3 Möglichkeiten, um loszuwerden, alten Wissen
Tipps / / December 19, 2019
Apropos lebenslanges Lernen, neigen wir dazu, nur über die Kenntnisse und Fähigkeiten in der Zukunft erhalten zu denken. Die Tatsache, dass Sie tun müssen, ist von unerwünschten Gewohnheiten der veralteten Informationen loszuwerden und Haltungen, wir übersahen irgendwie. Und obwohl wir manchmal nicht mehr, wo wir die Schlüssel nach links, um den Prozess der alten Fähigkeiten zu vergessen und das Wissen ist ziemlich schwierig.
Wenn das alte Wissen behindert die Fähigkeit des Gehirns zu erkennen, neue Informationen, ist die Ausbildung langsamer und schwerer. Psychologen nennen diese proaktiv Störungen.
Wir sind mit diesem konfrontiert, wenn zum Beispiel müssen wir auf manuelle Steuerung nach dem automatischen Auto gehen. Oder, wenn wir beginnen Französisch für Arbeit zu lernen, in der Schule Englisch gelernt. Als Ergebnis erhalten wir einige „frangliysky“.
In diesem Fall müssen wir, wie die Wissenschaftler sagen, David Lea und John Slocum (David Lei, John Slocum)David Lei, John Slocum.Die Tipping Points of Business-Strategie: Der Aufstieg und Niedergang der Wettbewerbsfähigkeit.
Bewusst veraltet reject, wurde überflüssige Informationen. Allmählich wird es durch einen neuen aus dem Speicher und ersetzt gelöscht werden. Dies ist jedoch nicht immer so einfach.David Lea und John SlocumDie revolutionären neuen Technologien werden, desto schwieriger wir die bestehenden Ansätze für die Produktentwicklung und alte Geschäftsmodelle vergessen.
Die gleichen Arbeiten auf dem Gebiet der Karriere. Hartnäckig veraltete Ansichten haftet, und Sie werden nicht merken, wie es in seinem Bereich überflüssig werden wird. Um bekommen von unnötigen Informationen zu befreien, müssen Sie bewusst in Frage gestellt alles, was vorher war wahr.
Dies wird Ihnen drei Ratschläge helfen.
1. Machen Sie Ihre Unrichtigkeit
Die beschreiben, wie er mit Zweifeln ergeben und in den Experimenten, die berühmte Physiker Richard Feynman verkraftet Er sagte: „Wir wollen so schnell wie möglich, um sicherzustellen, dass wir falsch liegen, denn nur so können wir auf einige kommen können zur Folge haben. "
Diese Feststellung gilt nicht nur in der Physik, sondern auch für alle Berufe. Wenn wir jedoch über sich selbst nur denken: „Vielleicht bin ich falsch“ - es wird nicht funktionieren. Unser Gehirn natürlich versucht Bestätigung bereits vorhandener Ideen zu finden, egal wie voreingenommen sie waren. Um zu testen, ihre Überzeugungen für Stärke, versuchen, es besser nicht zu fechten, sich von Informationen aus, die sie widerlegen könnten.
Natürlich seine Meinung zu ändern, wenn sie mit der Ausgabe der Balance von Informationen konfrontiert ist einfach nicht. Unangenehme zu entdecken, dass das, was er glaubt, ist nicht stichhaltig. Deshalb ist die Fähigkeit, alte Informationen zu vergessen, so wichtig ist.
2. Verdoppeln Sie die Anzahl der Informationsquellen
Eines der Büros der kollektiven Wohlstand der Gründe dafür ist, dass in einer solchen Umgebung Sicht und die Ansichten der Mitarbeiter aus verschiedenen Bereichen gemischt werden und sich gegenseitig beeinflussen. Dies trägt dazu bei, unser Denken zu verfestigen ist nicht - und es ist diese, nach Andrew Butler (Andrew Butler), Associate Professor Pädagogische Psychologie an der Universität von Texas in Austin, und ist notwendig für das Vergessen veraltete Informationen.
Andrew ButlerFalsche Informationen und falsche Denkmuster zu uns kommen, aus einer Vielzahl von Quellen, aus den Filmen und Büchern, darunter. Statt sich auf die Tatsache stützen, dass, wie Sie denken, Sie wissen sehr gut, versuchen, so zwischen sich von Quellen von Informationen, um die Zahl zu erweitern.
Viele glauben, dass die Quellen, aus denen sie ihre Informationen und neue Ideen zu bekommen, absolut authentisch. Aber je länger wir sind in jeder Position, die weiter in unserer Karriere voran, desto wichtiger wir erweiterten unseren Ansatz zur Information Retrieval.
3. Verwenden Sie fürchten zu profitieren
Adeo Ress (Adeo Ressi), Leiter der Organisation Founder InstituteEs hilft den Menschen den Umfang der Tätigkeiten ändern und Unternehmer zu werden.
„In der Tat, zu rekonfigurieren das Volk der bestehenden Anlagen loszuwerden und zu lernen, wie ein Unternehmer zu denken, es dauert etwa dreieinhalb Monate“, - sagt Ress.
Um die Schüler zu motivieren, er verwendet eine Vielzahl von Übungen, einschließlich Übungen Ziel, evozieren Angst. Zum Beispiel, Start-up-Unternehmen benötigen, um eine Website zu erstellen, um 2000 Menschen zu gewinnen und 50 Produkte für eine begrenzte Zeit zu verkaufen. Viele von ihnen sind erste Schrecken.
„Allerdings sind die meisten Menschen, die am Anfang sind es schien, dass es unmöglich ist, hervorragende Ergebnisse zu erzielen, wenn sie über die angeblichen Grenzen seiner Kapazität sind in der Lage zu vergessen,“ - sagt Ress.
Also, statt nur um loszuwerden, zusätzliche Fähigkeiten und ersetzen sie durch neue, versuchen, in Frage stellen nicht nur ihr Wissen, sondern auch Einstellungen über sich selbst und ihre Fähigkeiten.