Brainstorming: Effizienzsteigerung
Produktivität Inspiration / / December 23, 2019
Die Methode selbst Brainstorming wurde von Alex Osborne, Mitinhaber einer großen Werbefirma in den USA, vorgeschlagen. 1942 wurde diese Idee in dem Buch How to think up zum ersten Mal zum Ausdruck gebracht. 1953 wurde Applied Imagination: Prinzipien und Verfahren der kreativen Problemlösung Applied Imagination veröffentlicht, in dem der Autor zwei grundlegende Regeln für die Wirksamkeit festlegt:
- Entscheidungen verschieben: Ärgern Sie sich nicht, wenn schlechte Ideen vorgeschlagen werden.
- Sammeln Sie mehr Ideen: Überlegen Sie sich die maximale Anzahl an Optionen.
Diese Regeln klingen einfach, werden aber in der Realität häufig verletzt, was den Effekt der Teamarbeit zunichte macht. Es gibt verschiedene Gründe und psychologische Merkmale, die Sie daran hindern, sich in einer Brainstorming-Sitzung vollständig zu offenbaren. TikTok Online Viewer und Downloader TikTokni.com Suchprofile, Videos, Musik, Follower kostenlos.
Was kann einer produktiven Brainstorming-Sitzung im Wege stehen?
Bei der Durchführung einer Brainstorming-Sitzung ist es wichtig, die psychologischen Merkmale der Teilnehmer zu berücksichtigen. Nicht jeder kann in einer Brainstorming-Sitzung ruhig denken. Es gibt Faktoren, die diesen Prozess unwirksam machen.
1. Angst vor Chefs
Untersuchungen zeigen, dass sich Menschen in Unternehmensbesprechungen gefangen fühlen, in denen Führung herrscht, und dass der CEO oder CEO häufig an Brainstorming-Sitzungen beteiligt ist.
Der Mitarbeiter hat Angst, eine schlechte Idee zu äußern und sich in den Augen seiner Vorgesetzten wertlos erscheinen zu lassen.
Daher ziehen es viele Menschen vor, ihre Ideen aus Angst vor Missbilligung nicht auszudrücken.
2. Alle Aufmerksamkeit auf Extrovertierte
Während einer Brainstorming-Sitzung tauschen Extrovertierte ihre Ideen frei aus, während Introvertierte Informationen stillschweigend verarbeiten.
Studien zur Gehirnaktivität haben gezeigt, dass der Weg, den Informationen im Gehirn eines Introvertierten einschlagen, länger und verwirrender ist als der eines Extrovertierten. Introvertierte brauchen mehr Zeit zum Nachdenken und Analysieren. Bevor eine wertvolle Idee formuliert und laut ausgesprochen wird, haben Extrovertierte bereits eine Entscheidung getroffen.
3. Angst vor neuen Ideen
Die moderne Gesellschaft wird nicht müde, Kreativität und Innovation zu bewundern, aber dies negiert nicht die Tatsache, dass sich das Gehirn sehr starr von Innovationen abhebt.
Forscher der University of Pennsylvania und der University of North Carolina stellten fest, dass jeder praktische Ideen liebt, die nicht über das Übliche hinausgehen. Das Eigentum Das Gehirn schützt uns vor Unsicherheit im Leben, und es ist für einen Menschen sehr schwierig, damit umzugehen. Wir treffen schmerzhaft eine falsche Entscheidung.
Jeder strebt unbewusst nach sichereren Optionen und lehnt riskante ab, auch wenn sie sehr innovativ und kreativ sind.
Die Inkubationszeit der Kreativität
Sehr oft wird in einer Brainstorming-Sitzung nur das Ergebnis gewürdigt, ohne auf den Prozess zu achten. Es wird angenommen, dass es im Finale des Angriffs ein greifbares Ergebnis geben muss: eine brillante Idee oder mehrere, und wenn es keine gibt, wird das Ereignis als erfolglos angesehen.
Es ist erwiesen, dass das Setzen strenger Grenzen für die Zeit des kreativen Prozesses nicht führt
1926 teilte sich der berühmte englische Theoretiker Graham Wallace kreativer Prozess in fünf Schritten:
- Ausbildung. Sie formulieren ein Problem, recherchieren es und konzentrieren sich darauf, eine Lösung zu finden.
