Seit kurzem wird das gesamte Internet heiß diskutiert neues Buch, der Chefredakteur von Cult of Mac Linder Kani Über John AiveIn dem erzählt der Autor die erstaunlichen Details der Arbeit der besten Design-Einheiten weltweit. Das Gerät Design hat uns so große Produkte wie dem iMac, iPod, iPhone, iPad und viele andere Dinge. Vor kurzem Linder ich sagte Wired Magazin, wie er noch ein Buch über die geheimnisvollsten des Mitarbeiters schreiben verwaltet Apple eine geheime Abteilung und die Schwierigkeiten und interessante Momente er konfrontiert während das Buch zu schreiben.
Schreiben Sie ein Buch über Apple - eine echte Hölle, kein Vergleich geht nicht auf andere Lasten des Lebens eines Journalisten auf dem Gebiet der Technologie. Dies ist eine Manifestation dieses Masochismus. Einsam und undankbare Aufgabe, auch wenn Sie es gut geht - alle hassen Sie. Ich wurde depressiv und 30 kg gewonnen, aber, wissen Sie, ich würde nicht, dass es nicht ausgetauscht wird.
Apple arbeitet wie eine echte Top-Secret-Organisation, als ob es nicht lächerlich aussah. Niemand spricht. Alle einen Stapel Papiere unterschreiben, drohen heftige Repressalien für die Offenlegung Geheimnisse - alles und jeder. Steve Jobs gedroht, dass diejenigen, die die Bohnen verschütten - nicht nur entlassen werden, sondern wird unendlich verfolgt.
Die Mitarbeiter sprechen nicht über ihre Arbeit mit Freunden, Ehegatten und sogar Kollegen. Auch wenn Apple-Mitarbeiter am Tisch im Corporate Esszimmer neben Dir sitzt - es muss nicht wissen, was Sie nur tun, wenn es nicht auf dem gleichen Projekt mit Ihnen nicht funktioniert, und Sie in die Kantine gingen zusammen aus ihren Abteilung.
Klingt hoffnungslos, ist es nicht? Ich und meine Mitarbeiter in der Forschung im Zusammenhang mit mehr als zweihundert Menschen für die Biographie von Sir Jonathan Ive. Es war offensichtlich, dass nach Jobs' Tod, es ist die ‚kreative Führer‘ des Unternehmens wurde. Bekannte von ihm war unglaublich klein, und es gab Tausende von Gerüchten. Wer ist dieser bescheiden und diskret Mann, plötzlich das Zentrum des Apple-Universum wurde?
Der erste Mensch, mit dem ich zu reden entschieden, war er Johnny Ive. Natürlich, für viele Jahre Arbeit „um und um“ Apple hat es klar, dass die Abteilung für Öffentlichkeitsarbeit nicht genehmigen würde.
Mehrmals ging ich Pfade mit Ayvom Präsentationen von Produkten und es ist schon immer ein Mega-freundlich. Er begrüßt mich wie ein alter Freund, aber es besteht kein Zweifel - er so jede erfüllt. Trotz dieser, entschied ich mich für ihn durch einen seiner Freunde zu schleichen. Ich hatte gehofft, dass er zusammenarbeiten würde zustimmen, aber... er resigniert, entschuldigend und Beratung zu Johnny über offizielle Kanäle zu drehen.
Es ist Zeit, andere Quellen zu finden. Hinter mir stand Haus einen großen Verlags und ich beschlossen, sich als Autor eines großen und wichtigen Buch über Apples Design zu positionieren. Ich kontaktierte potenzielle Quellen durch LinkedIn und Facebook, in der Hoffnung, dass sie freundlicher, wenn in der Bypass-Apple-Firmen-E-Mail sein, die sorgfältig geprüft wird. „Seien Sie ein Teil des ersten Entwurfs der Geschichte“ - schrieb ich daran denke, dass es ihnen Haken wird.
Nein. Das macht nichts. Es war ein Fehler, das Buch als eine große Sache zu positionieren. Apple-Mitarbeiter wollen nicht den Lärm, sie wollen nicht „in die Geschichte eingehen“ - sie ihre Köpfe halten wollen.
Das einzige, was ich sagte, gibt es einige ehemalige Führungskräfte waren. Sie haben viel Zeit mit den Medien in Verbindung steht, so dass sie in einem ständigen Kriegszustand für das Recht zu nennen „die Schöpfer von Apples Erfolg.“ Rufen Sie Ihre Forschung: „Wer ist der Vater des iPod war das?“ Und Sie werden viel mehr Namen hören, als Sie erwarten. Einige von ihnen mochte das Interview und ich habe in dem Buch, einige, die ich selbst nicht mehr erinnern wollen.
