Wie mit einer schwierigen Person arbeiten zusammen

Wenn Sie Kollegen und, mehr noch - Sklave, wissen Sie, dass es gar nicht so leicht zu reden ist. Einige von ihnen können Sie scheinen unzureichend, und einige auch im Boxen beschäftigt. So wie mit einer schwierigen Person zu sprechen?

• nehmen Sie es einfach
  Der Verlust der Ruhe zu provozieren Menschen zu Aggressionen, die von diesem Punkt auf der Antwort. Ruhig Mann schaut zuversichtlich, anständig und erfolgreich.
• Verstehen Sie seine Absichten
  Wahrscheinlich wird niemand besonders schwierig sein, gehen zu kommunizieren, versuchen zu verstehen, was hinter einem solchen Verhalten liegt. Es ist mit ziemlicher Sicherheit nicht eine Frage der persönlichen Abneigung. Finden Sie die Ursache und alles wird einfacher.
• konsultieren
  Ihre Kollegen, Verwandte und Freunde können über seine Erfahrungen in einer ähnlichen Situation helfen und erzählen. Hören Sie sie, es hilft auch, den Kontakt mit ihnen zu verbessern: Menschen lieben Ratschläge zu geben.
• Bitte geben Sie uns über die Absichten und Ziele
  Geschichte über Ihre Absichten und Ziele können Ihnen gute Dienste leisten, da es die Angst vor dem unbekannten Faktor zu eliminieren.
  instagram viewer
• kommunizieren
  Electro-Mail und Web-basierte Anwendungen, es ist alles so bequem den Status für die Verfolgung, aber die Beziehungen noch brauchen nur zu schaffen, um mehr persönlich zu kommunizieren. Finden Sie alle, mit denen Sie kommunizieren müssen.
• respektieren
  Und zeigen nicht den Menschen Respektlosigkeit. Behandeln Sie es wie wir möchten ...
• Schwerpunkt auf Maßnahmen
  Selbst wenn jemand keine Zeit hat oder hat etwas vergessen, in der Diskussion konzentriert sich auf zu tun, was getan werden kann und sein sollte.
• ignorieren
  Wenn Sie die oben genannten Tipps Sie verwenden nicht funktionieren - diese Person ignorieren, mit ihnen zu stören nur bei Bedarf.
• Vest Chef
  Wenn die Situation unerträglich für Sie geworden ist, fragen Sie zu beurteilen. Um zu dieser Methode greift nur bei extremer Notwendigkeit, da dieses Verhalten für den Ruf unter Kollegen und Vorgesetzten schlecht ist, auch... Sie haben nicht in der Lage gewesen, auf eigene Faust herauszufinden.

9 Nützliche Strategien zur Umgang mit schwierigen Menschen bei der Arbeit [Celestine Chua]