12 notwendige Fähigkeiten, um die Arbeit mit einem flexiblen Zeitplan
Arbeit Und Studium / / December 25, 2019
Sie wissen nicht, wie Sie Ihren Job? Sie können mögen, was Sie tun, oder wie die Menschen mit Ihnen zusammenarbeiten, aber wenn Sie berücksichtigen alle Aspekte, wissen Sie, dass Ihr Job ist - nicht das, was Sie wollen für Sie. Wahrscheinlich der Grund, warum Sie nicht wie Ihre Arbeit, liegt auf der Oberfläche - das Fehlen flexibler Arbeits.
Sie benötigen einen Job, um Geld zu verdienen und seine Familie zu kümmern, aber wegen der Arbeit, sind Sie so beschäftigt, dass sie nicht genug Zeit mit Ihren Lieben verbringen können. Oder haben Sie einen tollen Job gemacht haben, aber Sie verbringen jeden Tag zwei Stunden, um sie zu holen. Klingt das vertraut?
Wenn Sie ihre Kinder mehr sehen wollen häufig als 15 Minuten vor dem Zubettgehen, oder zwei Stunden damit verbringen, mit seinem Hund zu Fuß, aber nicht in einem Stau oder fahren, müssen Sie ändern. Und wenn der Grund für die Unzufriedenheit mit der Arbeit der Mangel an flexiblen Arbeits ist, dann ist die Mittel, um das Problem zu lösen ist einfach - die Arbeit mit einem flexiblen Zeitplan.
Das Arbeiten mit einem flexiblen Zeitplan können Sie kostenlos in Bezug auf den Zeitplan und Standorte sein. Sie entscheiden, wo und wann sie arbeiten.
Es gibt ein paar Szenarien, in denen Sie die Arbeit organisieren, unter Berücksichtigung ihrer individuellen Wünsche:
- (Tele aka) Remote-Arbeit. Sie arbeiten in Vollzeit zu Hause.
- Teilzeit. Stunden angegeben und sind Änderungen vorbehalten.
- Projektarbeit. Gibt Fristen beginnen und Frist. Sie können nicht nur die Arbeit machen, wann und wo Sie wollen, aber Pausen zwischen den Aufträgen nehmen.
- Vollzeit Floating Uhr. Zum Beispiel können zwei Tage in der Woche können Sie von zu Hause aus arbeiten.
Fernbedienung ermöglicht es Ihnen, ihre Aufgaben von überall ausführen: zu Hause, die nächsten Bibliothek, Coworking oder nach der landläufigen Meinung, am Strand in der Hängematte liegen. Es klingt zu schön, um wahr zu sein. Aber es gibt viele inspirierende Beispiele von Unternehmen und Menschen, die die Remote-Arbeit unter Beweis gestellt haben - es real und produktiv ist.
Andere optionale flexibel - Sie Betriebsstunden angeben. Und ja, die Arbeitgeber, die wichtiger als Ergebnis Ihrer Anwesenheit von 8.00 bis 17.00 Uhr, viel mehr, als es scheint.
Flexible Zeitplan - diese einmalige Gelegenheit. Dies ist eine Gelegenheit, den Morgen mit ihren Kindern zu verbringen, und zu arbeiten, wenn sie die Ehepartner sind (a). Dies ist eine Gelegenheit zur Arbeit von Montag bis Donnerstag und am Freitag, zusammen mit anderen, um sein eigenen Projekt, oder besuchen Eltern. Dies ist eine Chance, sein Atem nach dem Abschluss des Projekts zu fangen - jeden Monat, einmal alle sechs Monate oder ein Jahr. Arbeiten an dem Projekt Nach dem Abschluss können Sie sich entspannen, wenn Finanzen erlauben, oder über eine neue genommen werden. Nichts kann interessanter Vielfalt sein.
Flexible Zeitplan hilft, ein Gleichgewicht zwischen Arbeit und geliebten wenigsten persönlichen Leben zu erreichen.
Wenn die Idee, die Arbeitszeit zu wählen, ist die Dauer, am Arbeitsplatz - etwas, was Sie wollen, müssen Sie den nächsten Schritt machen - zu finden und einen Job mit einem flexiblen Zeitplan zu bekommen. Und es ist nicht nur die Freiheit, sondern auch ein höheres Maß an Verantwortung. Sie mögen einen wünschenswerten Ort haben, dauerte es für Sie? In diesem Fall überprüfen Sie die Liste der erforderlichen Grundfertigkeiten für flexibles Arbeiten.
Die Fähigkeiten der Selbstorganisation
Haben Sie einen freien Zeitplan der Arbeit - ein Mittel nach eigenem Ermessen zu entsorgen. Der Chef hat nicht jede halbe Stunde aus seinem Büro spähte heraus zu überprüfen, hat der Manager nicht wie jede Stunde aussehen, dass der Zeitpunkt der Lieferung des Projektes zu Ende.
