10 wichtige Lektionen, die Pavel Durov Gabe in dem Prozess nach unten von „VKontakte“ Schaffung
Inspiration / / December 26, 2019
Heute, 10 Jahre nach der Gründung von „VKontakte“ Pavel Durov auf seiner Seite geteilt Lektionen fürs Leben gelernt, während auf einem der bekanntesten sozialen Netzwerken zu arbeiten. Wir veröffentlichen sie unverändert.
10 Jahre sind vergangen. Es veröffentlicht 10 Lektionen, die ich in den Prozess aufgenommen VKontakte schaffen:
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Alles kann schnell durchgeführt werden. Die erste Version von VKontakte im Jahr 2006 sammelte ich im letzten Monat. Sie begann sofort zu wachsen. Entgegen der landläufigen Meinung ist die Arbeit schnell erledigt und genau entweder, oder lang und schlecht.
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* * Alles, was Sie schnell tun müssen. Zusammen mit VKontakte im Jahr 2006 gab es ein paar mehr Seiten mit dem gleichen Konzept. Jetzt sind sie vergessen, weil VKontakte schneller entwickelt.
— 3 —
Wir müssen in der falschen Richtung wachsen, was organisch ist. VKontakte wuchs aus dem Erfolg von St. Petersburg State University Forum, St. Petersburg State University Forum - der Erfolg einer Website für Wissenschaftler. Jeder nächster Schritt soll eine erfolgreiche Erfahrung mit auf der Grundlage beruht.
— 4 —
Menschen - nicht Idioten. Sie fühlen sich - oft unbewusst - die Qualität dessen, was Sie anbieten.
Jede nette Geste und Liebe zum Detail, egal wie unbedeutend es scheinen mag, bringen neue treue Nutzern.
— 5 —
Covmeschat mehrere Rollen - effektiv. Die ersten Monate des Bestehens VKontakte Ich habe den gesamten Code, Grafiken, Sprachschnittstellen und Marketing. Vereinigen der Zeitaufwand für die Kommunikation eliminiert.
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Man muss sich nur auf Ihre Intuition hören. Jedes Mal, wenn ich auf die Stellungnahme der „älteren und vernünftig“ hörte, war ich Zeit zu verlieren.
Wenn Sie das Gefühl, dass Sie tun müssen, - die Meinung der Behörden ignorieren.
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Menge nicht in Qualität umgewandelt. VKontakte Team war klein, aber bestand aus talentierten und motivierten Menschen. Dieser Befehl ist wirksam Söldnerarmee für ein Gehalt arbeiten.
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Vertrauen 100% jemand nicht wert. Es spielt keine Rolle, wie viel denken Sie jemand vertrauenswürdig, und wie viele Jahre wissen es - die wichtigsten Fragen zu einer besseren Kontrolle persönlich.
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Angst macht keinen Sinn. Während VKontakte Kontrolle war es viel - DDoS-Attacken, Strafsachen, gemeinsamer Krieg, Schmelz Server, Medienkriege, Klagen, Intrigen.
Emotionen sind nicht produktiv - tun, was Sie tun müssen.
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Prinzipien sind wichtige Vorteile. VKontakte verteidigt die Interessen der Nutzer, während seine Konkurrenten sie für Werbetreibende verraten, Aktionäre, leitenden Angestellten. Nutzen andere - die einzige mögliche Ursache für echten Erfolg.