Als Kleidung wirkt sich auf die Karriere
Arbeit Und Studium Produktivität / / December 23, 2019
Jüngste Studien haben bewiesen, dass Ihre Arbeitskleidung nicht nur die Haltung anderer Menschen beeinflusst, sondern auch Ihre Fähigkeit, sich zu konzentrieren und die Gesamtproduktivität. Genau, wie es funktioniert und wie es um Ihre Karriere zu bewerben?
Es wird gesagt, dass es notwendig ist, sich zu verkleiden, als ob Sie in Begleitung ihrer Träume arbeiten, sie zu treffen, und nicht den Ort, an dem Sie arbeiten. Tatsächlich können, wenn Ihre Kleidung, um die Art und Weise beeinflussen Sie arbeiten? Wissenschaft schlägt vor, dass, ja.
Zwei Effizienzregeln
Zuvor viele Studien durchgeführt, die belegen, dass die Kleidung, die Wahrnehmung der anderen Person beeinflusst Menschen, sondern eine aktuelle Studie an der Northwestern University in Illinois, erwies sich als etwas ganz neu.
Forscher Hajo Adam und Adam Galinsky gefunden, dass bestimmte Kleidung einen dauerhaften Einfluss auf die psychologischen Prozesse des einen, die ihn trägt haben kann. Das Experiment bewiesen, dass die weißen Kittel der Mitarbeiterorientierung hilft, aber es müssen zwei Regeln befolgt werden.
Wenn zum Beispiel die weißen Kittel als Bademantel Laborant definiert ist, hilft es, Konzentration zu erhöhen, und wenn die weiße Kleidung Maler - nein. Darüber hinaus, wenn das Kleid ein Sanitäter auf dem Gebiet des menschlichen Sehens ist, und nicht auf ihn setzt, war er als nutzlos, die Konzentration als Maler Kleidung zu erhöhen.
So beeinflussen die Dinge, die Konzentration Ebene nur dann, wenn sie mit symbolischer Bedeutung begabt sind und auf der Person getragen wird, und nicht nur neben ihm liegt.
Dinge beeinflussen den Grad der Konzentration, wenn sie mit symbolischer Bedeutung und getragen von der Person ausgestattet sind.
Natürlich wird im Büro in einem weißen Mantel sitzen, um es milde auszudrücken, seltsam. Aber Sie müssen nicht.
Eine weitere Studie Joey B. Peluchette und Catherine Charles gefunden, dass die Menschen das Gefühl, mehr glaubwürdig, vertrauenswürdig und kompetent, wenn sie in einem klassischen Business-Stil zu kleiden. Wenn sie in lässig, bequemer Kleidung, oder eine Mischung aus dem Alltag und Business-Stil gekleidet sind, fühlen sie sich freundlicher.
Bedeutet dies, dass Sie sollten alle ihre Mitarbeiter zu erhalten, um maßgeschneiderte Kleidung zu tragen, um sie kompetent und zuverlässig aussehen? Nicht unbedingt.
Es stellt sich heraus, dass eine strenge Kleiderordnung in einem Unternehmen nicht immer wirksam ist, weil einige Arbeiter Zeit und Nerven bei dem Gedanken verbringen, dass ihre Kleidung, um die Kleiderordnung nicht passen. Das heißt, ihr Fokus liegt nicht auf Business-Themen, und dann die externen Regeln des Unternehmens anzupassen.
Freie Wahl ist auch schwierig,
Und was ist mit den Unternehmen, in denen niemand einen Rahmen über Kleidung setzt? Trotzdem sind viele Menschen in der Wahl ihrer Arbeitskleidung ziemlich konstant, auch wenn sie sich nicht an irgendwelchen Regeln.
