Ungerechtfertigte Entlassung: Wie nimmt Rache an seinem ehemaligen
Arbeit Und Studium / / December 25, 2019
Elena Bukreeva
Anfänger Arbeitgeber, Mitarbeiter langjähriger.
Schöne Mädchen, die gelegt werden, oder die vor kurzem gefeuert! Ich werde Ihnen sagen, wie Entlassungen, um zu überleben und versuchen, Rache an seinem früheren Arbeitgeber zu nehmen.
Es ist nicht notwendig, sich zu betrinken und rufen Sie ihn
Psychologen sagen, dass die Trennung von geliebten Menschen und dem Verlust der Arbeit verursacht Stress etwa die gleiche Leistung. Und setzen diese verursacht Turbulenzen in der Stress-Ranking auf den zweiten und dritten Platz jeweils. Na, dann kommen nicht betrunken?
Trinken Sie sicherlich können. Und weinen. Es ist nicht verboten. Nur hier seinen ehemaligen zu nennen - keinen Mann, kein Arbeitgeber - der Staat ist nicht in diesen empfohlen.
Er, natürlich, eine Ziege. Sie werden sicherlich irgend träumen. Und er, natürlich, sorry. Aber! Lassen Sie uns versuchen Verfügung, um diese Informationen mit anderen Mitteln zu bekommen. Wir beschlossen, sich zu betrinken - eine Pre-Hand über Ihr Handy in einen Safe.
Und vieles mehr. Alkohol nimmt die Stärke und die Fähigkeit, weg zu denken, und sie geben uns ist immer noch sehr gefragt!
Revenge - ein Gericht heiß
Glauben Sie nicht, die Behauptung, dass Rache - ein Gericht am besten kalt serviert. In Ihrem Unfall einmal abkühlen lassen!
Das Gesetz nur für einen Monat zur Verfügung gestellt, um zu entscheiden, ob Sie auf den Barrikaden beginnen sollen. So, jetzt oder lassen Sie ihn leben!
Für das, was er mir angetan hat
Sie sollten nicht den Kopf gegen die Wand schlagen, um das Universum zu fragen: „Warum hat er mir das tun?“. Aber zu befassen sich mit der Ursache der Trennung ist notwendig! Dieser Mann kann sagen, dass aus Liebe, müde, mit einem anderen verliebt, sie zu gut für mich sind. Der Arbeitgeber wird auch durch die Wahl von Gründen eingeschränkt dargelegt in Artikel 81 Arbeitsgesetzbuch der Russischen Föderation. Und ich werde Ihnen sagen, was diese Hände Kerl sind nur geschlossene Liste der Gründe für die Entlassung gebunden - seine Hände an die Batterie Eisen Handschellen befestigt! Wenn dieser Artikel nicht die Formulierung findet, Wort für Wort zu wiederholen, die Gründe für die Entlassung, wird Ihr Ex für alle voll bezahlen!
Wie hat alles passieren
„Ich habe alles für ihn immer eine Maniküre, Kleider, um die Arbeit an Zeit, Arbeit - wenn sie sagen, an Samstagen, Sonntagen, Arbeit zu Hause“ - diese Erinnerungen lassen Erinnerungen. Es ist notwendig, daran zu erinnern, was wirklich zählt. Wie hat das alles geschehen? Lassen Sie uns gemeinsam erinnern.
Entlassungs erließ einen Befehl. Es war ein Befehl? Hast du ihn gesehen? Aus der Ordnung des Arbeitnehmers (dh Sie) sollten unter der Signatur vertraut sein. Es war? Unterzeichnet? Am Tag der Beendigung des Arbeitsverhältnisses muss der Arbeitgeber dem Arbeitnehmer Arbeit aufnehmen geben und eine endgültige Zahlung leisten. Was ist mit dem Buch? Ausgestellt? Und das Geld? Wir erhielten? Vollständig?
Wenn all dies die Basis war, auf das Sie verlassen haben, in der Liste von Artikel 81 ist wahrscheinlich, dass Ihr Ex unverwundbar. Obwohl ...
Nehmen wir an, in einem fairen Kampf wird zeigen, was er mutig ist
Wenn Ihr Ex mit Ihnen nicht nach den Regeln brach, dh aus Gründen abgewiesen nicht nach Artikel 81 des Arbeitsgesetzes, oder hat die Reihenfolge der Beendigung des Arbeitsvertrages verletzt, klagen ihn stark andere.
Mädchen der besten Freunde zu Unrecht entlassen:
- Bundesarbeitsinspektion;
- Staatsanwaltschaft;
- Gericht.
