7 nicht offensichtliche Zeichen, die sagen, dass Sie brauchen, den Arbeitsplatz wechseln

1. Du bist zu langsam blinken an Ihrem Schreibtisch

Und auch trinken 3-4 Tassen Kaffee, die irgendwie „nicht gültig.“ In der Tat, schlechten Kaffee, saisonalen Vitaminmangel oder unbequeme Kissen hier auf allem - man muss nur bei der Arbeit zu langweilen. Und um „aufzumuntern“, können Sie nur noch auf etwas anderes zu bewegen.

Versuchen Sie zu verstehen, wie Ihre Arbeit Routine: Sind Sie das gleiche tun, oder führen verschiedene Aufgaben am Arbeitsplatz? Stellen Sie heute Morgen selbst, gibt es in der Liste der Aufgaben für heute zumindest einige von ihnen, dass Sie bitte, und zu denen Sie Energie ausgeben möchten. Wenn nicht - machen Sie Ihre Schlussfolgerungen. plus freiberuflich in dieser Hinsicht ist klar: verschiedene Kunden und unterschiedliche Aufgaben erlauben Routineprozesse wieder zu beleben und Kreativität, um Ihre Arbeit hinzuzufügen.

2. Sie würden denken, dass Sie mit Ihren Kollegen, dass etwas nicht in Ordnung ist

Und mit jedem. Sie erhalten nicht Feedback, wenn es wirklich zu warten. Sie verlegen, um Hilfe zu bitten, weil schon einmal klar, dass nichts Gutes dabei herauskommt aus. Sie immerhin interessant nicht nur für die Menschen, die dort arbeiten. Und nach der Arbeit gehen Sie zu praktizieren Yoga, und sie - in der Brasserie. Oder umgekehrt. In der Regel verstehen Sie.

Vielleicht ist das Problem ist das Fehlen einer Kultur der Kommunikation im Team, aber wahrscheinlich sind Sie gerade nicht an seinem Platz.

Suchen Sie sich einen professionellen Raum, in dem Sie bequem sein wird. Natürlich Ihre Kollegen Sie müssen nicht gute Freunde geworden, aber die „Durchschnittstemperatur“ in einem Team müssen Sie halten.

3. Sie pflegte zu sagen: „Es ist nur ein Job“

Wer sagt, dass neun Uhr morgens bis sechs Uhr abends an Wochentagen werden Sie sicherlich zufrieden sein müssen? Vielleicht Arbeit zur Routine geworden, oder Sie nicht an dieser Stelle keine Perspektiven sehen. Oder vielleicht ein neues Management im Widerspruch zu Ihnen einführen - keine Sorge, „es ist nur ein Job.“

Sie sagen, so und in der Tat, eine Woche, um das Leben von 40 Stunden ausstreichen, bei der sie davon überzeugen, dass alles in Ordnung ist.

was 40 Stunden zu verstehen - es ist In der Tat vieleNotieren Sie sich auf dem Papier Dinge, die Sie mit einem wahren Vergnügen machen, und zählen, wie oft pro Woche verbringen Sie auf sie. Höchstwahrscheinlich werden Sie an der Figur überrascht sein, und verstehen, dass es, dass Sie keine Freude „nur einen Job“ dauert etwa 10-mal mehr als das, was Sie mögen. Das heißt, leben nur für sich selbst um 10%. Irgendwie traurig klingt, ist es nicht?

4. Sie setzen zu viel Aufwand

Und doch wissen Sie öfter: zu hart für Sie arbeiten. Es scheint, dass Sie in körperlicher Arbeit nicht beschäftigt sind, und das Gefühl, nach dem Arbeitstag ist wie ein Tag entladen Säcke Kartoffeln.

Sie erklären mir, dass geistige Arbeit mehr Energie als jeder andere erfordert, und dass jetzt Ihr Projekt in der aktivste Phase.

Seien wir ehrlich: Sie müde, nur weil sie nicht ziehen, oder auf den Schultern alle Probleme des Unternehmens, oder Sie sind ausgebrannt. Oder - wahrscheinlicher - speziell für Sie, ist diese Arbeit sehr anstrengend.

