JAJAJA Generation: wie man mit ihnen leben und arbeiten?
Leben / / December 19, 2019
Narzisstische Persönlichkeitsstörung Es ist in der heutigen Twen dreimal häufiger als in der Generation die, die jetzt 65+ gefunden; 2009 Studenten, 58% mehr als 1982. narzißtische Studenten.
Als sie älter werden, sind millenialy so viele Preise für die Teilnahme an verschiedenen ermutigend Wettbewerbe, dass 40% von ihnen erwarten alle zwei Jahre zu erhöhen, und zwar unabhängig von der Erfolg.
Sie sind mit Ruhm besessen: eine Umfrage von 2007 zeigt, dass die Schule Mädchen, die dreimal mehr als die eine persönliche Assistentin einer berühmten Person werden wollen, der ein Senator werden wollen; diejenigen, die Arbeit lieber als Assistent Generaldirektor der größten Konzerne - viermal so viel.
Millenialy zuversichtlich ihrer Steilheit: 60% von ihnen glauben, dass sie intuitiv bestimmen können, was richtig ist und was nicht ist. Die Mehrheit derjenigen, die jetzt zwischen 18 und 29 Jahre alt, immer noch bei ihren Eltern leben.
Sie sind wirklich faul: 1992 etwa 80% der Menschen im Alter von 23 Jahren wollte einen Job mit einem hohen Maß an Verantwortung bekommen; 10 Jahre später hatte sich diese Zahl auf 60% gesunken.
millenialov Generation umfasst die zwischen 1980 und 2000 geboren; dh Heute ist es vor allem junge Menschen und diejenigen, die mehr als 20 sind. In den USA ist es etwa 80 Millionen. Menschen - die größte Altersgruppe in der amerikanischen Geschichte.
Millenialy verschiedenen Ländern unterscheiden sich voneinander, aber dank sozialer Netzwerke, die Globalisierung und die Geschwindigkeit der Veränderung, bei milleniala von einem Land mehr gemeinsam mit millenialom aus einem anderen Land als mit älteren Generationen in seinem eigenes Volk.
Auch in China, wo die Familie historisch wichtige natürliche Person ist, Internet, Urbanisierung und die Politik der „eine Familie - ein Kind“ die nächste Generation von selbstbewussten und unglaublich auf die Menschen selbst fixiert.
Alles dies ist nicht nur ein Problem der Reichen: die Arme millenialy noch narzisstisch, materialistisch, und abhängig von der Technologie.
Sie - das furchtbarste und spannende Generation seit Baby-Boomer. Und es ist nicht, weil sie in die Einrichtung brechen wollen, sondern weil sie ohne ihn aufwachsen.
Die industrielle Revolution machte die einzelne stärker - er konnte die Stadt bewegen, um Geschäfte zu machen und ihre eigene Organisation zu erstellen. Die Informationsrevolution hat nur die Prozesse der Emanzipation noch verschärft, Humantechnologie bereitstellt, mit denen er große Organisationen in Frage stellen kann: Bloggers gegen Zeitungen, die YouTube-Direktoren gegen Hollywood-Studios, indie Entwickler und Hacker gegen Branchen und Unternehmen, Selbstmord allein gegen die ganzen Staat ...
Ich habe erst Geburt einer Generation an Generation JAJAJA deren Egoismus Technologie stärker geworden. Wenn im Jahr 1950 die typische amerikanische Mittelklassefamilie an den Wänden seines Hauses Hochzeit, Schule und möglicherweise die Armee Fotos aufgehängt, aber heute ist es durch 85 Bilder von sich selbst und ihren Haustieren umgeben.
Millenialy stieg multiplizieren Ya Ära Sie nehmen jeden Schritt (FitBit), Ort (Foursquare) und genetische Daten (23 und Me). Zur gleichen Zeit, im Vergleich zu früheren Generationen, zeigen sie eine viel kleinere zivile Tätigkeit und fast beteiligen sich nicht an politischen Leben.