Aber mit der Freiheit kommt Verantwortung. Niemand kontrolliert jede Bewegung, müssen Sie mit dem Management selbst beschäftigen. Deshalb müssen wir die folgenden persönlichen Eigenschaften entwickeln.
1. Geselligkeit
Wenn Sie nicht im Büro arbeiten weg oder zu anderen Zeiten oder Projekte oft ändern, verlieren Sie alle „ungeplant“ Kommunikation: Zufall Geschwätz im Aufenthaltsraum der Einführung eines neuen Projektes oder Gerüchte über die glorreichen Ihre Kollegen. Mit flexiblen Arbeitszeit sollten in der Lage sein, die Beziehungen zu anderen Mitarbeitern zu etablieren. Sie selbst wissen, dass, wenn Sie mit dem Team auszukommen, die Arbeit etwas mehr als nur ein Gehalt wird.
2. Die Möglichkeit, den Rahmen zu setzen
Seien Sie vorsichtig, nicht zu weit zu gehen. Natürlich ermöglicht die Online-Arbeit, die Sie 24/7 in Verbindung zu bleiben, aber niemand wird sogar eine interessante Frage zu antworten auf die Sie wollen, wenn eine Mitteilung ihn mitten in der Nacht geweckt hatte. Denken Sie an den Zeitplan (vor allem in internationalen Teams, vergessen Sie nicht, über Zeitzonen), werden aufmerksam auf die persönlichen Eigenschaften von Kollegen. Zum Beispiel reagieren die Designer schnell Telegramm und Marketing-Manager bevorzugen E-Mail. Erfahren Sie in ihrem Stil zu kommunizieren.
3. Unabhängigkeit
Und schließlich verwirklichen den Traum von einer freien Arbeit, müssen Sie aktiv und energisch sein. Da spielt es keine Rolle, dass Sie in einer anderen Stadt oder in einer anderen Zeitzone sind, Ihr Chef und Ihre Kollegen müssen Sie sicher sein, dass sie auf Sie in schwierigen Zeiten verlassen können. Sie müssen in der Lage sein, ihre Arbeit zu tun und Verantwortung für die Ergebnisse übernehmen.
organisatorische Fähigkeiten
Wenn Sie selbstständig arbeiten, sollten Sie sicher sein, alles unter Kontrolle zu halten. All dies aus dem gleichen Grund: keine Sekretärin oder Manager haben, die Sie daran erinnert, dass Sie das Chaos in den Dokumenten loswerden müssen und die aktuellen Aufgaben übernehmen. Stellen Sie sicher, dass Sie die notwendigen organisatorischen Werkzeuge besitzen.
4. Task-Manager oder eine Anwendung mit einer Liste von Aufgaben
Notieren Sie alle Ihre Aufgaben und verfolgen ihre Bereitschaft zur Frist - ist der Schlüssel für eine erfolgreiche berufliche zu werden. Ihr Unternehmen kann seine Werkzeuge bieten, dieses Problem zu lösen, aber Sie sollten sicher sein, dass sie für Sie geeignet sind. Bereiten Sie und bevor Sie an die Arbeit, versuchen, ein paar Verwaltungsaufgaben in dem Fall. Sie werden die Grundlagen der Arbeit mit ihnen lernen und von der Notwendigkeit, loszuwerden in dem Kopf, alle Informationen zu halten.
5. Projektmanagement Software
Wenn es notwendig ist, über die persönliche Verantwortung zu gehen, benötigt ein Werkzeug, das ein Team koordinieren helfen, das Problem der Lautstärke zu lösen. Die meisten Programme für das Projektmanagement funktionieren nach dem gleichen Prinzip wie der Task-Manager. Aber spezialisierte Software viel mehr Funktionen, mit denen Sie alle zu informieren und die Zeitpläne aller Mitarbeiter an einem Ort zu koordinieren. Beliebte Asana, JIRA, Base-Camping, aber das Wissen von jedem System ist nützlich für Sie bei der Einstellung.
6. Cloud-Speicher
In dem XXI Jahrhundert praktisch jedes Unternehmen (ein Unternehmen mit einem flexiblen Zeitplan vor allem) speichern Informationen in elektronischer Form, oft direkt in den Cloud-Speicher. Viele Unternehmen nutzen Google Drive oder Dropbox für ihr Geschäft. So lernen sie auf seinem PC auf den ersten Tag dort zu verwenden, um keine Probleme Dateien zu senden oder eine Tabelle in der Cloud zu machen.
Kommunikationsfähigkeit
Auf jeder Arbeit ist es wichtig, mit anderen Menschen zusammenarbeiten zu können. Wenn es darum geht, mit einem flexiblen Zeitplan zu arbeiten, müssen Sie Ihre Kommunikationsfähigkeiten auf zwei Arten entwickelt werden. Sie sehen nicht die Gesprächspartner Gesten, seine Mimik, nicht den Ton der Stimme hören. Bis zu einem gewissen Grad kann es aktuelle Tools ersetzen, also lassen Sie uns reden heute über sie.
