„Ich habe so in der Zusammenfassung geschrieben?“ Was wir nicht im Interview sagen können,
Arbeit Und Studium / / December 25, 2019
Als die Geschichte der bisherigen Arbeit
1. Wir haben nicht eine Beziehung mit dem Chef, aber es ist nicht mir
Jetzt direkt herausfinden, wer Recht hat und wer falsch ist, der Arbeitgeber kann nicht. Aber es wird einige Zweifel haben. Sie können einen Konflikt Person haben und dies zu einem Haufen von Problemen führen. Es ist möglich, dass Sie über die einzelnen Unternehmen haben unangenehme Dinge zu sagen, und niemand will Risiko Ruf. Kurz gesagt, nehmen die leichter werden Sie nicht.
Wenn Sie die Änderung der Arbeit, besser auf ihre eigenen Wünsche und Fähigkeiten zu rechtfertigen, anstatt sich auf die negativen.
2. All dies ist in meinem Lebenslauf
Es ist egal, warum der Interviewer die Frage stellt: nicht die Zusammenfassung gelesen hat oder will die umfassende Version der Ereignisse hören - eine Antwort, die er nicht gefallen. Das Interview wird entwickelt, um sicherzustellen, dass Sie aus einem neuen Blickwinkel zu lernen. Also seien Sie nicht faul, über ihre Erfahrungen zu sprechen.
3. Ich habe so in der Zusammenfassung geschrieben?
Bevor das Interview auffrischen besser auf, was Formulierung verwendet, um Sie. Andernfalls machen diese Fragen der Interviewer fragen sich, ob Sie schreiben.
4. Ich erhöhte Gewinn Coworking nach Pitching das angebotene Zimmer mitapov, Workshops und Straße Training zu nehmen ...
In einigen Bereichen wird die Sprache gefüllt Anleihen oder Professionalität, und nichts kann dagegen getan werden. Aber in Interviews der Interviewer ist besser, nicht zu Test für die Kenntnis des Jargons - nutzen Sie die klassische russische Sprache.
Als die Geschichte über sich selbst
5. Ich interessiere mich nicht, was zu tun ist / Ich bin bereit, alles zu tun,
Dieser Satz zeigt die Verzweiflung oder Gleichgültigkeit, und das ist nicht das, was der Arbeitgeber will in einem Kandidaten sehen. Es ist besser, zu zeigen, dass Sie wissen, was Sie wollen, und in welche Richtung sollten Sie entwickeln.
6. Meine Hauptnachteile - Perfektionismus und workaholism
Langweilig und vorhersehbar, auch wenn es wahr ist. Erfinden Sie etwas pooriginalnee nicht zu wörtlich folgen Sie den Anleitungen aus dem Internet.
7. Ich mag Dinge zu tun, auf eigene Faust
Nicht immer geeignete Charakterisierung. Wenn Sie für eine Führungsposition bewerben, können Sie die Sache nicht delegieren. Im Zusammenspiel des Teams müssen auch verhandeln. Und die Chefs wollen, um Ihre Arbeit zu leisten. Wenn Sie zu achten Sie auf Wunsch, wie viel sind Sie in der Lage, besser sagen uns mehr über die Erfahrung.
Bei der Diskussion Gehalt
8. Jetzt erhalte ich ...
Mit dem Wechsel der Arbeit sind Sie wahrscheinlich auf zählen Ergebnissteigerung. Wenn Sie Ihr aktuelles Gehalt geäußert haben, sie war es, der Ausgangspunkt sein wird. Aus der Sicht des Arbeitgebers alles, was oben, bist du glücklich. Also zuerst sollten wir untersuchen, wie viel Sie bereit sind, zu bieten und bauen auf diese Summe bei den Verhandlungen.
9. Wie wollen Sie mich bezahlen?
Der Interviewer weiß, dass Sie nicht aus laufen von karitativen Gründen und finanzielle Frage ist wichtig. Aber zuerst, lohnt sich wissen und zu verstehen, wie man sich einander nähern. Und erst dann können Sie auf der Gehalts Diskussion gehen. Wenn Sie ein Gespräch mit ihr beginnen, können Sie alles verderben.
Wenn der Vorschlag Fragen zu stellen
10. Was ist Ihr Unternehmen?
Wenn Sie ohne Arglist zu tun, in den wichtigsten Impulse einen Job zu finden - nicht Hunger zu sterben. Aber es gibt Regeln, die beachtet werden müssen, wenn Sie einen Platz bekommen möchten. Sie gehen davon aus, dass Sie daran interessiert sind es in diesem Unternehmen zu arbeiten, so dass es etwas zu wissen sein muss.
Typischerweise ist ein kleines Forschungsunternehmen Website genug, um die richtigen Informationen zu erhalten. Weitere Prüfung des Unternehmens detailliert wird nicht mehr für das Interview benötigt, und zu verstehen, was es funktioniert.
11. Wie schnell kann ich zu erhöhen erwarten?
Nicht jede Position bietet Karrierechancen. Die Anhebung Gehälter ist nicht ausgeschlossen. Aber die Quelle kann feststellen, dass Sie in der Firma nicht linger tun, als das Ziel auf eine andere Position.
12. Ich habe keine Fragen
Selbst wenn Sie wirklich alles verstehen, denken Sie an ein paar Fragen über die Besonderheiten der Rettungsarbeiten. Andernfalls kann es vorkommen, dass Sie kümmern sich nicht, wo die Arbeit stattfindet und ob Sie.
Jederzeit
13. Ich brauche wirklich diesen Job
Wie würden Sie nicht schwierig gewesen, ist der Arbeitgeber nicht verpflichtet, in der Situation eintreten, und man es in einer unangenehmen Situation setzen. Niemand mag fühlen unbequem.
14. Ich antworte nur den Anruf
Wenn Sie mit einem nuklearen Koffer haben, passieren, erfordert kaum Frage eine schnelle Reaktion. Schalten Sie das Telefon aus und entfernen Sie den Klang der Maschine in der Tasche. Dies sollte nicht nur während des Interviews durchgeführt werden, da wir über die Grundregeln der Höflichkeit sprechen.
15. Sorry, ich bin spät
Dies bedeutet nicht, dass Sie in dem Raum für das Gespräch ohne Entschuldigung schießen können. Sie haben nur nicht zu spät sein.
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