# Menyanevzyali 11 Geschichten, die selbst die besten Spezialisten einmal verweigert
Arbeit Und Studium / / December 25, 2019
Facebook ist an Popularität gewinnt Flashmob in den russisch-sprachigen # menyanevzyali. Startete seine Werbeagentur Mitarbeiter Großer Artyom Kudryavtsev, die den arbeitslosen Freund unterstützen entschieden. Nutzer von sozialen Netzwerken haben aktiv ihre Geschichten erfolgloser Arbeit zu teilen begonnen.
Boris Akunin, Drehbuchautor
Vasily Utkin, Sport-Kommentator
Katerina Askerov, der Leiter der Abteilung für die Arbeit mit Werbeagenturen, „Yandex“
Basil Esmanov, Mitbegründer der Online-Ausgabe des Look At Me
Catherine Movsumov, der Herausgeber von The Moscow Times, der Mentor für Karriere
Nikolai Hlebinsky, Gründer von Klein Rakete
Sergey Egorushkin, Unternehmer, Gründer E-Commerce-Club 100% Natural
Gregor von Constantinople, Regisseur, Drehbuchautor, Schauspieler
Igor Belkin, Digital-Direktor RTVi
Artem Krasheninnikov, SMM-Fachbetrieb "Shaggy Käse"
Anton Spout Blogger
Was passiert, wenn Sie nicht nehmen?
1. Erster Halt Sorge und mit dem Finger auf sich selbst. Sie können ein großer Profi sein, aber gehen Sie nicht aus subjektiven Gründen. Zum Beispiel haben Sie kommen, nicht in der Lage Ihres Unternehmens Kleiderordnung zu tragen schienen zu fett Maniküre oder trotzig helle Turnschuhe.
Rat: höflich wie möglich verhalten. Bevor Sie gehen für ein Interview, Erfahren Sie, wie in Ihrer Organisation zu verkleiden, wo Sie settle gehen, festzustellen, ob einem Team-Player oder Individualist Notwendigkeit. Wenn Sie grundsätzlich nicht anpassen wollen und beabsichtigen, ihre Unabhängigkeit und Gleichgültigkeit gegenüber dem Business-Stil zu zeigen, vielleicht ein Ort mit einer strengen Kleiderordnung ist nicht nur für Sie.
2. Es kommt auch während des Interviews, dass der Antragsteller ist sehr besorgt, dass schließlich ersten Eindruck schmiert. Die Fähigkeit, sich zu präsentieren - ist sehr wertvoll. Idealerweise sollten Sie Ihr Interesse an der Beschäftigung in diesem Ort zeigen, ihre Motivation zu demonstrieren. Aber die Hauptsache ist hier nicht zu übertreiben: ostentatives Selbstvertrauen und Lockerheit können einen Arbeitgeber entmutigen.
Rat: Praxis zu Hause vor einem Spiegel, sprechen die Rede, sollten Sie im Voraus die Antworten auf mögliche Fragen der Personalvermittler, einschließlich der beliebtesten „Warum Sie bei uns arbeiten wollen?“
3. Manchmal werden die Bewerber mit Interesse an Gehalt, Urlaubsanspruch Bedingungen, die Möglichkeit des Freizeitausgleich gewähren, das Vorhandensein von sozialen Paket, aber nur wenige über die Verantwortung bitten, dass sie ausführen müssen, Unternehmenskultur sind die Vorschriften nach unten in Unternehmen. Dieses Ungleichgewicht kann auch ein Grund für die Ablehnung sein.
Rat: im Leben des Unternehmens unbedingt interessiert. Aber wenn Sie denken, dass an diesem Platz zu bekommen, können Sie nur sein für einen anständigen Satz von Sozialleistungen und großzügige Boni zurückzukehren, hundertmal besser darüber nachdenken, ob Sie eine solche Arbeit benötigen. Um alle zu bekommen dies muss schwitzen, ohne Freude.
4. Wenn Sie verweigert werden, versuchen immer noch die Ursache zu finden. Reflexion ist nützlich: Sie können genau verstehen, was Sie ändern sollen (vielleicht Erfahrungen zu sammeln, etwas richtig in Erscheinung, zu lernen, wie man sich präsentieren). Diese Erfahrung ist sehr wertvoll.
Rat: schreiben auf einem Stück Papier alle Vor- und Nachteile des Interviews erinnern, wie artig Werber, was Sie in diesem Moment taten. Versuchen Sie, den Prozess durch die Augen eines Außenstehenden zu betrachten und zu bewerten, sich objektiv: wenn Sie sich für den Job einen Mann genommen hat?
5. Übermäßige Geschwätzigkeit, die Kritik an der früheren Führung, den neuesten Klatsch über die Firma Nacherzählung, von dem Sie seit kurzem im Ruhestand haben - all dies wird Sie Abstand von der gewünschten Position zu bekommen.
Rat: geben keine unnötigen Informationen über Kollegen und früheren Chefs, auch wenn Sie sehr viel sind so Anfrage. Denken Sie daran: Dies ist ein Test sicher, weil es möglich ist, dass Sie gerade dieses Unternehmen zu unterhalten und zu gehen.