Such die Internet-Adressen dieser mächtigen Freunde, gehen Sie zu ihnen und klagen! Arbeitsaufsicht und Staatsanwaltschaft sind verpflichtet, Ihre Beschwerde zu starten Kontrolle, das Gericht auf Ihrem Anspruch - Prüfung eines Arbeitskampfes. Behandeln Sie gleichzeitig an alle. So wahr. Sie werden es wertlos. Der Arbeitnehmer gesetzlich veröffentlichte die staatliche Gebühr von der Zahlung. Aber Ihr Ex in diesem Kampf auf jeden Fall nicht gut sein!
Sie können seine Nerven schütteln ihn trotzdem
Die Arbeitgeber haben Angst vor Kontrollen der Arbeitsaufsichtsbehörde und die Staatsanwaltschaft ist nicht weniger als die Steuer. Sie nehmen beide Arbeiter haben, wie Sie gefeuert werden soll. Mädchen der besten Freunde werden entlassen werden, wo zechen. Daher wurde, wenn Ihr Ex in diesem Fall alles richtig gemacht, aber sie nicht weniger Akt Beleidigung auf bereits vorgeschlagene Regelung - über alles beschweren!
Es ist immer noch möglich zurückkehren, auch wenn er jemand da hat
Wenn Ihr Ex ist wirklich sehr nett zu dir oder gar nicht hübsch, aber Sie wollen, dass es in ganz gleich zurück zu bekommen, was Kosten, die die rechte Seite. Und moralisch, und im Gesetz verankert. Das Gericht oder die Arbeitsaufsichtsbehörde auf Antrag können Sie Ihre Arbeit im Falle missbräuchlicher Kündigung wiederherzustellen. Der Mitarbeiter an Ihrem Platz erhalten haben, in einem solchen Szenario wird abzuweisen.
By the way, ihre Eitelkeit befriedigen, die ehemalige wiederzuerlangen, können Sie ihn sofort in die Hölle schicken! Schreiben Sie einfach einen Brief der Resignation auf eigene Faust.
Vor dem Verlassen, vergessen Sie nicht für mich selbst die Tür zuzuschlagen und für all jene, die jetzt nur noch Ihre frühere Besetzung haben!
Wer wird Ihr Geld
Emotionen sind Gefühle und Ware-Geld-Beziehungen werden nicht abgebrochen. Weggehen, müssen Sie bis alles auswählen, die zu Recht bei Ihnen. Wenn der Arbeitgeber entlassen müssen Sie den Lohn für alle Stunden bezahlt gearbeitet und die Entschädigung für nicht genommenen Urlaub. In einigen Fällen bezahlt auch eine Entschädigung.
Darüber hinaus die Rechtswidrigkeit der Abwesenheit am Arbeitsplatz gemäß Artikel 394 des Arbeitsgesetzes, im Falle der Kündigung durch das Gericht erkennen wird es als Nichtstun durchgesetzt werden. Die Frist beginnt am Tag nach seiner Entlassung, und endet am Tag der Wiederaufnahme (oder am Tag des Wortlauts der Entlassung zur Änderung). Das Gericht trifft eine Entscheidung über die Entschädigung für den Arbeitnehmer einer Zeit der erzwungenen Untätigkeit in Höhe des durchschnittlichen Verdienstes. Dass die ganze Zeit, in der Sie mit ihrem Ex-Krieg führen wird, wird er Dich zahlen.
In diesem Fall auf die Höhe der Entschädigung wirkt sich nicht auf den Empfang von Gehalt von einem anderen Arbeitgeber, Arbeitslosenunterstützung und vorübergehender Arbeitsunfähigkeit. So können Sie an anderer Stelle arbeiten, dort bezahlt. Aber nach der Entscheidung des Gerichts Entschädigung für unbezahlte Löhne von Ihrem Ex zu erhalten. Und nichts wird abgezogen! Nun, es ist etwas zu kämpfen?
Machen Sie ihm wünschen, dass er dich verloren
Sie können anders Rache an seinen ehemaligen nehmen. Obwohl auf dem Zaun zu schreiben, was er Ziege! Aber sicher sein, die süßeste Art und Weise zu versuchen, zu: macht ihn bedauern, dass er dich verloren. Wachsen, attend Schulungen und Webinare. Er liest viel. Ziele zu erhöhen auf der Karriereleiter. Seien Sie fleißig und fleißig. Nicht mehr wegzudenken in ihrer Arbeit! Und dann früher oder später hören Sie von der früheren: „Was für ein Narr ich war, mit dir getrennt zu haben“... Und Sie sagen ihm: „Aber ich habe zu einem anderen gegeben ...“ Aber wenn Sie schweigen, die Sie betrachtet umgewandelt werden, dann sind Sie hier richtig darüber auf dem Zaun schrieb!