7. E-Mail
Heute E-Mail wird nicht überraschen niemand. Aber an der Arbeit der Ferne, nicht genug, um zu wissen, wie man loswerden Spam bekommen oder lustig SIFCO (wenn auch manchmal lustiges Bild kann nützlich sein, wenn Sie einen Kollegen Lächeln bekommen müssen) schicken. Sie müssen in der Lage, klar und prägnant zu schreiben NachrichtenWelche wird helfen, schnell und effektiv Ihre Sicht kommunizieren.
8. Arbeit Chat
E-Mail - weniger agil Instrument als der an Popularität gewinnen Arbeiter Chats. Dienstleistungen, die in Gruppen-Chats kommunizieren lassen - sind als private Räume für in Ihrem Unternehmen Messaging. die ganze Gruppe oder Einzelperson: Sie können eine kurze Nachricht zu einem schicken. Betriebschaträume helfen Verwirrung in der Kette von E-Mails zu reduzieren. Chat - ist ein virtueller Ort im Kühler, wo jeder erscheint mindestens einmal pro Tag. Mit leichter, Kontakte zu Kollegen - und das Geschäft und nicht-formal.
9. Bildtelefon
Ein weiteres Werkzeug für die Kommunikation in Unternehmen mit einem flexiblen Zeitplan Aufbau - Videoanrufe, Video-Chat oder Videokonferenzen. Sicherlich nutzen Sie Skype oder Google Hangout. Der Unterschied zwischen einem normalen Gespräch und Arbeit ist, dass im zweiten Fall, sollten Sie es professionell machen. Tidy Umgebung, Blick ansehnlich, loszuwerden visuelles Rauschen im Hintergrund und konzentrieren sich auf die Aufgabe in der Hand.
Technische Fähigkeiten
Die letzte Gruppe von Fähigkeiten in unserer Liste, aber nicht die letzte an Bedeutung. Um diese Fähigkeiten zu meistern Sie müssen kein Guru sein bei der Programmierung (wenn natürlich, Sie wollen nicht durch den Entwickler entfernt werden). Aber alle, ohne Ausnahme, muß wissen, die Grundlagen der Bahn und die Werkzeuge für die mit Web-Inhalten arbeiten: Ihre Position auf der Liste der Arbeitgeber wesentlich zu diesem Wissen auf Grund steigen. Der beste Weg, Ihre technischen Fähigkeiten zu erhöhen - drei vorgeschlagenen grundlegende Fähigkeit zu studieren.
10. HTML
HTML, es ist ein Hypertext Markup Language, die die Struktur von Web-Seiten, Websites und sogar E-Mail definiert. Also, wenn Sie wissen, was div-Tag verwendet, oder wie man einen non-breaking Raum zu setzen, können Sie die Darstellung von Inhalten steuern. Und selbst wenn Studie Sie haben nur ein paar Wochen, während welcher Zeit es möglich ist, mit HTML umgehen und Ihre eigenen Website zu verhängen. Wenn Sie persönlich für sich selbst die Seite mit dem Portfolio tun, wenn auch sehr einfach, das ist ein Plus.
11. CSS
CSS oder Cascading Style Sheets - das ist eine große Bereicherung für HTML. Mit CSS können Sie sicherstellen, dass Ihr Schreiben HTML-Dokument ist ein beeindruckender Anblick. Zum Beispiel, mit ihm können Sie ändern, Schriftarten, Farben, Raum um die Elemente... Es ist ein praktisches Werkzeug, um das Aussehen der Informationen zu steuern.
12. CMS
Mit dem Wissen von HTML und CSS im Arsenal können Sie einen guten Arbeitgeber überraschen Arbeit mit CMS - Content Management System. CMS ermöglicht es Unternehmen und Organisationen eine Vielzahl von Daten zu speichern - Dokumente, Fotos, Videos und so weiter -, die dann im Internet veröffentlicht werden können. Sie haben der beliebtesten CMS der Welt gehört - Wordpress. Erfahren Sie, wie zu erstellen, zu bearbeiten und zu veröffentlichen und nicht zu vergessen seine Fähigkeit, im Interview zu erwähnen.
Mit einem flexiblen Zeitplan arbeiten - das ist, was Sie brauchen. Aber zusätzlich zu den Fachkenntnissen, obwohl, müssen Sie ein Minimum an Fähigkeiten, die Ihnen helfen, nicht nur einen Platz bekommen, sondern auch in der Qualität ihrer Verantwortung gerecht zu werden. Daher lernen und zu verbessern, und Sie werden auf jeden Fall Ihren Traumjob bekommen.