Mythen, die Zerstörung Generationen Karriere JAJAJA
Arbeit Und Studium Leben / / December 19, 2019
Vor kurzem einen Artikel über Layfhakere veröffentlicht gewidmet Generation JAJAJA - junge Menschen im Alter von 20s ". Wie darin erwähnt, nur 60% sind in der Regel komplexe millenialov verantwortungsvolle Arbeit auszuführen.
Inzwischen bis 2020, wird diese Generation für 50% der Belegschaft ausmachen. Laut PwC, millenialov nur 22% zu studieren möge, mit 65% von ihnen eine dauerhafte Karriere möchte, und 59% - höheres Gehalt. Aber am wichtigsten ist, die überwiegende Mehrheit (91%) von Gen Y glauben - sie besser leben als ihre Eltern.
Bevor Sie acht Mythen, die die Karriere der jungen Fachleute ruinieren, wenn sie an sie glauben sind.
Mythos 1. Wenn Sie 20 sind, dann ist es unmöglich, zu planen etwas
JAJAJA hatte bereits zwei große wirtschaftliche Schocks auf der russischen Generation - die Krise von 1998 und 2008-2010. „Schocktherapie“ der 1990er Jahre, Arbeitslosigkeit, konstant Gesetzesänderungen - millenialy Rose Vulkan Instabilität. Kein Wunder, dass der Plan für die Zukunft, um sie eine Verschwendung von Zeit scheint - alles kann jederzeit geändert werden.
Und vergeblich. Es war bei 20 mit „Schwanz“ die Grundlage aller zukünftigen Leben gelegt. Auf die Wahl, ob in dem es der Universität zu lernen, ein Ort zum Leben, oder die Person, mit der eine Familie zu bauen, hängt weitgehend davon ab, was Sie in 30 Jahren sein wird.
Mythos 2. Wir müssen verstehen, was Sie wollen
Viele Bewohner glauben Generation Y: vor einen Job zu bekommen, müssen Sie verstehen, was Sie wirklich wollen? Bei dieser Suche nach der „idealen Klasse“ für Jahre weitergehen könnte.
Inzwischen haben viele berühmte und erfolgreiche Menschen in seiner Jugend keine Arbeit scheuen. Zum Beispiel Brad Pitt, bevor wurde er ein Hollywood-Star, Fahrer Aufwand, der Anbieter von Möbeln und sogar ein albernes Kostüm Huhn, ein Greeter in einem Restaurant zu tragen.
Jede, auch die „nicht cool“ Arbeit - das ist Ihre persönliche Erfahrung, die in jedem Fall praktisch in der Zukunft kommen wird.
Mythos 3. Sie können alles tun,
Jugend naiv. In 20 Jahren, so scheint es, dass die ganze Welt zu Füßen und Sie etwas tun können. Das ist nicht ganz richtig.
Millenialy beschränkt auf ihre (noch bescheiden) Kenntnisse und Fähigkeiten. Darüber hinaus werden die „unendliche“ Möglichkeiten oft von einem Extrem zum anderen zu eilen gezwungen - Ich möchte mich in alles versuchen.
alles - dann einen Bereich auswählen und nicht durch zig, nicht wagen, als Ergebnis einer von ihnen verloren.
Mythos 4. Ideal Job - Hobby
Das Wort „Arbeit“ ist in ± 20-Jährigen sind nicht sehr angenehme Assoziationen mit täglichem Büro harter Arbeit, mit steigt um 6 Uhr morgens und den bösen Chef. Daher millenialov mehr träumen „freien Künstler“, drehen Sie Ihr Hobby zum Geschäft.
Aber sie vergessen, dass jedes Unternehmen (auch als „frivol“, wie zum Beispiel das Geschäftsmodell) - harte Arbeit. Um erfolgreich zu sein, muss man hart arbeiten. Die Weitere Interesse sind oft nicht kosteneffektiv, einige von ihnen - nicht unmöglich zu monetarisieren.
Mythos 5. Ich habe viel Zeit
Die Universität, die gemeinsam mit uns gestern Schüler haben ein paar 30-Jährigen gelernt. Es war offensichtlich, dass die Ausbildung, die sie gegeben viel schwieriger: sie zwischen Arbeit, Familie gerissen wurden, und Vorträge. Im privaten Gespräch, sagte mir einer von ihnen, er wäre traurig, dass er Ausbildung in den 20 nicht erhalten hatte.
Generation Y glaubt, dass sie viel Zeit. Sie ständig für später aus etwas setzen. In Eile aufzuwachsen, aber nicht in Eile zu tun. Aber während noch in 20 Jahren beschränkt ist, für die nächsten 10 Jahre müssen wir zu tun bekommen (zu lernen, um zu versuchen, zu Besuch, zu erleben), so viele Dinge wie möglich.
Mythos 6. Nicht wie die Job - go
Millenialy dreist und impulsiv - bereit, den Mittelfinger und verlassen Arbeit zu zeigen, die Tür im Falle der ersten Schwierigkeiten Zuschlagen. Doch bevor solche Entscheidungen zu treffen, müssen Sie sich einige Fragen stellen:
- Warum ich nicht wie meine Arbeit?
- Alles, was ich tue, richtig?
- Und warum habe ich an dieser Stelle?
Überlegen Sie auch, ob Sie genug Ersparnisse, um vorübergehend arbeitslos werden und sitzen nicht auf den Hals der Eltern?
Mythos 7. Von schlechten Chef Running Scared
JAJAJA Generation kann es nicht ausstehen, wenn sie an. Vor allem der Chef. Besonders schlecht Chef. Viele 20-jährigen Jungen und Mädchen sind sicher, einige Dinge zu verstehen, besser als andere, und daher nicht die Absicht, tyrannischen Chef zu tolerieren.
Inzwischen in einigen Arbeits Unternehmen geben können, so viel (Geld, Erfahrung, Kommunikation), die Aufmerksamkeit nur nicht zahlen laut oder Martinet ist. Darüber hinaus MayklySkotty sehr temperiert Charakter - nach einem „Training“ in jedem Team überleben wird.
Mythos 8. Ich verdiene besser
Die „y“ sind oft zu hohen Erwartungen, glauben sie, dass die Arbeit zu ihnen passen soll, so dass sie nicht einen Job. Schließlich verdienen sie das Beste!
In der Tat, die Arbeitgeber - nicht die Eltern und Kindermädchen, sie müssen nicht die Arbeitsbedingungen ändern für jede 20-jährige Mitarbeiter (wenn alles im Rahmen des Gesetzes organisiert ist).
(Via: 1, 2)
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