„Keine Zeit zu verlieren!“ Installationen von Produktivität, die nicht Arbeit zu tun
Produktivität / / December 23, 2019
Aufgabenlisten sind nicht so nützlich, kreatives Chaos nur verhindert und moderne Arbeitszeiten nicht sinnvoll.
1. Kreative Unordnung hilft Ihnen, Arbeit
Dies ist das Hauptargument Menschen, die die Dokumente werfen mögen, elektronische Geräte und andere Dinge auf dem Desktop, oder das Papier alle in einem Stapel gelegt. Wissenschaftler haben jedoch gefundenWechselwirkungen von Top-down- und Bottom-up-Mechanismen in menschlichen visuellen KortexDas Chaos auf dem Tisch reduziert die Fähigkeit der Person zu konzentrieren und Prozessinformationen.
Nehmen Sie einen Stapel Papier in der Hand ist in der Tat schneller als aufstehen und gehen auf die Mailbox. Aber früher oder später erreicht ein Chaos einer solchen Skala, dass es sehr schwierig wird, in sie zu verstehen. Schwieriger von ihm zu befreien, wird die Organisation viel Zeit und Aufwand erfordern.
2. Es gibt keine Zeit zu verlieren
Einige Manager und Mitarbeiter glauben, dass ein produktiver Tag eine Person nützliche Dinge erzielt werden soll, und jede Sekunde Verzögerung bedeutet einen Verlust für das Unternehmen. In der Tat, schadet die Idee der ständigen Non-Stop-Arbeit jedermanns Sache. Aufgrund der sich verschlechternden ihre Gesundheit der Mitarbeiter, und die Arbeit ist viel langsamer gemacht. diese
Produktivität Es erfordert Flexibilität.Studien zeigen,Kurze Ablenkungen verbessern erheblich Fokus, Forscher findenDiese kurze Pause während der Arbeit deutlich die Fähigkeit einer Person zu langfristiger Arbeit erhöhen. Es ist besser, für ein paar Minuten ruhen lassen, als durch die Kraft des Versuchs, die Arbeit so schnell wie möglich zu Lasten ihrer Gesundheit und die Qualität der Ergebnisse zu beenden.
3. Zur Überwindung der großen Schwierigkeiten, genug Willenskraft
Stellen Sie sich vor, dass Sie eine schwierige Aufgabe gegeben wurden, für die man nicht genug Geschick haben. Sie sammeln alle den Willen in eine Faust, überzeugen Sie sich, dass alles sich herausstellen wird, und an die Arbeit. Nach ein paar Stunden Arbeit, wenn alle Fristen lange bestanden haben, erhalten Sie ein schlechtes Ergebnis.
Das ist, weil nur ein Willenskraft das komplexe Problem zu lösen, ist nicht genug. Kenntnisse und Fähigkeiten ersetzen nicht die Ausdauer. Wenn Sie den Job tun müssen, für die Sie nicht sehr gut passen, sagen Sie dem Management. Wenn Ihr Unternehmen in der Qualität interessiert ist, nicht die Anzahl der Ergebnisse, wird es dieses Problem lösen.
4. Moderne Arbeitsplan ist optimal
Klassischer Zeitplan in den meisten Unternehmen - acht Stunden mit einer Mittagspause. Dies ist der Standard fast überall eingesetzt. Allerdings ist dieser Zeitplan nicht Sinn in der heutigen Welt machen.
Erstens arbeitet niemand acht Stunden pro Tag. Gezählt: Im Durchschnitt verbringen die MenschenWie viele produktive Stunden in einem Arbeits-Tag? Nur 2 Stunden, 23 Minuten ... direkt auf die operativen Ausgaben nicht mehr als drei Stunden. Der ganze Rest der Zeit entweder prokrastiniruyut, oder erstellen Sie das Aussehen der Arbeit, nicht um zusätzliche Arbeitsplätze zu erhalten.
Zweitens nach einer anderen StudieDie Regel von 52 und 17: Es ist Zufall, aber es Ups Ihre Produktivität, Produktivstes Menschen nicht für mehrere Stunden arbeiten. Sie wechselten sich 50 Minuten mit 15-20 Minuten Ruhe arbeiten. Pausen erlauben zu entkommen, nur Blick auf das Problem mit neuen Augen und nicht ausbrennen.
5. Aufgabenlisten - der Garant für Produktivität
Viele Menschen lieben Listen. Dies ist logisch: Wenn wir schreiben, was Sie tun müssen, dann vergessen Sie nicht, etwas Wichtiges und nicht recycelt.
Aber in der Tat, sind ihre eigenen Aufgabenlisten selten in der Lage die Produktivität zu steigern. Für gute Ergebnisse müssen sie zusammen mit der Frist verwendet werden. Wissenschaftler sagen,Die Frist ließ mich es tunDass, wenn eine Person weiß, wie viel Zeit er der Aufgabe gewidmet, es funktioniert schneller.
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