Was passiert, wenn der Chef Ihnen über etwas unethisch fragt

Layfhaker erklärt, was zu tun ist, wenn der Chef an den Kunden liegen fragt, die Augen schließen, um einen Herstellungsfehler, zu bestechen oder anderweitig gegen das Gesetz.

Beseitigen Sie mögliche Missverständnisse

Um zu beginnen, sprechen Sie mit dem Manager und sehen, ob Sie richtig haben seinen Antrag verstanden. Wenn alles korrekt ist, erklären Sie bitte, warum Sie es schwierig, sie finden ausführen. Sie können auf die Charta des Unternehmens beziehen oder die entsprechenden Artikel des Verwaltungs- oder Strafgesetzbuch.

Versuchen Sie, eine legitime Alternative zum Chef bieten, die das gewünschte Ergebnis erzielen helfen.

Nehmen Sie die Situation auf der umfangreichen Diskussion aus

Wenn Sie, dass das Problem von Angesicht zu Angesicht zu lösen verstehen nicht funktioniert, oder wenn Sie, dass der Kopf einer Vereinbarung in jedem Fall erkennen, wird nicht gelingen, müssen wir weiter gehen. In großen Unternehmen haben spezielle Abteilungen, die Beschwerden von Mitarbeitern erhalten. Wenn möglich, gilt für diesen Abschnitt. Wenn Ihr Unternehmen nicht existieren tun, versuchen Sie zu Vorgesetzten zu sprechen, aber erste Risiken bewerten.

Vielleicht Ihre Beschwerde nicht aufpasst. wenn die unethischen Handlungen zugunsten des Unternehmens oder dessen Management Wie so oft,. In diesem Fall ist der einzige Weg - schmutzige Wäsche in der Öffentlichkeit zu machen. Denken Sie darüber nach, wie Sie Hilfe von den Medien oder bei den zuständigen Behörden zu suchen.

Bewerten Sie die Risiken

Argumentieren, dass die Regeln der Ethik und das Gesetz kann nicht immer einfach zu verletzen. In der Tat, das Richtige tun ist viel komplizierter.

Voraus beurteilen die möglichen Risiken aus der Tatsache, dass Sie gegen Ihren Chef gehen und klagen werden. Ob es zum Entzug der Prämien begrenzt werden oder können Sie entlassen? Können Sie sich von der Arbeit wegbleiben? Wie viel Sie sind eine gute Beziehung mit der Führung?

Denken Sie darüber nach Entlassung

Wenn Ihre finanzielle Situation ist nicht kritisch und man kann relativ leicht einen anderen Job bekommen, denken Sie an Rücktritt, wenn Ihre Beschwerde nichts Blei kam. Eine unmoralische Anfrage kaum begrenzt befassen, so an dem aktuellen Arbeitsplatz Sie ständig Kompromisse mit dem Gewissen haben.