Für den Empfang mehr, geben mehr
Leben / / December 19, 2019
Anderen zu helfen, ihre Ziele zu erreichen, versichern Sie und eigenen Erfolg. Starten Sie einfach: sehr dankbar „Ja.“ Sagen Dies und seine Erfahrung sagte Unternehmer Todd Volfenbarger.
Volfenbarger Todd (Todd Wolfenbarger)
Amerikanische Unternehmer, ein Spezialist auf dem Gebiet der Marketing-Kommunikation, Präsidenten der Summit Group.
Ein bekannter Professor der Wharton School of Business Grant Adam (Adam Grant) teilt die Menschen in zwei Typen: diejenigen, die nehmen und diejenigen, die geben. In seiner Forschung fand er, dass diejenigen, die geben, erhalten Einkommen um durchschnittlich 50% mehr als diejenigen, die versuchen, nicht zu anderen helfenIn der Gesellschaft von Givers und Takers. Hier sind vier Tipps, die Sie Ihren Ansatz für Unternehmen ändern helfen und beginnen, mehr zu geben.
1. Verwenden Sie die Fünf-Minuten-Regel Dienste
Es kam mit bekannten Unternehmer Adam Rifkin (Adam Rifkin) nach oben. Das Wesen der Regel ist dies: Wenn jemand Sie über den Dienst fragt, für die Bereitstellung von denen verlassen weniger als fünf Minuten, stimmt zu. Rifkin glaubt, dass jeder bereit sein sollten 5 Minuten auf die Hilfe einer anderen Person zu verbringen. Studien haben auch bestätigt, dass dies erheblich die Einrichtung von emotionalen Bindungen während des Verkehrs beeinflussen
Hat soziale Verbindung dreht gute Taten in gute Gefühle? Über den Wert der Umsetzung des ‚sozialen‘ in prosoziales Ausgaben.2. Geben Sie mehr als von Ihnen erwartet wird
Betrachten Sie dieses Beispiel. Haben Sie jemals versucht, das Auto zu geben repariert werden? Es scheint, dass alle Garagen in etwa gleich sind. Sie versprechen zu einem bestimmten Zeitpunkt für einen bestimmten Betrag Ihr Auto zu reparieren. Sie können nur hoffen, dass Sie nicht betrogen werden.
Aber es ist nicht der Fall in der Servicestation Glanz Auto Body Repair. Dort haben zusätzliche Dienste, auf den ersten Blick recht einfach, aber überraschend nützlich. Zuerst geben Sie eine anderen Mietwagen während Ihrer eigenen repariert wird. Darüber hinaus jeden Tag erhalten Sie eine Nachricht über die geleistete Arbeit (mit Fotos). Die Mitarbeiter können auch Sie mit den Versicherungsunterlagen helfen.
Das Unternehmen macht einen regelmäßigen Service in etwas ungewöhnlich, so dass Kunden mehr als sie erwarten. Probieren Sie es aus und Sie.
3. Jeden Tag sagen „Danke“
Die positiven Auswirkungen der „dankbar“ Lifestyle-Forschung bestätigtGeben des Dankes können Sie glücklicher machen., Aber es ist schwer zu sehen, wie dies in der Arbeit reflektiert wird, solange Sie nicht mit diesem Ansatz beginnen.
Sagen Sie „Danke“ Kollegen, Vorgesetzten, Freunden, Bekannten, Verwandten. Dies kann zu unerwarteten Entdeckungen und Gespräche führt, sowie bestehende Beziehungen stärken. Als Ergebnis erhalten Sie mehr viel als geben.
4. Finden Sie Ihre eigene Art und Weise, anderen zu helfen
Giving können unterschiedlich sein. Todd Volfenbarger erzählt von einem seiner Wege. Mehrmals im Jahr lädt er neue Mitarbeiter seines Unternehmens zu einem gemeinsamen Frühstück. Zugleich bittet er alle Gäste sprechen über jede Frage - ob persönlich oder beruflich - aus dem sie nicht allein bewältigen kann. Allerdings teilen andere Teilnehmer Tipps und Anregungen und zusammenarbeiten, um das Problem zu lösen.
„Die Kommunikation mit den Menschen - das wertvollste Gut für mich, - sagt Volfenbarger. - Und es gibt nichts, was zu entwickeln hilft FreundschaftenAls ständige Hilfe für andere. "