Neben dem Narzissmus, eine der wichtigsten Qualitäten eines „oborzevshest“. Wenn Sie ein Seminar für mittlere Führungskräfte verkaufen, um es zu widmen, wie zu bewältigen junge Mitarbeiter, die E-Mail direkt an den CEO schreiben und Zusammenführung mit dem Projekt, um sie scheinbar langweilig.
Trotz des Vertrauens in ihre Zukunft, strecken millenialy die Lebensphase zwischen Jugend und Erwachsenenalter.
Die Idee eines Jugendlichen im Jahre 1920 erschien; im Jahr 1910, geht nur ein kleiner Prozentsatz der Kinder auf eine weiterführende Schule. Die meisten ihrer sozialen Interaktionen traten bei den älteren Mitgliedern ihrer Familie oder am Arbeitsplatz.
Heute, Mobiltelefone erlauben Kinder jede Stunde zu knüpfen - nach dem Pew, senden sie über 88 Nachrichten pro Tag und lebt unter dem ständigen Einfluss seines Freundes.
Mark Baurlyayn, Professor für Englisch an der EmoryDruck anti-intellektuellen Gleichaltrigen. Die Geschichte ist nicht auf Menschen bekannt, die unter dem Einfluss des gleichen Alters aufwachsen konnten. Um sich entwickeln, müssen Sie die Menschen, die älter sind als 17-Jährigen sind nicht ausgereift, wenn auch nur mit dem 17-jährigen kommunizieren ...
Millenialy interact mit der Welt rund um die Uhr, aber im Grunde genommen durch das Sieb. Sie zu treffen, sie weiterhin zu schreiben Nachrichten im Telefon. 70% von ihnen überprüfen ihr Telefon jede Stunde, Phantom-Vibrations-Syndrom in der Tasche viele erleben.
Die ständige Suche nach einer Dosis von Dopamin ( „Jemand polaykal meines Beitrag auf Facebook!») Reduziert Kreativität. Nach Tests Torrance, Kreativität junger Menschen hat bis Mitte der 1980er Jahre seit Mitte der 1960er Jahre gewachsen. Dann fiel er, und dramatisch im Jahr 1998 zusammenbrach. Ab 2000 wird ein ähnlicher Rückgang der Leistung in Bezug auf Empathie beobachtet, was in anderen Menschen und Sichtweisen zu interessieren notwendig ist. Dies ist wahrscheinlich auf die Zunahme des Narzissmus und Mangel an Kommunikation „face to face“.
Was millenialy Wal, es ist die Fähigkeit, sich selbst zu Marken mit großen Schwänzen „frendov“ zu drehen und „Nachfolger“. Wie ist der Fall mit einem anderen Vertrieb, positiv und Selbstvertrauen sind hier mit einem Knall zu arbeiten.
„Die Leute übertreiben, sich als Bälle auf Facebook», - sagt Kate Campbell, Professor für Psychologie an der University of Georgia. Wenn alles, was Sie über ihre Parteien und Erfolge berichten, starten Sie ihr eigenes Leben zu verschönern und. Aktivnichaya in Instagram, YouTube und Twitter können Sie Mikro-Star.
Millenialy wuchs auf einer Reality-Show auf, die sind in der Tat, Dokumentarfilme über Narzissen. Sie sind in diesem Genre zu leben bereit.
„Die meisten Menschen sich nicht zu 30 identifizieren. Heute jedoch, die Menschen selbst identifiziert so früh wie 14, die eine ernsthafte Evolutionssprung „in Betracht gezogen werden kann - sagen Doron Ofir, der Casting-Direktor von solchen populären Fernsehshows wie Jersey Shore, Millionaire Matchmaker, ein Schuss auf Liebe, und andere.
Im Jahr 1979 schrieb Christopher HLE in seiner „Kultur des Narzissmus“:
„Medien nähren narzißtische Träume von Ruhm, gewöhnliche Menschen ermutigen, mit zu identifizieren Sterne und Hass „Herd“, wodurch die Banalität des Alltags immer mehr unerträglich. "
Selbstverwirklichung millenialov - es ist eher die Fortsetzung einer bestimmten kulturellen und historischen Trend *, eher als eine Revolution vor dem Hintergrund vergangener Generationen. Sie sind nicht eine neue Spezies, sondern nur Mutanten.
