Wie 9-5 und genießen Sie es arbeiten?

Es gibt viel Gerede über die Nachteile oder Minderwertigkeit der Arbeit für seinen Onkel, die Förderung 4-Stunden-Woche usw. Allerdings ist die Realität, dass wir noch Arbeit im Büro 9-5 jeden Tag haben. Also vielleicht einfacher zu lernen, ihre Arbeit zu genießen? Zu diesem Thema nicht so lange her, ein Artikel in der DLM veröffentlicht wurde, einige interessanten Passagen, aus denen würde Ich mag mit Ihnen besprechen.

Was helfen die Arbeit machen 9-5 angenehm?

Die Aufrechterhaltung guter Beziehungen mit den Mitarbeitern. Das Problem der Büroarbeit besteht zu einem Teil in der Tatsache, dass Sie nicht die Menschen mit wählen können wen Sie arbeiten. Wenn Ihre Beziehung mit Mitarbeitern und Kollegen hinzugefügt ausfällt, kann die Arbeit wirklich schmerzhaft sein. Daher ist es notwendig, diese einfachen Tipps zu befolgen:

• kritisieren hart oder unsanft Kollegen, auch wenn sie es verdienen;
• nicht zu verbreiten Gerüchte oder Klatsch;
• nicht wert Argumentieren mit schrillen und widerwärtig Menschen;
• Versuch dich zu erinnern, dass einige der positiven Eigenschaften jemand.

Werden Sie der beste in ihrer Arbeit. Sie können Ihr Unternehmen nicht lieben, aber die Arbeit in gutem Glauben erfüllen sollte. Wenn Sie eine gute Leistung zeigen, werden Sie mit Ihren Ergebnissen und Leistungen zufrieden. Dies hilft, sich vorwärts zu bewegen, einen Anreiz zur Arbeit und Zweck bereitstellt. Zur gleichen Zeit, wenn Sie nicht den Punkt in Ihrer Arbeit sehen, die Chancen sind Sie unzufrieden fühlen.

Nehmen Sie nicht die Arbeit mit nach Hause. Das Schöne an 9-5 Arbeits - ist man frei, dass am Ende des Tages ist. Die meisten gefragte freier und „udalenschikov“ dies nur träumen konnten, oft sie zu arbeiten haben spät. Nicht die Arbeit nach Hause nehmen, entspannen, dies ist deine Zeit. Es ist nicht notwendig zu klettern nicht nur E-Mails abrufen, sondern auch über ihre Arbeit zu denken.

Trennen Sie sich von den Strapazen Ihres Unternehmens. Das Unternehmen kann seinen Stress hat: verfehlten die Erwartungen der Investoren, nicht die gewünschten Geschäftsergebnisse erreichen, da Ansprüche aus den Steuerbehörden usw. usw. Firmenphilosophie flößt uns, dass wir ein Team sind, wir sind alle zusammen, usw. Unsinn. Genau das tun, einen guten Job und nicht Hammerkopf mit diesen Problemen.

Speisen Sie draußen Arbeitsplatz. Die Situation ist besser in regelmäßigen Abständen zu ändern. Wenn und Arbeit an einem Ort, und speisen dort erhalten Sie nur müde schnell aus dem Büro / Studie. Wenn möglich, ist es besser, im Café zu essen. Viele sogar ganz mittelständische Unternehmen schaffen einen speziellen Raum, wo man Tee, plaudern mit Kollegen trinken kann. Es ist zu schade.

Mach dir keine Sorgen wegen der Probleme, die Sie nicht schuld sind. Arbeiten mit Kunden, Benutzer usw. kompliziert (vor allem im Hinblick auf die Support-Mitarbeiter, Zahlungsdienstleister und Mobilfunkbetreiber und andere.). Wenn irgendein Problem ist nicht deine Schuld, keine Sorge. So wurde zum Beispiel ein Teilnehmer von Kabel-TV-Signal wegen des Ausfalls der Betreibers Ausrüstung verloren, der Meister in nur zwei Tagen kam. Sie, die Client-Abteilung Mitarbeiter sind nicht verantwortlich für die Tatsache, dass das Unternehmen nicht die Ausrüstung nicht aktualisiert und erweitert nicht die Mitarbeiter der Arbeitnehmer, also keine Sorge.