Wir sagen nicht, dass nicht normal ist im Prinzip müde wurde, dass wir alle Menschen und wir haben das Recht, von Zeit zu Zeit am Boden zerstört zu fühlen. Aber wenn für eine lange Zeit alles, was Sie können, nach dem Arbeitstag - auf der Couch fällt - ich denke, es ist an der Zeit, darüber nachzudenken. Oder zumindest nehmen Urlaub.

5. Sie werden sich immer fragen: „Ist das alles?“

Das ist alles, was Sie 5 Jahre an der Universität verbracht haben, verteidigte er seine Doktorarbeit, haben Schulungen bestanden, nahmen an Workshops und Konferenzen? Sie glauben nicht, dass viele Ihre Kenntnisse und Fähigkeiten in irgendeiner Weise realisiert werden, oder Sie die Decke fühlen, die gegen die Oberseite des Kopfes ausgeruht?

Eine Person, die entwickelt, gibt es immer ein Risiko, sich selbst und mit weniger zufrieden zu unterschätzen.

Blättern Sie mental alle Ihre Berufserfahrung - oder einfach nur offen Zusammenfassung (Was hoffen wir, wird richtig) - und erinnern Sie sich, dass Sie Spezialist kühlen. Liste alles, was Sie wissen, und dann, vielleicht, wird klar, dass das, was Sie im Büro tun - weit „nicht alles.“

In diesem Fall wäre es, zu aufhören zu zögern und zu Ihrer Hilfe beim beruflichen Ambitionen zu sprechen.

6. Sie machen ständig Fehler

Und scheinbar nichts Ernst: ein kleiner Tippfehler im Vertrag, getippt die Adresse nicht richtig E-Mailschreibt Beiläufig eine Telefonnummer auf einem Stück Papier - ob Quartett oder Sieben - dann verstehen. Gestern wie sich daran zu erinnern, dass das Treffen für Mittag geplant ist, und heute informiert den Kunden, dass eine Stunde später. Alle, natürlich, warten, aber ...

Hier nur ist es kein Fehler, sondern ein Mangel an Konzentration.

Wenn Sie die Wichtigkeit von etwas Arbeit zu verstehen, konzentrieren Sie sich automatisch. Und wenn Sie es nicht tun, stehen die Chancen, Ihr Gehirn einfach von allen entfernt, was geschieht.

Daher ist das Interesse an Ihrem besten solche Aufgaben zu wechseln, die Ihre Aufmerksamkeit halten und Sie Sie wollen gut tun. Dann wird die Telefonnummer eindeutig geschrieben, und der Vertrag wird gegengeprüft noch einmal.

7. Sie glücklich, nur mit allem

Wir wissen, Sie sind alle sehr gut: Sie sind auf dieser Seite haben 5-7 Jahre Erfahrung, eine gute Versicherung, Werbeaktionen, Boni für das Jahr geht. Sie respektieren das Personal, um die Ansichten des Unternehmens teilen.

Das ist nur eine kleine Nuance: in den letzten paar Jahren, sie ist ein bisschen wie I-Ah, der ohne Probleme zu leben schien, aber immer traurig. Sie fangen?

Fühlen Sie nicht, dass Ihre Arbeit lange ist eine sprichwörtlich Komfortzone geworden, die aus Angst und bleiben darin hängen geblieben ist? Ob Ihre Aktivität bringt den Antrieb, der zuvor war, oder Sie „einfach nur glücklich mit allem, was?“

Denken Sie daran, dass, um zu wachsen, von Zeit zu Zeit notwendig fühlen sich unwohl. Die positiven Beschwerden, dass Kräfte, etwas Neues zu versuchen, die alten zu verbessern und es bis eine Kerbe treten, auch wenn es scheint, dass es nirgendwo ist. Steve Jobs einmal abgefeuert von der Firma, die er geschaffen hatte - und wir wissen, was das Ergebnis war.