Ihre arrogante Frechheit - ist nicht so sehr eine Abwehrreaktion, die Technologien zur Anpassung an die Umwelt - die Welt des Überflusses.
Jeffrey Arnett, Professor für Psychologie an der Clark UniversityIm Laufe der Geschichte waren die meisten Menschen für die bescheidene Rolle des Landwirts bereit. Diese Rolle ist kaum der Lage, die einzelnen in vollen Zügen zu befriedigen.
Diejenigen, die nicht wollen, um aufzuwachsen, verzögern die Annahme von wichtigen Lebensentscheidungen wie die Wahl aus einer großen Auswahl an Karriere Optionen, von denen viele vor nicht ein Jahrzehnt existieren. Welche Art von Idiot auf der Karriereleiter in der Firma würde steigen, wenn Sie bis 26 Jahre haben bis es etwa 7 Arbeit ersetzen wird?
Dank Online-Besuche, soziale Netzwerke und die Fähigkeit, die internationale Kommunikation zu unterstützen, die Menschen nicht mehr benötigen, mit Mitschülern oder sogar Angehörige eines Landes mit ihnen zu heiraten. Der Anstieg der Lebenserwartung und die Entwicklung von Technologien ermöglichen es Frauen, schwanger zu werden, und 40 - die großen Entscheidungen aufgeschoben werden können. Das Durchschnittsalter der Ehe für amerikanische Frauen stieg von 20,6 in 1967 bis 26,9 im Jahr 2011.
Grundsätzlich was typisches Verhalten millenialov betrachtet wird - das ist, wie die reichen Kinder immer benommen. Es änderte sich dies: wie Prometheus, Internet demokratisiert Gesellschaft, Jugendinformation und die Möglichkeit zu öffnen, nur einmal gesichert zur Verfügung.
Da millenialy nicht Autorität respektieren, haben sie es und sind nicht empört. Deshalb sind sie die ersten nebuntuyuschimi Teenager sind.
Stephen Friedman, Präsident von MTV, die jetzt Eltern in fast jeder Show beinhaltet seinMTV ist seit jeher ein Gebiet frei von ihren Eltern. Eine unserer Studien haben gezeigt, dass die Jugend von heute seine Ichs Eltern delegieren. Auch wenn wir über die einfachste Lösung sprechen, sucht unser Publikum Beratung zu Mama und Papa.
Im Jahr 2012 zeigt die Google Chrome Anzeige einen Studenten, alle Details seines Lebens mit seinem Vater zu diskutieren. „“ Die Eltern verstehen nicht „- ist veraltet Klischees. Die Eltern der meisten meiner Freunde sind aktiv in sozialen Netzwerken, und sie sheryat mit ihnen allerlei laykayut von Stücke, „- sagt Jessica Brillhart, Leiter des Creative Lab Google verwies der Autor auf die Werbung Walze.
„Stellen Sie sich vor, wenn Sie sich die Baby-Boomer wurden die YouTube, Narzissen, was würden sie ausgesehen haben? - sagt Scott Hess, Vizepräsident SparkSMG, deren Marktforschung sind ermutigend Unternehmen an der Arbeit mit jungen Menschen. - Stellen Sie sich vor, wie viele verdammte instagramov Menschen im Schlamm in Woodstock wälzen, würden wir sehen! Ich glaube, in den meisten Fällen, Senioren millenialov für Technologie beschuldigt werden, die gerade jetzt passiert kommen. "
Unternehmen, inzwischen beginnen anzupassen nicht nur auf die Gewohnheiten millenialov, sondern auch auf ihre Erwartungen in Bezug auf die Arbeitsumgebung.
Ein Viertel der 2.200 Mitarbeiter von Dreamworks - unter dem Alter von 30 Jahren. Dan Satervayt, die 23 Jahre verantwortlich für die Abteilung für die zwischenmenschlichen Beziehungen in Dreamworks ist, sagt Maslow Pyramide sagt uns nicht nur das Geld, um ihre Mitarbeiter zu bezahlen, sondern sie auch zu schaffen, Selbstverwirklichung.
