Wenn Sie „fragen“: Tipps entlassen
Arbeit Und Studium / / December 25, 2019
Jetzt eine Menge dieser „gefragt.“ Sie sind anders. Aber meistens ist es ein ehrgeiziges und sehr helle junge Männer oder Frauen - Opfer des Krieges und geschäftliche oder gesellschaftliche Kletterer, deren Ziel Wir trennten uns mit den Zielen der Behörden und Ambitionen sind nicht erlaubt zu tun, was nicht zu glauben, oder einfach nur ein Opfer der Krise, wenn die Unternehmen komprimieren und sterben.
Sie sind sehr ähnlich in den ersten Monaten nach der Entlassung:
- Die erste Woche - Euphorie über das, was als nächstes passieren wird.
- Ab der dritten Woche des Monats, zwei oder drei - die dichte Depression über den „Ich bin ein Verlierer.“
- Dann werden zwei bis drei Monate - die Realisierung dessen, was geschehen war, und die Suche nach einem neuen Job.
Wenn realisiert den Fehlern der Vergangenheit und vor allem, zu erkennen, was als nächstes kommt, desto weiter - der Zugang zu Arbeit für sechs Monate. Wenn Sie nicht verstehen und erkennen nicht, dass es für einige wartet Arbeit Durch das Jahr ein schlechter Ruf auf dem Markt, die interne Wirkung von Müdigkeit und ein abgestürzten Pilot.
Was tun, wenn Sie „fragen“, und ein neuer Job ist es nicht?
Zu denken, nur um sich selbst. Nicht über den ehemaligen Kollegen, Untergebenen, Konflikte der Vergangenheit - alle werden verstehen. Ihre Aufgabe - vom Maximum auf Ihren Fallschirm zu entkommen und ein neues Leben beginnen. Um dies zu tun, ist es sehr wichtig, sich nicht in die Intrigen und Koalitionen zu nehmen, die zurückgelassen wurden. Dies ist nicht der Krieg.
Sie nicht die grüne Schabe füttern: jetzt bin ich weg, und alles stirbt. Nicht sterben. Keines dieser Unternehmen, die von der Entlassung sogar sehr steilen Söldner sterben. Sie sind nicht der Schöpfer, du bist ein Söldner sind. Solange Sie diese Kakerlake füttern, denken Sie nicht über die Zukunft. Und denken Sie nicht über die Zukunft ist schädlich für Sie: die Vergangenheit, haben Sie schon verloren.
Denken Sie nicht, im Sinne von „ich verloren“, „Ich bin ein Verlierer.“ Selbst wenn Sie verlieren, es ist eine Gelegenheit, zu analysieren und zu bewegen. Solange du lebst, du bist kein Verlierer.
Es ist nur ein kleiner Schritt in Ihrem Leben. Sie werden denken, so - die neuen Schritte entstehen können, nicht: niemand mag zu Chaos mit jemand anderem Depression. Und die Arbeitgeber zahlen nicht für sie.
Hetzen Sie nicht auf den ersten verfügbaren Job. Es ist wichtig, einen Traumjob zu finden, wenn Sie dies nicht tun, dann zumindest mit dem nächsten Schritt. Und um es zu finden, müssen wir verstehen, was Sie suchen weiter, und wählen bewusst.
Analysieren Sie Ihre Fehler der Vergangenheit bereits mit einem klaren Kopf, auf die Situation von außen suchen, und verstehen, was Sie nicht wollen, immer wieder. Nur durch das Verständnis, sucht seine Arbeit.
Rest. Achten Sie darauf, zu verlassen. Es ist unmöglich, von einer schmerzhaften Vergangenheit sofort auf eine glänzende Zukunft zu springen. Kopf soll von Schaben gereinigt werden. Es ist besser, sich zu entspannen, als dumm in einem Moskauer Wohnung zu trinken. :)
In den ersten sechs Monaten, nicht von den ehemaligen Mitarbeitern des Unternehmens zu nehmen. Denken Sie daran, es für Ihren guten Ruf schlecht ist. Und zweitens haben Sie verstanden nicht den neuen Job. Sie rufen die Menschen noch nicht in der Realität, und in ihren Illusionen.
Nicht zurückzukehren. Nie. Wenn Sie wieder rufen den alten Job, wo „wir bitten“ (und nicht links), dann nicht. Das zweite Mal wird das gleiche: Sie wieder gefeuert werden würden, nur schneller und erniedrigend.
Sie sehen, die Menschen ändern sich nicht. Wenn Ihr Chef 1 Tag klar, dass er nicht mit Ihnen zusammenarbeiten könnte, dann ist es, ohne dass Sie es vergessen, aber am dritten Tag der gegenseitigen Existenz erinnern.
lesen Spalte Alena Vladimir - ein Experte in der Rekrutierung und HR in RuNet - über die Arbeit und Beruf. Und für diejenigen, die lange und erfolglos für einen Job Ehre suchenEin „Antirabstve“ gibt es eine solche Kurs.