfach verwendet, um über ein Partnerprogramm Geld von der Bank zu erhalten.
Wie man nicht erwischt wird
Stellen Sie auf Wunsch des Arbeitgebers keine Karten aus. Wenn Ihnen mitgeteilt wird, dass sie nur auf das Konto einer bestimmten Bank zahlen, ist dies verdächtig. Die Ausnahme bilden Regierungsorganisationen, aber Krankenhäuser, Schulen oder Ministerien suchen normalerweise nicht nach entfernten Mitarbeitern, und im Allgemeinen ist dies eine ganz andere Geschichte.
5. Studiengebühr bezahlen
"Sie passen zu uns", sagt der Arbeitgeber. "Aber zuerst musst du ein bezahltes Training absolvieren." Sie zahlen Geld ein, nehmen vielleicht sogar an kurzen Kursen teil. Aber niemand formalisiert Sie über den Staat, und die Kommunikation mit dem Arbeitgeber endet dort. Er kann sagen, dass Sie einen schlechten Job gemacht haben, oder er wird Anrufe und Nachrichten nicht mehr beantworten.
Wie man nicht erwischt wird
Überweisen Sie niemals Geld an Arbeitgeber. Sie müssen nicht bezahlen, aber Sie. Ein gewissenhaftes Unternehmen schult Mitarbeiter auf eigene Kosten und stellt ihnen Uniformen oder Abzeichen zur Verfügung (ja, Betrüger verlangen manchmal auch dafür Geld).
6. Senden Sie Scans von Dokumenten
Was ist los
Sie werden angeheuert und gebeten, Scans Ihres Passes, Ihrer TIN und Ihrer SNILS zu senden. Wenn Sie sie einreichen, verdunstet der Arbeitgeber. Und nach einer Weile stellen Sie fest, dass Ihre Dokumente irgendwo im Internet verbreitet werden. Zum Beispiel verstecken sie sich hinter Betrügern oder jemand hat Ihren Namen aufgenommen Mikrokredit.
Wie man nicht erwischt wird
Um einen Remote-Mitarbeiter im TC zu registrieren, benötigt der Arbeitgeber wirklich Scans von Dokumenten. Der einzige Weg, sich zu schützen, besteht darin, nach Informationen über den Arbeitgeber zu suchen und sich nicht mit Zweiflern zu befassen.
7. Füllen Sie das Formular über den Link aus
Was ist los
Warnt vor dieser Art von BetrugZu den wichtigsten Arten von Betrug im Zusammenhang mit der Ausbreitung einer Coronavirus-Infektion Rospotrebnadzor. Das Endergebnis ist dies. Sie sehen eine Stellenanzeige, einen Link zu zusätzlichen Informationen, einen Fragebogen oder eine Testaufgabe. Und sie führt zu einer Phishing-Site, mit deren Hilfe Betrüger persönliche Daten und Passwörter von verschiedenen Konten sammeln.
Wie man nicht erwischt wird
Achten Sie auf die Adresse und das Erscheinungsbild der Seite. Phishing-Sites ahmen häufig soziale Medien, große Unternehmensseiten oder andere vertrauenswürdige Ressourcen nach außen nach, aber die URL unterscheidet sich immer noch um mindestens ein Zeichen.
Wie man einen skrupellosen Arbeitgeber erkennt
Hier sind die Zeichen, die Sie alarmieren sollten.
1. Wenig Informationen über das Unternehmen
Der Arbeitgeber sagt fast nichts über sich selbst, gibt seinen Vor- und Nachnamen nicht an, von Kontakten gibt er nur einen Spitznamen in Telegramm oder Post an. Im Text der offenen Stelle wird die Organisation als „großes russisches Unternehmen“, „Marketingagentur“, „Online-Bekleidungsgeschäft“ bezeichnet - ohne Namen.
2. Keine Angaben
„Wir suchen einen Texter, der verschiedene Texte schreibt. Wenn wir zusammenarbeiten, geben wir regelmäßig Aufgaben. Zahlung nach Ergebnissen Interviews».
Der verantwortliche Arbeitgeber schreibt die Aufgaben des zukünftigen Arbeitnehmers, die Anforderungen an den Bewerber und die Arbeitsbedingungen sorgfältig vor. Weil ich daran interessiert bin, so schnell wie möglich die richtige Person zu finden und nicht eine Million irrelevanter Lebensläufe zu sortieren.
3. Niedrige Anforderungen und hohe Gehälter
„Wir suchen einen SMM-Spezialisten mit einem Gehalt von 70.000 Rubel. Berufserfahrung ist nicht wichtig. Anforderungen: Grundkenntnisse in Social Media Promotion, selbstbewusster PC-Nutzer. Beschäftigung - 3 Stunden am Tag. Karriere Wachstum".
Schauen Sie sich nur an, wie viel Arbeitgeber Mitarbeitern mit minimaler Erfahrung anbieten, und es wird sofort klar, dass mit solchen Anzeigen eindeutig etwas nicht stimmt.
Sind Sie jemals auf betrügerische Arbeitgeber gestoßen? Teilen Sie Ihre Erfahrungen in den Kommentaren.
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