Während der Arbeitszeit haben die Mitarbeiter von Dreamworks die Möglichkeit, eine Meisterklasse in der Fotografie, Skulptur, Malerei, Film und Karate zu besuchen. Nach einer der Mitarbeiter erklärt beharrlich, dass Karate - nicht das Gleiche wie Jiu-Jitsu ist, und das Unternehmen eine Klasse Jiu-Jitsu hinzugefügt.
Millenialy ihre Kommunikation Vorteil verwenden, um die besten Bedingungen für sich selbst heraus zu klopfen und in traditionellen Institutionen. Harry Stiteler, 15 Jahre in die US-Armee Rekruten angeworben, die aufrichtig millenialami bewundert:
Als ich gerade und Rekruten begann, war es eine Generation, die ständig gesagt werden mußte, was zu tun ist. Aber die neue Generation versteht noch bevor Sie den Mund geöffnet. Sie haben drei oder vier Schritte voraus. Sie kommen in und sagen, dass ich es tun wollen, und dann werde ich es tun, aber ich tun möchte, und dann ist es.
Psychologen einig: millenialy schön. „Ich bin von all diesen positiven überrascht. Internet ist schon immer 50% positiv, 50% negativ. Aber heute ist das Verhältnis von 90 bis 10 für positive „, - sagt Shane Smith, CEO von VICE ist, die neu formatiert sein Unternehmen für die Generation X in der Gesellschaft für millenialov als er begann, Online-Video-Publikum zu veröffentlichen jünger.
Millenialy geneigt Unterschiede zu akzeptieren, nicht nur über Homosexuell, Frauen oder Minderheiten, sondern für alle. „Nicht mehr von diesen sind wir“ gegen sie. " Vielleicht ist das, warum millenialy und nicht Revolte. „- sagt 17-jährige Tavi Dzhevinson das Modemagazin Rookie in seiner Freizeit von der Schule zu verwalten.
Tom Brokaw, der Autor des Begriffs „die größte Generation“, glaubt, dass das Leben millenialov Vorsicht - das ist eine angemessene Antwort auf ihre Welt. „Sie fordern die üblichen und suchen nach neuen Wegen, um Probleme zu lösen. Dies gibt hier, um dieses Schwanken einzelnen steigen die Eppy schreibt und erstellt eine neue Wirtschaft. "
Millenialy persistent und optimistisch. Pragmatische Idealisten, sie nutzen das System; Denker eher als Visionäre layfhakery. Sie haben keine Führer, weshalb in dem Tahrir-Platz ist und die Occupy Wall Street war noch weniger Aussicht auf Erfolg als alle, die ihnen Revolutionen voraus.
Millenialy ständige Genehmigung benötigen und ihre Fotos veröffentlichen im Laden von passen. Sie sind schrecklich Angst, etwas zu verpassen und ein Akronym für alles zu schaffen. Sie sind mit Prominenten besessen, sie aber nicht idealisieren.
Sie gehen nicht in der Kirche, weil ich will nicht mit großen Institutionen identifiziert werden. Millenialov Drittel unter dem Alter von 30 - der höchste Anteil in der Geschichte - sind nicht religiös.
Eine neue Erfahrung ist ihnen wichtiger als materielle Dinge. Sie sind ruhig, zurückhaltend und nicht wirklich leidenschaftlich sind. Sie sind sich bewusst, aber inaktiv. Sie sind für die Wirtschaft. Sie lieben ihre Handys, aber hassen auf sie zu sprechen.
Sie sind nicht nur die größte Generation, die jemals für die Menschheit bekannt ist, aber wahrscheinlich die letzte große soziale Gruppe, über die es möglich ist, Verallgemeinerungen zu machen. Heute innen millenialov autonomes Mikro Generation stammen.
Sie sind so zuversichtlich, vor Kameras gehalten, dass moderne Säugling in den Vereinigten Staaten mehr als Porträts der Französisch König des 17. Jahrhunderts.
Ja, ich habe Daten, dass millenialy faul, narzisstisch, und zu weit gegangen. Aber Größe ist nicht von der Datenerzeugung bestimmt; aber die Art und Weise diese Generation mit den Herausforderungen fertig zu werden, fällt auf sich.