Warum hat wieder nicht: was sie sprechen unsere Fehler

Niemand ist immun gegen Ausfall. Es ist möglich, einen wichtigen Anruf zu verpassen, weil es dringend notwendig, Werkstatt begonnen. Oder lassen Sie die Sitzung, weil ich dringend musste schließt das Loch in dem Projekt. Und wenn Sie zufällig krank (uns oder unsere Lieben) zu bekommen, stehen alle Prioritäten auf den Kopf.

Aus einer solchen systematischen Fehler passieren und Nutzen. Sie zeigen lediglich, dass in einigen Bereichen unserer begrenzten Ressourcen: nicht genug Geld, Zeit und Energie zu tun, was Sie wollen. Erwachsene verantwortliche Person muss Kompromiss ihre Ziele und Möglichkeiten balancieren.

Unerwartete Ausfälle auch dazu beitragen, die Beziehung zwischen dem erforderlichen Aufwand und Präzision der Ausführung von Aufgaben zu kalibrieren. Wenn Fehler von Zeit zu Zeit passieren, dann haben Sie alles in Ordnung. Wenn Fehler hintereinander sind, sollen Sie besser versuchen. Wenn Ihr Leben Ausfälle nicht geschieht, sind Sie an ihren Projekten zu viel Zeit verbringen: Je länger Sie das Projekt ändern, desto besser ist es. Aber während Sie eine Aufgabe auf Hochglanz polieren, Sie

fehlt andere Funktionen.

Nur zu schätzen, wie viel Aufwand und Zeit erforderlich, auf das Projekt zu verbringen, um es gut genug zu machen. Der Rest der anderen Aufgaben neu verteilt, die gut gemacht werden müssen.

Aber man sollte darauf achten, da dies die systematischen Fehler ist.

Systematische Ausfälle - sind diejenigen, aufgrund derer man nie bestimmte Ziele erreichen.

Vielleicht haben Sie eine große Aufgabe bekommen: ein Buch zu schreiben oder erhalten Bildung? Und kann Ihnen versprechen, sich jeden Tag beginnen oder zum Training gehen zu essen? Was auch immer das Ziel, die Ursachen permanente Fehler sind gleich. In der Regel ist es eine Kombination von drei Faktoren ab.

1. Kurzfristige Verbindlichkeiten ist wichtiger als langfristige Ziele

Dies ist das offensichtlichste Hindernis. Die meisten von uns lieber mit aktuellen Themen beschäftigen, anstatt Zeit auf lang laufende Projekte zu verschwenden. Viele Studien deuten darauf hin, dass das Gehirn wählt Fälle, in denen Sie schnell eine Belohnung (zumindest moralisch ihrer Fertigstellung) erhalten können. Die langfristigen Ziele, natürlich nicht in diese Kategorie fallen.

Zum Beispiel kann ein Buch will große Zahl von Menschen zu schreiben. Aber die meisten nicht einmal versuchen, es zu tun. Am Ende gibt es immer ein paar andere Dinge, die so schnell wie möglich, und das Buch als Warte vorgenommen werden müssen und wird für mehr warten.

Und die Menschen, die es schaffen, zu erreichen Ziele, Sie ein günstiges Umfeld schaffen. Zum Beispiel, jeder, der ein Buch veröffentlicht hat, zumindest ein paar Stunden pro Woche speziell auf die Arbeit an zugeordnet.

2. Umstände feindliche Ziele

Ohne es zu merken, bevorzugen wir einfache Übungen, anstatt wichtige Angelegenheiten. Das beste Beispiel - Mail. Die Mehrheit hält die Mailbox den ganzen Tag geöffnet. Und jede neue eingehende Nachricht - es ist eine Gelegenheit, die Arbeit zu unterbrechen und zu sehen, was es war. Nach der Überprüfung E-Mail zu Beruf. Und es ist viel einfacher, als die Fertigstellung eines Multi-Projektes oder eine andere kräftige Prüftabelle. Es sollte auf die Registerkarte mit Ihrem Mail-Client oder deaktivieren Sie Benachrichtigungen in der App für ein paar Stunden in der Nähe - und eine Ablenkung besiegt.

Erstellen Sie ein günstiges Umfeld für ihre eigenen Zwecke: Lassen Sie sich über sie Mahnungen. Legen Sie das Buch, das Sie auf dem Tisch lesen möchten. Der Monitor klebt Aufkleber mit einer Erinnerung über den Fall. Forschung ShowDass Erinnerungen drängen uns zum Handeln. Und dieser Prozess, den wir nicht einmal erkennen können.

3. Zu lange Arbeit

Einige Unternehmen haben beschlossen, am Arbeitsplatz länger als beim letzten Mal zu bleiben. Paradoxerweise führt dies zu systematischen Fehlern. Arbeit - das ist kein Wettbewerb der Ausdauer, wo der Gewinner ist derjenige, auf der längsten Strecke war.

Die meisten Menschen können effektiv ein paar Stunden am Tag arbeiten. Zum Beispiel, 8-9 Stunden. Wenn Sie bei der Arbeit für eine längere Zeit bleiben, werden die Überstunden mit nachgemachten intensiver Aktivität gefüllt. Die Mitarbeiter können furchtbar beschäftigt aussehen, aber die gute ihrer Tätigkeit wird nicht sein. Und das ist die Zeit, die Sie für andere Dinge ausgeben können mit dem besten Ergebnis zu tun.

Sie müssen, wie lange genug, um Ihre Energie für den Job, um herauszufinden. Und in dieser Zeit Geschäft, statt aus einem Grunde am Arbeitsplatz sitzt. So sparen Sie Zeit und Energie für andere Zwecke speichern.

Wenn die Begegnung mit dem Scheitern das nächste Mal, analysieren, was ist der Grund. Es war diese zufälligen Fehler (aufgrund unvorhergesehener Umstände oder einzelner Fehler in der Planung), oder solche Fehler werden ständig wiederholt?

Am Ende dienen Fehler wie ein Kanarienvogel in der Kohlengrube: sie die Anwesenheit der großen Probleme signalisieren.

Und wenn man alles so lassen wie es ist, und der Fehler wird Sie verfolgen. Schließlich, wenn Ihr Leben zu viel „random“ Ausfälle, vielleicht sollten wir die Aufgaben aufgeben, dass Sie es nicht schaffen? Nehmen wir zum Beispiel auf weniger und zu delegieren Verantwortung lernen, die zwar nicht unangenehme Unfälle alltäglich geworden sind.