Service Glassdoor sagen Ihnen, wie viel Sie wirklich sollte immer

Web-Service Suche nach Glassdoor Job-Funktion startet Kennen Sie Ihre wert. Mit seiner Hilfe ist jede Person Kenntnis von dem Durchschnittslohn in ausgewählten Sektoren und zu sehen, wie es in den Augen des Arbeitgebers wertvoll ist.

Nach dem Passieren der ersten Registrierung oder Genehmigung durch die Rechnung in Google oder Facebook werden Sie gefragt, Service-Informationen zu machen sich als Mitarbeiter und eigenes Gehalt, und dann sammeln unabhängig die Informationen aus dem Gehalt der Kollegen für die ausgewählten empfangenen Zeitraum. Jeder Benutzer ist voller Anonymität und Vertraulichkeit der persönlichen Daten gewährleistet.

Laut Robert Homan (Robert Hohmann), CEO und Mitbegründer von Glassdoor, viele Experten wissen nicht einmal, wie viel wirklich ihre Arbeit wert. Einige von ihnen ehrlich glauben, dass der durchschnittliche Arbeitnehmer das Gehalt an die Inflation gebunden ist und ändert sich etwa alle zwei Jahre. „Aber die Wahrheit ist, dass die Löhne, sowie Interesse an dem Beruf, kann sich täglich ändern,“ - sagte Homan.

Diese Funktion läuft derzeit im Testmodus, und berücksichtigt nur den gängigste Beruf in den meisten großen Städten auf der ganzen Welt. Ihre Zahl hat sich jedoch kürzlich Moskau und St. Petersburg enthalten. Informationen über Gehälter in entfernteren Regionen der Schöpfer von Glassdoor Hauptstadt nicht vertreten ist.

Service Glastür Es wurde 2007 als universeller Ort, kombiniert das Potenzial von Arbeitnehmern und Arbeitgebern ins Leben gerufen. Glassdoor deutlicher Vorteil gegenüber ähnlichen Produkten wie LinkedIn war die Verfügbarkeit und Zuverlässigkeit der veröffentlichten Informationen über die Unternehmen und Konzerne. Website-Nutzer selbst teilen Informationen über Kollegen, die Beziehungen in den kollektiven und Privilegien.