Regel 5-3-1 wird Ihnen helfen, einen geeigneten Platz für ein Datum wählen

Wir haben oft eine Wahl zu treffen. Und leider ist dies nicht immer einfach gegeben. Ein Beispiel - die Wahl des Standorts für ein Treffen oder einfach nur Abendessen. Allerdings gibt es eine gute Möglichkeit, die entsprechende Option für diesen Fall zu wählen.

Einfacher für Menschen aus einer kleinen Liste zu wählen, anstatt alle über die Möglichkeiten nachzudenken, wie in diesem Fall, die Menschen Es konzentriert sich auf die vorgeschlagenen Optionen und es nicht zulässt, dass sie Zeit darüber nachzudenken, andere verbringen Chancen. Zum Beispiel wird der Test mit Antwortoptionen passieren bequemer für uns als einen Aufsatz zu schreiben.

Diese Funktion kann verwendet werden, wenn Sie einen Ort für ein Meeting oder Abendessen wählen. Zum Beispiel, wenn Sie mit einem Partner sind, können oft nicht entscheiden, was oder wo Sie sind.

Auf die Frage „Was möchten Sie zum Abendessen wollen?“ Wird beantwortet, „ich weiß nicht“ als Antwort zu viele Optionen. Die bloße Aufzählung der Gerichte oder die Irre Orte geht nur Person verwirrte oder von einigen sehr ähnlichen Optionen wählen gezwungen, die wiederum eine Entscheidung verzögern.

Es kann sein, dass ein Partner nicht, etwas entscheiden will, und dann werden alle Optionen abgelehnt. Die Hauptsache ist hier - „Analyse-Paralyse“ zu vermeiden, wenn mit zu vielen Optionen angezeigt und nichts auswählen.

Zur Vereinfachung des Verfahrens EntscheidungsfindungVerwenden Sie die 5-3-1-Methode. Was sind die 5 Orte, wo Sie gehen möchten. Partner müssen drei von ihnen Orte wählen und die endgültige Wahl zu treffen.

Partner eine Auswahl an mehreren Stellen anbieten, vermeiden Sie lange Meditationen. Dann nehmen Sie die endgültige Entscheidung, und der Partner nicht in der Lage sein, um die Auswahl zu beklagen, als er teilnahm darin. Dieses Verfahren kann auf seinem eigenen, wenn die Wahl für Sie verwendet werden - das Problem.

Dies ist kein Spiel, und nicht die Manipulation, sondern ein Weg, um einen Kompromiss mit Hilfe verengt die Anzahl der möglichen Optionen zu erreichen.

Sie können die 3-2-1-Schema verwenden, wenn Sie es vorziehen.

Diese Technik wird in der Verwaltung verwendet: Der Chef kann untergeordnete bieten aus einer Liste des Jobs aus, auf den er zur Arbeit in erster Linie will. Der Mitarbeiter wird sich freuen, dass er in der Lage war, einen Job zu wählen, und eine höhere Leistung.