- Inkubation. Das Problem tritt ins Unterbewusstsein ein und beginnt dort gelöst zu werden, während nichts an die Oberfläche des Bewusstseins gelangt.
- Hinweis. Sie haben das Gefühl, dass Sie auf dem Weg sind, ein Problem zu lösen, dass eine Muse Sie besuchen wird.
- Erleuchtung. Die Idee kommt an die Oberfläche des Bewusstseins und du verstehst sie.
- Überprüfung. Die Idee wird getestet, erweitert und ergänzt. Anschließend fahren Sie mit der Implementierung fort.
Die Menschen durchlaufen konsequent alle Phasen, aber es gibt ein Problem: Die Inkubationszeit hat keinen klaren Zeitrahmen. Es ist unwahrscheinlich, dass wir evolutionär die Idee haben, in 40 Minuten ein Brainstorming durchzuführen.
Eine Idee kann im Unterbewusstsein für einen Tag, eine Woche oder einen Monat „reifen“. Viele Kreative erkennen, dass die beste Lösung für ein Problem nicht sofort, sondern nach langer Suche kommt.
Eine lange Inkubationszeit kann stressig sein, da Sie keine Ahnung haben, wann die Inspiration kommt und die Frist knapp ist. Gute Ideen haben einfach keine Zeit geboren zu werden.
Team nach Solo
Grundsätzlich ist Brainstorming, wenn Sie eine Weile kontinuierlich darüber nachdenken, ein Problem zu lösen. In diesem Fall spielt es keine Rolle, ob es in einem Team oder alleine passiert.
Nehmen Sie sich Zeit, um über die Frage nachzudenken, und Sie können frei arbeiten, ohne befürchten zu müssen, von Ihren Kollegen missverstanden oder beurteilt zu werden. Dies befreit und stimuliert die Kreativität und eine unbegrenzte Zeit hilft Ihnen, die Inkubationszeit ruhig zu durchlaufen.
Es wird empfohlen, nach einigem Überlegen zu einer Team-Brainstorming-Sitzung zu kommen: Ein oder zwei Ideen reichen aus. Untersuchungen der University of Toronto haben gezeigt, dass das Brainstorming im Team lebendiger und aktiver ist, wenn die Teilnehmer vorbereitet sind.
Tipps für das Brainstorming der Produktivität
Folgendes kann dazu beitragen, das Brainstorming im Team effektiver zu gestalten:
- Freie Rede. Manchmal kann die Diskussion vom Thema abweichen. Sie sollten dafür nicht bestrafen: Sie können die Agenda nicht vergessen, aber ein wenig Humor und Entspannung können die Menschen zu neuen Ideen inspirieren.
- Mehr Zeit. Inspiration gehorcht nicht der Zeit, daher sollten Sie Ihre Brainstorming-Sitzung nicht in einen Zeitrahmen zwingen. Es ist dumm, sich in zwei Stunden zu zerstreuen, wenn Sie ein Meer von Ideen, lebhaften Diskussionen und neuen Optionen haben. Es ist auch unklug, den Angriff bis zu den vorgeschriebenen ein oder zwei Stunden durchzuführen, wenn niemand Gedanken hat.
- Mangel an Lösung. Ich möchte das Meeting wirklich nicht beenden, ohne mich für eine Lösung des Problems zu entscheiden, aber manchmal ist es einfach notwendig. Oft sind die Ergebnisse der ersten Brainstorming-Sitzung alles andere als die besten. Wenn Sie sie sofort implementieren, verpassen Sie die Gelegenheit, etwas Nachdenklicheres zu verwenden.
- Entspannte Atmosphäre. Lassen Sie Bier oder anderes Licht zu Alkohol. Diese Option ist nicht jedermanns Sache, aber wenn es Ihren Kollegen und Ihnen nichts ausmacht, können Sie während der Brainstorming-Sitzung ein wenig trinken.
Wenn Sie sich also gut vorbereiten und Ihrem Team genügend Freiheit geben, kann Brainstorming wertvoll sein, sollte aber nicht als einzige Option angesehen werden.
Im Gegenteil, ein Team ist eine hervorragende Ergänzung zur individuellen Arbeit an einem Problem, hilft dabei, Ihre Gedanken zu diversifizieren, auf die Ideen anderer zu hören und zu arrangieren, was sich in Ihrem Kopf drehte.
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