Ich habe versucht, Kontakt mit den Lehrern Quitte, alten Freunden und ehemaligen Kollegen in England zu machen. Ich wollte vor allem mit den Professoren der Universität von Northumbria sprechen, aber sie sind auch nicht interessiert. Es scheint, Ive war ein seltener Gast, und zum größten Teil ist ein Marketing-Trick für die lokale Elite. Ich fand bald heraus, dass Ive alle Dokumente über seine Ausbildung (auch in Schulen) zerstört und alle Aufzeichnungen über die Teilnahme an Design-Wettbewerben.
Die gleiche Situation mit früheren Kollegen. „Kein Interesse“ - sie antworten. Offensichtlich Ive bat sie ruhig zu halten.
Dann wurde mir klar - es ist eine gefährliche Wendung geworden. Ich habe nichts, und das Timing begann zu schrumpfen. Ich beschloss, die Idee der Biographie zu verlassen und ein Buch über Industriedesign im Allgemeinen (damals schreiben, ich verbrachte viele Interviews mit bekannten Designern), Würze es diese Geschichten über Aive Joni und Steve Jobs, ich habe Es war.
Aber plötzlich, lächelte Glück auf mich. Einige von Quitte Kollegen bei Apple entschieden zu sprechen. Einer von ihnen hat mir wirklich geholfen durch die Geschichte der vielen Geräte zu erzählen, zu erklären, wie das Design-Studio und viele lustige Geschichten über Jobs und Aive erzählt. Es war seltsam zu sehen, wie dieser Mann mit mir geteilt etwas, was nicht mit niemandem geteilt hatte. Zuvor mir geschieht dies nicht.
Als ich das Buch zu schreiben begann (overstaying alle mögliche Zeit), begannen viele Menschen aus dem Schatten zu treten. Ingenieure und Techniker haben „Tauwetter“ nach und nach beginnen - Ich schickte ihnen eine kleine Nachricht mit dem eine Tatsache, dass sie verweigert oder es bestätigt. Einverstanden, ein kleines Geschäft und nicht wie die „Offenlegung der militärischen Geheimnisse.“ Viele wollten schließlich mehr sagen, andere scharf verstummten, zu wissen, dass ich ein Buch schreibe.
Ich war mit der klarste Manifestation des Rashomon-Effekt konfrontiert - die Menschen das gleiche Ereignis ganz anders beschreiben. Köpfe sah nach unten und Ingenieure - von ihren Geschäften. Oft hatte ich das Gefühl, dass diese Menschen über verschiedene Dinge reden werden. Während der Arbeit habe ich viel gelernt von knallharten Geschichten, die die Mythen über die Arbeit von Steve Jobs und Apple zerstört. Ich fing an zu sorgen, denn die Mythen ich mehr gemocht.
Ich hatte gehofft, dass mit dem Weggang von Jobs wird Apple sein offener, aber das ist nicht geschehen. Geheimhaltung ist in die DNA von Apples Unternehmenskultur aufgebaut. Die Mitarbeiter wollen nicht reden, wollen nicht seinen Job zu verlieren, wollen nicht, das Unternehmen schaden - Apfel sie die Bedingungen für die gibt sollte bleiben.
Außerdem glaubt niemand Journalisten. Sie reden zu viel. Aber schließlich bekommen sie ihre Geschichten.
Am Ende war das Buch ausgezeichnet. Dies ist keine Geschichte „vom Anfang bis zum Ende“, aber es ist voll von Fakten, die vorher unbekannt waren. Ich denke, es macht deutlich, genau wie Apple und das Funktionieren ihres Herzens - die Design-Abteilung. Ich fand heraus, dass die Designer bei Apple sind nicht wie die Gestaltung von anderen Unternehmen. Sie schaffen nicht nur ein Shell - sie in Forschungsarbeit beschäftigt sind, erfinden und entscheiden, wie die Produktion von Geräten im industriellen Maßstab zu organisieren.
Kurz gesagt, ist dies eine große Geschichte, und Ive - erstaunliche Person, die an die Spitze klettern konnte und schaffen so viele Werke des Genies, während in dem Schatten zu bleiben.
***
Orderbuch Jony Ive: das Genie hinter Apples größte Produkte können hier. Wir freuen uns auf die Veröffentlichung in russischer Sprache.
(über)