4 Führung Lektionen von Steve Jobs, Albert Einstein und Benjamin Franklin
Produktivität Inspiration / / December 23, 2019
Laut Walter Isaacson, Autor von fünf Biographien bekannten Führers und Innovatoren, war der Grund für ihre brillanten Leistungen kein Genie. In unserer Welt Millionen von intelligenten Menschen, und die meisten von ihnen - Mittelmäßigkeit. Nach Ansicht des Autors, der wichtigste Faktor für den Erfolg von Menschen wie Einstein, Franklin und Jobs geführt - die Kombination aus dem Nicht-Standard-Ansatz und die Fähigkeit, kreativ mit Disziplin und eine echte Leidenschaft für ihre Arbeit zu denken.
Auf dem letzten Bericht Digital Marketing Conference Anschluss 2013 Isaacson berühren Grundsätze die dazu beitrug, die drei Genies - Albert Einstein, Benjamin Franklin und Steve Jobs - Login Geschichte. Vier Schlüsselprinzipien kann jemand helfen auf dem gleichen Niveau mit großen Führer zu stehen.
1. Erkennen die wahre Bedeutung der Schönheit
Ein Fall von Kindheit half Steve Jobs von großer Bedeutung, um die Schönheit zu verstehen, die vollständig in Apple-Produkten wider. Steves Vater gab ihm einmal einen Auftrag über einen Zaun auf dem Hof zu bauen. Zugleich forderte er, dass die Innenseite des Zauns, die nicht gesehen wurde, war so sauber und schön wie sein Äußeres.
Steve Jobs wird immer diese Regel erinnern, und in der Zeit verlangte von Apple Ingenieure Teile, die nicht sichtbar in Apple-Gadgets sind, waren so attraktiv wie das Aussehen Geräte.
2. Haben eine echte Leidenschaft
Als Kind erhielt Albert Einstein ein Geschenk von seinem Vater Kompass, und das Gerät es nur greifen. Die Fähigkeit der Pfeile immer Punkt Norden absorbierte die ganze Aufmerksamkeit der Zukunft des großen Wissenschaftlers, und er verbrachte Tag und Nacht, versuchen, das Geheimnis der magnetischen Felder zu durchdringen.
Mit 17 Jahren traf Einstein mit dem Maxwell-Gleichungen, die die magnetischen Wellen beschreiben, und eine Obsession, die mit seinem Vater des Geschenk begann, schließlich führte ihn zur Relativitätstheorie.
3. Vereinfachen, konzentrieren sich auf die wichtigsten
Steve Jobs war ein echter Experte auf Vereinfachungsprojekten und lehrte andere, dasselbe zu tun. Wenn Jobs im Jahr 1996 für Apple zu kämpfen zurückkehrten, sah er Dutzende von Produkten, die zu der Zeit Firma produzieren, und reduzierte die Liste auf vier.
Wenn Jobs war bei Geistesblitz mit anderen und gesehen zehn Ideen, von denen sieben er durchgestrichen. Leidenschaft für die Vereinfachung und manifestierte sich in der Entwicklung von Produkt-Design, ist es bequemer zu machen.
4. Lernen Sie, die Ideen anderer zu hören
Benjamin Franklin glaubte, dass eine gute Idee, in einer Person auftreten kann. Im Jahr 1728 gründete er die Rap-Gruppe von Handwerkern und Händlern unter dem Namen „Verein Lederschürze“ und nach 15 Jahren der Kreis an die American Philosophical Society worden.
Die Fähigkeit, demütig zu sein und tolerant ist sehr nützlich, weil es uns an jemand anderen als sich selbst zu hören lehrt, und versuchen, ihren Standpunkt zu verstehen.
Fähigkeit wird zu akzeptieren keinen Helden aus dem Menschen machen, aber es hilft, Demokratie, zu etablieren und dann ein wahrer Führer zu werden.
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