12 kleine Siege, die Erhöhung der Arbeitszufriedenheit

Natürlich, die für größere Ziele zu streben. Aber auf dem Weg zu ihnen und nicht zu vergessen die kleinen Siege zu feiern.

1. haben gelobt

Wenn Kunden oder Kollegen Sie Lob für Ihre gute Arbeit, sicher sein, es irgendwie zu markieren. Halten Sie eine positive Nachricht und verbales Lob jot. Dann können Sie in dieser Liste, wenn schwanger werden um eine Gehaltserhöhung bitten, oder wenn Sie benötigen, um Ihre Stärken während des Interviews zu nennen.

2. Sie haben das Ziel, für einen Monat erreicht

Anfang dieses Monats vor einer Art Mini-Ziel setzen, die Sie für die nächsten 30 Tage begeistern wird. Zum Beispiel eine neue Fertigkeit oder erweitern ihr Netzwerk von Kontakten zu entwickeln, täglich einen neuen Brief zu schicken. Die Ergebnisse dieser Ziele leicht gemessen werden kann, was bedeutet, Sie leicht feststellen können, dass es Zeit ist, den Erfolg zu genießen.

3. Sie haben Ihre Meinung zum Ausdruck gebracht

Es ist sehr wichtig zu hören. Daher jedes Mal, wenn Sie eine Entscheidung treffen, Fragen zu stellen oder ihre Erfahrungen austauschen - ist dies ein weiterer kleiner Sieg.

4. Sie haben um Rat fragen

Wenn jemand seiner Kollegen um Rat wandte, bedeutet dies, dass er Ihre Meinung respektiert. Dies bedeutet, dass Ihr Beitrag wird geschätzt. Erinnern Sie sich an dieses, wenn Sie das nächste Mal beginnen zu fühlen, dass Sie nicht wichtig, etwas zu tun sind.

5. Sie Dank

Dank von Kunden und Kollegen ist immer eine Freude und Stolz selbst. Wenn Sie einen Dankesbrief erhalten haben, markieren Sie ihn oder sie in einen separaten Ordner verschieben, so dass Sie es zu einem schweren Moment zurückkehren können. Dies hilft Ihnen erinnern, warum Sie Ihre Arbeit tun.

6. Sie vermeiden Konflikt

Argumentieren und finden Sie heraus, für die das letzte Wort, sinnlos und langweilig wird. So freuen Sie sich, wenn Sie in der Lage waren, die Situation raus durch emotionale IntelligenzVerstehen Sie die Absichten des Gesprächspartners, um zu zeigen, Empathie und Ihre Emotionen unter Kontrolle zu übernehmen.

7. Sie hat einen Weg gefunden, produktiver zu sein

Wenn Sie eine Technik, die Produktivität gefunden haben, die wirklich hilft Ihnen, sich besser zu konzentrieren und weniger abgelenkt sein, geben Sie sich einen Moment Zeit, es einfach nur genießen. Sie sind nun einen Schritt näher an, dass alle Dinge aus Ihrer Liste für den Tag zu erfüllen.

8. Sie haben ihre Rechte verteidigt

Nicht jeder leicht gegeben ist, so sicher sein, sich mit solchen Siegen gratulieren. Halten Sie eine Aufzeichnung jeweils zu halten Ihre Fortschritte zu verfolgen, und gönnen Sie sich etwas Leckeres. Diese Auszeichnung wird helfen Stärkung der Gewohnheit ihre Rechte geltend zu machen.

9. Sie waren vor Kollegen

Sprechen vor seinem Team (auch wenn es nur ein paar Leute enthält) kann sehr spannend sein, vor allem wenn man es zum ersten Mal zu tun. Aber dann fühlt man sich, als ob Sie haben einen Berg war von den Schultern gehoben worden. In der Tat, nach einer langen Planung und Vorbereitung Sie ihre Ideen schließlich geteilt.

10. Sie bewältigte die schwierige Aufgabe

Gelöschte aus der Liste der Fälle ist schwierige Aufgabe immer unglaublich nett. Versuchen Sie, mit solchen Fällen am Morgen zu tun, und dann wird der Rest des Tages stattfinden wie am Schnürchen.

11. Sie haben keine Angst vor der Arbeit

Viele zögern, zur Arbeit gehen an diesem Morgen und den ganzen Tag für das Ende des Arbeitstages zu warten. Wenn Sie nicht der Fall ist, dann ist es ein guter Grund zu feiern. Wir verbringen bei der Arbeit 40 Stunden pro Woche und noch mehr - darüber freuen, dass Sie fühlen sich nicht unglücklich die ganze Zeit.

12. Sie half jemand

Können Sie unterstützen Kollegen und geholfen, ein Projekt zu starten? Rufen Sie den Client? Wir trugen zum Gesamterfolg durch die erforderlichen Daten bereitstellt? Wenn wir nicht nur über sich selbst denken, sondern auch für die anderen - ist ein weiterer kleiner Sieg.