Lydia Dishman hat eine Umfrage auf Twitter über die Gewohnheiten der Arbeiter, kovorkerov, Freiberufler und die Beschäftigten von Cafés durchgeführt. Sie fragte: „verkleiden“, wenn sie an die Arbeit, das heißt, wenn ihre gewöhnliche Kleidung von Arbeits unterscheidet. Hier sind einige Antworten:
@LydiaBreakfast Geduscht und angezogen, auch wenn von zu Hause aus arbeiten. Ein bisschen besser, wenn ich im Büro bin; haben zu beeindrucken. #NeverPJs#AlwaysPants
- Roger Baker (@SouthJerseyBlu) 13 Februar 2014
„Ich habe eine Dusche nehmen und sie anziehen, auch wenn sie von zu Hause aus arbeiten. Wenn Sie in einem Büro arbeiten, habe ich auf ein wenig besser. Es ist notwendig, einen Eindruck zu machen. "
@LydiaBreakfast Ja, auf jeden Fall, es hilft mir, es ist das Gefühl, Arbeitszeit und nicht Schlaf / Erholung / Video abspielen Spiele Zeit - Casey Johnston (@caseyjohnston) 13 Februar 2014
«Ja, auf jeden Fall. Es hilft mir das Gefühl, dass jetzt die Zeit, um Arbeit, und nicht schlafen, entspannen oder Videospiele».
@LydiaBreakfast@FastCompany Ja, es gibt den Ton an. Ich beginne meinen Tag das gleiche, wenn ich ins Büro gehe oder nicht. Attitude = Results! - Alex Weremchuk (@aweremchuk) 13 Februar 2014
„Ja, setzt er den Ton an. Ich beginne meinen Tag das gleiche, unabhängig davon, ob ich ins Büro gehe oder nicht. Ratio = Ergebnis! "
@LydiaBreakfast@FastCompany «Tie Donnerstag» holt in unserem Büro auf. Ich mag es - sagt, dass ich die Mühe gemacht... pic.twitter.com/VnIqPYVI3f - Shawn Mundell (@shawntmundell) 14 Februar 2014
«Donnerstag ties „in Mode kam in unserem Büro. Gefällt mir"
@LydiaBreakfast@FastCompany Ich arbeite von zu Hause oder meinem lokalen Café, haben in den letzten 5 Jahren getan, habe ich festgestellt ich tragen müssen «Arbeitskleidung». - Paul Pichugin (@paulmp) 13 Februar 2014
«Ich arbeite von zu Hause aus oder von einem nahe gelegenen Cafe für fünf Jahre. Ich erkannte, dass ich brauche „Arbeitskleidung“ zu tragen.
Andrew Brown, Director of Public Relations Gesellschaft Regus, Sagte, dass die Unternehmen kovorkery ganze Reihe von Kleidung, von den Anzügen zu den gewöhnlichen Jeans sind.
Sein Rat Echos die Schlussfolgerungen der Wissenschaftler: „Was Sie tragen nicht die Produktivität beeinflussen, wirkt sich dies auf den Zustand des Geistes, die durch die Kleidung angelegt. Es ist wichtig, in der Kleidung zu kleiden, in dem Sie sich wohl fühlen. Über das, was fruchtbare Arbeit beteiligt sein kann, wenn man seine Kleidung passt sich ständig, oder atmen, bevor ich in Jeans schieben? "
Kleidung wirkt sich nicht auf Ihre Produktivität bei der es Ihre Bedingung betrifft, die die Kleidung angibt.
Brown sagt, dass einer der Vorteile von Coworking - das Potenzial der Kommunikation. Sie können nicht vorhersagen, wer Ihre nächste Transaktion kann sein wird, mit der Person, die gegenüber sitzt. So ist es notwendig, um sicherzustellen, dass Sie einen potenziellen Kunden oder Geschäftspartner aussehen wie.
„Es gibt eine stereotype Bild freien Mitarbeiter in Pyjamas und Pantoffeln. Manchmal ist dies der Fall ist -, sagt Sara Horowitz, Gründer und CEO Freiberufler Union. -Fähigkeit, zu wählen, was während des Betriebs zu tragen - das ist eine der vielen Entscheidungen, die Sie treffen müssen, wenn Sie sind - ein unabhängiger Arbeiter. Und wenn Ihre Wahl der Kleidung hilft Ihnen, mehr zu tun, das ist großartig. "
Sarah Horowitz sagte mir, dass sie Freelancers Union Mitglieder erzählt. Wahrscheinlich viele Freiberufler und kovorkery Unterstützung diese Worte:
Sie müssen nur für eine Minute zu stoppen und darüber nachdenken, ob Sie in diesen Kleidern bequem sein mit potenziellen Kunden zu kommunizieren. Und es bedeutet nicht, dass Sie nicht zu sich selbst zu behaupten haben. Diese Mittel absichtlich Menschen zu beeinflussen, ohne auch nur ein Wort zu sagen.