Wie man in einem neuen Job ohne Stress beginnen
Tipps / / December 19, 2019
Angenommen, Sie haben durch die n-te Reihe von Jahren in irgendeiner Organisation gearbeitet, und dann weiterhin entschieden zu wachsen, sich zu ändern Umfang der Aktivitäten usw. Sie haben erfolgreich das Interview und am Montag übergeben Sie an einem neuen warten und interessant Arbeit. Sie sind mit Begeisterung gefüllt, aber zugleich unglaublich nervös. Nun, ich Sie ein paar einfachen Regeln erinnern, wie die Belastung des Übergangs zu einem neuen Job auf ein Minimum zu reduzieren.
In diesem Artikel werde ich den Fall nicht berücksichtigen, wenn Sie nur auf dem ersten ernsthaften Job in seinem Leben angesiedelt haben. Hier bei einer alles Neuheit. Ungewöhnliches. Und der Rat über die berufliche und soziale Integration kann unzählige gegeben werden.
Erste Regel. Öffnen Sie die Chakren und beruhigen.
So ist der erste Tag, den Sie auf dem neuen Stuhl sitzen und wollen sofort eine neue Führung für seine bemerkenswerten Talente treffen. Es wird nicht funktionieren. Sie befinden sich in einem Zustand von Stress.
Sind Sie nervös, so dass Sie die Hände schütteln, oder ein wenig Aufregung spüren - auf den Persönlichkeitsmerkmalen abhängt. Wenn in diesem Schwebezustand zu beweisen, Sie versuchen, sind Sie das Beste - es führt zu viel Aufhebens. Sie werden Fehler zweimal machen.
By the way, wenn Sie einen Fehler machen, haben Sie keine Angst, es zuzulassen. Versuchen Sie Optionen für die Korrektur vorzuschlagen. Jetzt vdohnom tiefer, denken Sie daran, dass ohne die Nachteile nur Engel und jene im Himmel, und öffnen Sie die Chakren, so viele Informationen von außen zu bekommen.
Zweite Regel. Wir stellen Fragen und graue Ohren.
Aber die Informationen einen endlosen Strom zu Ihnen fließen. Und halten die meisten davon in meinem Kopf - das ist das Problem Nummer eins in den ersten Tagen der Arbeit ist.
Du hast Glück, wenn Sie einen weiser Mentor an der Schwelle von Ihrem Büro treffen. Und ich will Ihnen folgendes sagen:
- Stellenbeschreibungen. Streng genommen, welche Aufgaben Sie sind zugewiesen und in welchem Umfang.
- Hausregeln. Entschieden, ob Tees mit pechenyushkami am Arbeitsplatz zu fahren, wie oft am Tag für Sie für einen Rauch ausgehen können, wie viel Zeit für das Mittagessen zugeordnet.
- Es wäre ideal, wenn Sie ein paar kleine Dinge gewidmet haben. Angenommen, der Chef nicht unter seinem Atem mag am Arbeitsplatz singen. Aber höchstwahrscheinlich diese Informationen werden Sie sich bekommen.
Deshalb graue Ohren! Ie vnimvaemsya Kleiderordnung, wenn es vorhanden ist. Wenn es die Möglichkeit casual dress code - versuchen, nicht zu provokativ in den frühen Tagen zu kleiden. Später werden Sie in der Lage sein, zu bestimmen, was im Team akzeptabel ist und was am besten vermieden wird. Das Erscheinen eines neuen Mitarbeiters kann für die „Oldies“, einer der Reize sein.
Typischerweise wird die vierte, fünfte, sechste, usw.
Keine Notwendigkeit, Klatsch. Gerüchtemacherei - Beruf unwürdig. Und für einen neuen Mitarbeiter einfach nicht akzeptabel.
Sie nicht auf persönliche Angelegenheiten auf mobiles sprechen, und noch mehr auf dem Telefon im Büro. Im Extremfall, sollten Sie den OP raus.
Komm nicht zu spät. Denken Sie daran, dass die Genauigkeit - die Höflichkeit der Könige!
Nicht lange aufbleiben. Abendveranstaltungen sind wahrscheinlich bedeuten, dass Sie nicht richtig planen ihren Tag arbeiten oder versuchen, die Gunst seiner Vorgesetzten Curry. Weder das eine noch das andere wird nicht gezählt.
Natürlich mit rasender Geschwindigkeit ausgeführt wird, sobald der Pfeil erreichte sechs Uhr abends, auch nicht wert. Balance halten.
Denken Sie daran, jede Organisation - einen komplexen Mechanismus. Und sich zu einem vollwertigen Rädchen kann man in nur wenigen Monaten. Ich hoffe, dass diese Regeln werden Ihnen helfen, diese Monate ohne überflüssige Nerven zu verbringen!