6 Tipps für ein produktives Brainstorming
Produktivität Inspiration / / December 23, 2019
Halsey Schroeder, der Gründer des Online-Shops Halsbrook, sprach über 6 Möglichkeiten Brainstorming Quelle wirklicher Ideen und hervorragende Ergebnisse zu machen.
In unserer Zeit sind große Ideen Schlüssel zum Erfolg eines Unternehmens, und als streng neue Ideen fehlten, Brainstorming es Zeit. Jedoch kann dieses Ereignis anders sein, und die Erfahrung von Halsbrook - Online-Shop Damenbekleidung, bestätigt nur diese Tatsache. Der Firmengründer, Halsey Schroeder sagte ein paar Möglichkeiten, um eine geordnetere und vorteilhaft Brainstorming.
„Erstens, wie üblich, wir haben gerade zusammen und hatten gehofft, mit einem paar coolen Idee zu entwickeln, um die Situation zu verbessern in Unternehmen - Halsey sagt - aber es wurde schnell klar, dass diese Gespräche zu unterschiedlich und unendlich sind, ohne Anfang oder das Ende. "
Danach Schroeder und ihr Team versuchten, das Konzept für Brainstorming, zu ändern, und es hat sich um 20% pro Monat wachsen geholfen. Das ist, was sie taten:
1. ernennen Thema
Schroeder und das Team wählen Sie ein Thema für jede solche Treffen. Einige von ihnen sind auf die Definition der Zielgruppe gewidmet, während andere auf Bindung von Kunden fokussiert sind, und andere - auf die Erfahrungen der Nutzer.
2. Verwendung Studie
Jeder Teilnehmer soll mit zwei oder drei Ideen kommt, dass sie kam mit. In diesem Fall sollte die Idee nicht: „Ich denke, dass es an der Arbeit geht“ basieren auf. Zur Unterstützung ihrer Ideen haben Daten des Lebens zur Verfügung zu stellen, zum Beispiel, was andere Online-Shops versucht wird, wie es für sie funktioniert und was bringt Ergebnisse.
3. Jeder kann beginnen
in Halsbrook Brainstorming beginnt jedes Mal in zufälliger Reihenfolge - beginnen kann jemanden zu fragen. Wenn Sie nie wissen, wer die erste sein, Ihre Ideen auszudrücken, sind Sie sicher, bereit zu kommen.
4. Sie nicht die Ideen in dem Prozess der Sitzung verlieren
In jeder Gruppe gibt es Menschen, die nicht für alle wie zu sprechen, aber es gibt diejenigen, die Entscheidungen über die Idee aufgrund ihrer Vorlieben oder Abneigungen derer, die sie zum Ausdruck machen. Deshalb, bevor die Idee diskutiert, ist es am besten, um zu hören und alle Ideen auf dem Brett aufzunehmen. Wenn alle Ideen auf dem Spielbrett sein werden, ist nicht so wichtig, wer sich zum Ausdruck gebracht.
5. Um die gesetzten Ziele Debatte
Was ist zu tun, nachdem der Vorstand mit Ideen gefüllt ist? Um mit ihnen zu arbeiten. Schroeder sagt, dass in ihrem Unternehmen alle Ideen durch ein imaginäres Client-Profil übergeben.
Jede Idee ist aus der Sicht des Kunden betrachtet: wie diese technologischen Verbesserungen den Klienten helfen werden, ob er von der Website machen wird einfacher und angenehmer für einen bestimmten Benutzer?
6. Einige Ideen kommen sofort
In kleinen Unternehmen gibt es eine positive Eigenschaft - die Fähigkeit, schnelle Entscheidungen und implementieren Ideen zu machen. Wenn zu viele Ideen auf Eis gelegt, stoppen Menschen, die versuchen.
Wenn Sie nur nach dem Brainstorming verkörpern einige Ideen sind, die auf sie erfunden wurden, Menschen fühlen sich ihr Engagement und den Nutzen, und sie kommen gerne zu einem Brainstorming neue Ideen.