Als ständige Beschäftigung macht uns weniger produktiv
Arbeit Und Studium Produktivität / / December 23, 2019
Die überwiegende Mehrheit der Manager sorgt dafür, dass ihre Untergebenen trödeln nicht. Es wird angenommen, dass, je mehr die Mitarbeiter geladen wird, desto größer ist der Vorteil, den es für das Unternehmen bringt. Allerdings ist die dauerhafte Beschäftigung auf die Produktivität nicht gleichwertig. Manchmal ist alles genau das Gegenteil.
Zeichnung in der Vorstellung einer produktiven Person, wir präsentieren es einige Unternehmen besetzt. Es wird angenommen, dass die Dinge, die Sie tun, desto mehr tun. Allerdings ist es nicht. Übermäßige Zeit ist untrennbar mit der Notwendigkeit, Verschiebung Aufmerksamkeit verknüpft und abgelenkt. Nach Ansicht der Wissenschaftler, es eine negative Auswirkung auf die Produktivität.
Laut David Meyer (David Meyer) von der University of Michigan zu erforschen, steigt die Notwendigkeit, Schalter zwischen zwei Aufgaben ihrer Leistung um 25%. „Multitasking Sie verlangsamt und erhöht die Chance, einen Fehler zu machen. Schalten und Ablenkung wirken sich negativ auf die Fähigkeit, Informationen zu verarbeiten, „- schließt Meyer.
Unfähigkeit, effizient zu lösen zwei Probleme auf einmal wegen der Organisation des Gehirns. Studien von Dr. Travis Bradbury (Travis Bradberry), ein Spezialist für Intelligenz, haben gezeigt, dass die Fähigkeit, tiefe Konzentration mit einer Erhöhung der Dichte bestimmter Hirnstrukturen verbunden ist. Und wenn eine Person gezwungen ist, zwei Dinge auf einmal zu tun, gibt es die entgegengesetzte Wirkung.
SokratesHüten Sie sich vor Unfruchtbarkeit stressigen Leben.
In der Microsoft entdeckt, dass die Mitarbeiter im Durchschnitt 15 Minuten müssen die wieder zusammenzubringen Arbeiten am Hauptprojekt, nachdem er durch einen Anruf, E-Mail oder andere sind abgelenkt Nachricht. Neben störenden Meldungen provozieren Mitarbeiter ausländische Besatzung, wie Web-Surfen. Forscher Eric Horvitz von Microsoft (Eric Horvitz) sagte, dass er sehr überrascht war, wie leicht ablenken Menschen aus wichtige Dinge und wie viel Zeit sie benötigen, um die Arbeit zu gehen.
Es gibt eine andere Seite des Problems. Die laufenden Arbeiten im Modus der Arbeit unter Einbeziehung aller Hände wirkt sich negativ auf das Nervensystem. Ununterbrochene Stress und Spannungen führen zu einer nervösen und körperlichen Erschöpfung. Überarbeitung verringert weiter die Wirksamkeit der Aktivität. Schließlich zu beschäftigt gewickelte Krankheiten und katastrophaler Rückgang der Leistung.
Und dies ist der Fall, wenn wir wirklich versuchen, ihre Arbeit gewissenhaft zu tun. Allerdings simulieren Mitarbeiter oft nur eine hohe Beschäftigung, den Chef zu beeindrucken. Manchmal passiert es unbewusst. Eine Person kann ernsthaft glauben, dass wichtig, etwas zu tun, wenn er in der Tat wird nur mit den Herausforderungen Schritt zu halten. In diesem Fall wird die Beschäftigung immer eine Form der Trägheit.
Klingeln aus dem Schneider Telefon und Tagebuch, das nicht genug Platz ist, um die aktuellen Herausforderungen zu schreiben - nicht Produktivitätseigenschaften. Vielmehr ist es Beweise für einen Mangel an Planung, Ausfall der wichtigsten und die fehlende Strategie zuzuweisen.